Ang pagsilang ng isang bata ay hindi lamang isang malaking kagalakan sa pamilya, kundi pati na rin ang isang malaking basura. Iyon ang dahilan kung bakit inilalaan ng estado ang isang tulong pinansiyal sa kapanganakan ng isang bata. Maraming mga ina ang interesado sa isyu ng mga pagbabayad para sa unang anak, kaya susubukan naming ipaliwanag nang malinaw kung aling pamamaraan ang mga benepisyong ito ay inilalaan sa at magsasalita tungkol sa iba't ibang mga nuances.
Pagkuha ng isang beses na benepisyo
Noong Enero 1, 2011, inaprubahan ng batas ang pagbabayad ng isang lump sum, na agad na natatanggap ng ina pagkatapos ng kapanganakan ng bata. Ito ay 11 703 rubles. Sa mga tanong tungkol sa pagbabayad para sa unang anak, kailangan mong makipag-ugnay sa lugar ng mga robot o, sa kaso kung saan ang parehong mga magulang ay walang trabaho, sa departamento ng panlipunang proteksyon ng populasyon (RUEZN). Ang pagtanggap ng pagbabayad ay ginawa sa loob ng sampung araw pagkatapos maisumite ang mga dokumento. Ang aplikasyon para sa pagbabayad ay maaaring isumite nang hindi lalampas sa anim na buwan pagkatapos ng kapanganakan ng sanggol. Upang mag-aplay para sa mga benepisyo para sa unang anak, kailangan mo munang kolektahin ang sumusunod na mga dokumento:
- isang sertipiko mula sa tanggapan ng pagpapatala, na nakuha sa form number 24, na natanggap ng mga magulang pagkatapos na magrehistro;
- ang sertipiko ng kapanganakan ng unang anak;
- Isang sertipiko na nagsasabi na ang pangalawang magulang ay hindi nakatanggap ng pagbabayad. Kung ang magulang ay gumagana, maaaring makuha ang sertipiko sa lugar ng mga robot, kung hindi siya nagtatrabaho - sa RUEZN sa lugar ng paninirahan;
- kung ang hinihiling ay hinahangad ng nag-iisang ina, kung gayon ay obligado rin siyang magbigay ng sertipiko na napunan alinsunod sa Form No. 25, na natanggap sa tanggapan ng pagpapatala, na magpapahiwatig ng batayan kung saan ang datos ng pagka-ama ay ipinasok sa sertipiko ng kapanganakan.
Susunod, pag-usapan natin kung ano ang kinakailangan upang makuha ang benepisyo mismo sa RUSZN. Upang gawin ito, kakailanganin mo rin ang ilang mga dokumento:
- aplikasyon para sa pagbabayad;
- isang sertipiko na napunan sa form 24 mula sa Registry Office sa pagpaparehistro;
- sertipiko ng kapanganakan;
- ang mga libro sa trabaho ng mga magulang, kung saan ang mga rekord ay ginawa na sila ay naalis sa kanilang huling trabaho.
Sa kaso kung saan hindi pa nagtrabaho ang mga magulang, dapat silang magbigay ng mga diploma o iba pang mga dokumento na magpapatunay na dati sila ay walang trabaho.
Ang nag-iisang ina ay dapat ding magbigay ng isang sertipiko, na napunan sa tanggapan ng pagpapatala alinsunod sa form number 25.
Mga benepisyo sa mga indibidwal na napapailalim sa at hindi napapailalim sa compulsory social insurance.
Susunod, pag-uusapan natin ang tungkol sa pagtanggap ng mga benepisyo ng mga taong napapailalim sa compulsory social insurance. Kapansin-pansin na ang allowance ay apatnapung porsiyento ng kita na tinanggap ng magulang sa huling labindalawang buwan ng kalendaryo. Ngunit ang minimum na halaga ng allowance para sa unang anak ay hindi maaaring mas mababa sa 2 194,34 rubles. At ang maximum na sukat ay hindi maaaring maging higit sa 13 825, 80 rubles. Ang halagang ito ay maaaring makuha pagkatapos ng bata ay isa at kalahating taong gulang. Ang aplikasyon ay dapat isumite nang hindi lalampas sa anim na buwan mula sa petsang ito.
Ang gayong pagbabayad ay natanggap sa lugar ng trabaho ng isa sa mga magulang. Maaari itong maging ama o ina. Upang makakuha ng manwal na ito, kailangan mong kolektahin ang mga sumusunod na dokumento:
- aplikasyon para sa pagbabayad;
- isang kopya ng sertipiko ng kapanganakan ng bata.
Kung mayroon kang ilang mga trabaho, maaaring makuha ang allowance sa isa sa mga ito, depende sa iyong pinili.
Kung ikaw ay isang taong hindi karapat-dapat para sa compulsory social insurance, ikaw ay bibigyan ng benepisyo sa halagang 2,194.34 rubles. Ang ganitong mga benepisyo ay nakuha ng mga di-nagtatrabahong ina, na-dismiss dahil sa pagbubuwag ng organisasyon sa panahon ng pagbubuntis, maternity leave at childcare leave hanggang sa edad na isa at kalahating taon. Upang makatanggap ng mga benepisyo, dapat kang mag-file:
- application;
- isang kopya ng sertipiko ng kapanganakan ng bata;
- isang kopya ng dokumentong pagkakakilanlan;
- isang kopya ng rekord sa pagtatrabaho;
- isang sertipiko mula sa pampublikong serbisyo sa trabaho ng populasyon sa di-pagbabayad ng mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho;
- isang dokumento na nagpapatunay sa katotohanan ng paninirahan ng bata sa teritoryo ng Russian Federation kasama ng isa sa mga magulang o sa taong pumipili sa kanya.