Matagal nang naging isang estereotipo na ang pangunahing layunin ng mga kababaihan ay ang manganak sa mga bata at makikibahagi sa kanilang pag-aalaga, habang ang asawa ay nagtatrabaho at nagbibigay ng buong pamilya. Para sa isang mahabang panahon, karamihan sa mga mag-asawa ay nagtayo ng kanilang pagiging, sumusunod sa gayong prinsipyo. Ngunit! Tulad ng alam mo, ang lahat ng bagay sa buhay ay nagbabago - nagbago ang sitwasyong ito.
Maraming modernong mga ina ang napipilitang magtrabaho nang halos kaagad pagkatapos ng kapanganakan ng bata. Ang bawat isa ay may sariling pagganyak, siyempre. Ang isang tao ay kumukuha sa post o hindi maaaring tumanggi sa boss, ang iba ay interesado sa materyal na bahagi ng isyu, ang pangatlong mahalaga ay ang kalagayan. Sa anumang kaso, ang isang maagang paglabas sa trabaho ay maaaring maging sanhi ng pagbuo ng isang "masamang ina" na kumplikado.
Hindi namin linlangin ang ating sarili o ang iba. Ang pagsasama-sama ng isang pamilya at isang matagumpay na karera ay napakahirap, bukod dito, hindi bawat ina ang makakagawa nito. Pag-aralan muli ang iyong mga kakayahan at saloobin upang magtrabaho. Maibabalik mo ba ang na-download na iskedyul, na ginagampanan lamang ang part-time na trabaho sa bahay? Kung hindi, magkaroon ng angelic pasensya at basahin ang aming payo. Ang mga taktikang pinili na taktika ay makakatulong upang maiwasan ang maraming mga seryosong problema.
Baguhin ang paraan ng pag-iisip
Kung ikaw ay binisita ng pag-iisip na hindi mo lubusang makayanan ang iyong mga tungkulin sa ina, na binigay mo ang iyong anak ng masyadong maliit na oras, alam mo ang walang pasubali tungkol sa kanya at ikaw ay pinahihirapan ng pagsisisi ... Itigil! Para sa iyong anak, palagi kang naging at magiging pinakamalapit, pinakamamahal at minamahal na tao na lagi niyang hinihintay, na laging kailangan niya. Sa katapusan, kahit na sa mga pambihirang maikling pagpupulong posible upang maitatag ang malapit na emosyonal na pakikipag-ugnayan sa sanggol, na magiging isang matatag na batayan para sa pagtitiwala sa mga relasyon sa pagitan mo.
Tandaan, ang iyong estado ng kalusugan at kondisyon ay inilipat sa sanggol. Sa pamamagitan ng iyong mga karanasan, nagbibigay ka ng kakulangan sa ginhawa hindi lamang sa iyong sarili, kundi pati na rin sa kanya, na maaaring magdulot ng indisposition, mood, problema sa pagkain at pagtulog. Huwag humantong sa ito. May isang napaka-simple, ngunit sa parehong oras, epektibong sikolohikal na kasanayan na magiging para sa iyo sa ganoong kaso ng isang "lifebuoy". Ulitin ang parirala: "Ako ang pinaka-kahanga-hanga at kamangha-manghang ina para sa aking sanggol" hangga't hindi siya naninirahan sa iyong di-malay na isip, ang paraan ng pag-iisip, mga aksyon at saloobin sa mga tiyak na sitwasyon sa buhay.
Huwag sumuko ang pagpapasuso
Ang pagpapasuso ay ang pinakamalapit na komunikasyon sa pagitan ng ina at sanggol. Ano ang maaari nating sabihin tungkol sa mga benepisyo sa kalusugan at kaligtasan sa sakit ng bata. Ang gatas ng dibdib ay hindi ganap na mapalitan ng kahit na ang pinaka-modernong at mamahaling artipisyal na pinaghalong. Ito ay magiging kahanga-hanga kung pinamamahalaan mo upang mapanatili ang pagpapasuso.
Naniniwala ang maraming nanay na hindi ito maaaring isama sa isang aktibong pamumuhay. May kompromiso! Ang gatas ng ina ay may mga natatanging katangian, at sa gayon ay maitabi ito sa loob ng mga 8 oras sa temperatura ng kuwarto, 3 araw sa refrigerator at 3 buwan sa freezer. Sa paggawa nito, mananatili itong mga katangian nito. Hindi ba kasindak-sindak? Kung hindi ka angkop sa pagpipiliang ito, may isa pang solusyon. Sa ilang mga lungsod, ang mga espesyal na serbisyo sa transportasyon ay lumitaw, na mabilis na tumugon sa iyong pangangailangan upang makapaghatid ng gatas sa nais na destinasyon. Kapansin-pansin na ang serbisyong ito ay nakakakuha ng mas maraming atensyon mula sa mga moms ng negosyo.
Huwag hanapin ang mga nagkasala
Ang ilang mga batang ina, na para sa kanino pagpunta sa trabaho ay naging isang sapilitang pangangailangan, sinusubukan na sisihin ang kanyang asawa para sa lahat ng bagay. Pagkatapos ng lahat, ang ideya ay na dapat siyang magtrabaho, magpakain at ganap na suportahan ang pamilya, at ikaw naman ay may karapatan sa moral na umupo sa bakasyon para pangalagaan ang bata. Marahil ang lahat ng bagay ay totoo, ngunit kung ang ganitong sitwasyon sa iyong buhay ay umiiral na, hindi ba mas madaling tanggapin ito? Bakit hinahanap ang nagkasala, maipon ang pagkagalit, pagkabigo, ayusin ang batayan na ito disassembly at personal na sirain ang relasyon? Ang mga bata ay dapat na lumaki sa isang kapaligiran ng pag-ibig, kapwa-unawa at sikolohikal na ginhawa.
Magpakita ng higit na interes sa buhay ng bata
Ang pag-iwan ng bata sa iyong ama, lola o nars, kapag bumalik ka sa bahay, hilingin sa kanila ang tungkol sa pinakamaliit na pagbabago na naganap sa sanggol sa nakalipas na araw, mula sa pamumula sa asno at nagtatapos sa kung paano kumain siya, natulog at pumunta sa banyo. Ito ay magpapahintulot sa iyo na higit na sinasadya na maranasan ang paglago at pag-unlad ng bata, at samakatuwid ay mas mababa ang alala. At ipaalam sa kanya ng mga matatanda mula sa kapaligiran ng sanggol kung ano ang isang kahanga-hangang ina niya.
Mag-iwan ng libreng oras para sa pamilya
Gumawa ng bawat pagsusumikap upang magtrabaho, maaari ka lamang magbigay ng oras. Libreng oras para sa iyong asawa at mga anak. Gastusin sa kanila ang mga oras ng umaga at gabi, mga katapusan ng linggo at siguradong umalis. Bumuo ng mga pinagsamang plano. Ipangako lamang sa bata kung ano ang maaari mong talagang magawa, kung hindi man ay mawawalan ka ng tiwala at luha ang napakagandang yugto ng pagkakaunawaan.
Huwag hikayatin ang pagpapahintulot
Ang pinaka-karaniwang pagkakamali ng isang ina ng negosyo ay upang sugpuin ang kanyang "pagkakasala" na may pagpapahintulot. Si Nanay, pakiramdam bago ang bata na nagkasala, sa mga bihirang pakikipagpulong sa kanya ay natatakot na sumalungat sa kanyang mga kahilingan at hindi ipinagbabawal sa kanya ang anuman. Ang bata ay mabilis na kinikilala ang mahinang punto at ginagamit ito sa kanyang kalamangan, kung minsan ay nagmumula sa kahit na pag-blackmail. Ang iyong estratehiya ng edukasyon ay hindi dapat magkaiba sa estratehiya ng pagtuturo sa mga taong gumugugol ng bata ng halos lahat ng kanyang panahon.
Mas kaunting mga regalo - mas mabait na mga salita
Karamihan mas mahalaga para sa sanggol ay naglalaro sa ina, kaysa sa ilang mga materyal na halaga. Maraming mga ina ng negosyo ang "magbayad" mula sa kanilang mga anak. Huwag gumawa ng ganitong pagkakamali! Hindi kinakailangan sa lahat ng pagkakataong sirain ang mga tindahan ng laruan ng mga bata, sa halip na maglakad, tulad ng binalak, upang makapagtapos sa ibang kasalukuyan at magmadali upang gumana. Ang lahat ng ito ay puno ng hindi napakahusay, una sa lahat para sa iyo, mga kahihinatnan. Kapag ang isang bata ay lumalaki, makikita niya sa iyo lamang ang pinagmumulan ng kasiyahan ng kanyang mga materyal na interes. Sikaping itatag ang pakikipag-ugnayan sa bata hindi sa tulong ng mga regalo, ngunit sa tulong ng mabubuting salita at gawa.
Ang pagpili sa pagitan ng isang karera at isang bata, huwag kang maglagay ng krus sa iyong sarili. Walang sinumang pahalagahan ang gayong mga biktima. Ang isang bata ay nangangailangan ng isang masayang ina, hindi pinahihirapan, nerbiyos at hindi nasisiyahan. Kung ang trabaho ay masaya para sa iyo, at ang pamilya ay may maayang mapagkaibigan na kapaligiran, kung gayon ang bata ay magiging masaya rin.
Opinyon ng psychologist
Ang pagkakaroon ng malubhang pinahihirapan sa isang larangan ng buhay, ito ay negosyo o mga gawain sa bahay, ang isang babae ay hindi maaaring makaramdam ng kanyang sarili na tunay na masaya at maayos. Ang bawat isa sa atin ay laging gumaganap ng maraming tungkulin (ina, asawa, kaibigan, kasamahan, employer ...), at lahat ng ito ay dapat na pantay na naroroon sa ating buhay. Kung wala ito, hindi namin magawang personal na bumuo at lumago sa espirituwal. Tulad ng sa partikular na gawain, matutunan kung paano istraktura ito ng tama, huwag matakot na magtalaga ng awtoridad, at maingat na maglaan ng oras. Kung ipinahiwatig mo na ang iyong araw ng trabaho ay nagtatapos sa 18:00, pagkatapos ay sa oras na ito kailangan mong umalis sa opisina at pumunta sa mga bata na umaasa sa iyong pagbabalik. Ang lahat ng ito ay hindi madali, ngunit ito ay lubos na matamo. Dapat mong malaman ang layunin at sanhi ng iyong mga aksyon, pagkatapos ay makakarating ka sa nais na resulta.