Pagkompromiso sa mga relasyon sa negosyo

Ang kompromiso sa relasyon sa negosyo at kompromiso sa pakikipagtulungan ay ang pinaka mahirap para sa paglalarawan ng estratehiya ng mapagkumpetensyang pag-uugali ng mga indibidwal ng negosyo at anumang iba pang negosyo. Ang diskarte na ito ay karaniwang batay sa pagkakaisa at potensyal, pati na rin ang pangangailangan para sa kooperasyon sa pagitan ng dalawang partido, mga kalahok sa kasunduan sa negosyo o mga partido na nakikipagkumpitensya sa isa't isa. Ang paglalapat ng kompromiso sa kooperasyon sa negosyo, madaling maabot ang isang "tahimik na tuwid" at walang makabuluhang paggasta sa pwersa at oras upang gumawa ng mga kasosyo sa kakumpitensiya o lutasin ang mga salungatan na lumabas sa larangan ng aktibidad ng negosyo. Matapos ang lahat, ang estratehikong layunin ng pagtatakda ng isang kompromiso ay itinuturing na paghahanap at pagsasagawa ng mga desisyon na gusto ng bawat isa sa dalawang panig.

Pangkalahatang konsepto ng mga relasyon sa negosyo

Sa ilalim ng pangkalahatang konsepto ng "relasyon sa negosyo" ay itinuturing na anumang komunikasyon (negosasyon), na kung saan sa layunin nito ay naglalayong makuha o itaguyod ang mga ideya sa negosyo o sa mabunga na resulta ng pakikipagtulungan sa pakikipagtulungan. Maaaring kabilang sa mga relasyon sa negosyo ang: ilang mga negosasyon o mga pulong, mga pagtatanghal, mga pampublikong pagtatanghal o pakikipag-usap sa telepono sa mga supplier, mga customer, mga kasosyo. Ito lamang ang tungkol sa mga relasyon na nagaganap sa lugar ng trabaho. Kaya naman, ito ay isang pakikipagtulungan na nangangailangan ng pagsasaayos o paghahanap ng sapat na paraan upang malutas ang iba't ibang mga isyu sa produksyon at iba pa. Kaya naka-kompromiso sa mga relasyon sa negosyo ang pangunahing tagumpay ng mga matagumpay na transaksyon at mga kontrata, pati na rin ang isang perpektong paraan upang makamit ang mga taas at mahusay na mga rating sa iyong negosyo. Sa isang salita, hindi mo magagawa nang walang mga kompromiso!

Ang kakanyahan ng relasyon sa negosyo at paano sila naiiba sa iba pang mga uri ng relasyon?

Ang punto ay na ang tunay na konsepto ng relasyon sa negosyo ay ipinaliwanag sa pamamagitan ng ang katunayan na ang kaugnayan sa negosyo, ang komunikasyon sa negosyo ay una sa lahat ng saloobin na naglalayong makakuha ng isang tiyak na kabuuan. Kaya sa ganitong mga relasyon, ang isang katanggap-tanggap at positibong resulta ay laging inilalagay sa unang lugar, alang-alang sa pagkuha kung saan, tulad ng sinasabi nito, "lahat ng mga pamamaraan ay mabuti." Sa unang lugar sa paggalang na ito (kooperasyon), ang impormasyon at mga kapaki-pakinabang na yugto ng pagbubuo ng kalagayan ng kumpanya ay inilalagay. Sa relasyon sa negosyo, ito ay palaging isang katanungan ng negosyo, na nagdadala ng pagkakabuklod at pagiging epektibo. Ang layunin ng gayong mga relasyon ay ang kanilang kakanyahan at kapwa relasyon ng magkabilang panig, na nakikipagtulungan sila sa isa't isa. Sa pamamagitan ng ang paraan, ito ay nagkakahalaga ng noting at ang katotohanan na sa mga relasyon na ito ay hindi kinakailangan upang panatilihing sa gilid ng "tuyo at lipas na tao", ang strategist, na palaging napupunta sa kanyang layunin, angkop din upang ipakita ang emosyonalidad, na makabuluhang nagpapataas ng pagganyak. Pagkatapos ng lahat, ang komunikasyon lamang tungkol sa kongkretong mga resulta ay maaaring paminsan-minsan hindi nagbubunga ng mga resulta Iyon ang dahilan kung bakit ang kakanyahan ng etika ng relasyon sa negosyo ay palaging kasama ang tamang regulasyon at ang tamang kalakalan sa pagitan ng kinalabasan at relasyon.

Ang pangunahing diskarte sa komunikasyon sa negosyo sa mga pangkalahatang tuntunin

Kapag isinasaalang-alang ang mga relasyon sa negosyo sa mga pangkalahatang tuntunin, kailangan muna namin ang lahat ng magbayad ng espesyal na atensyon sa estratehiya kung saan itinatayo ang mga relasyon na ito. Sa madaling salita, ang mga layunin at kung paano tayo at kung anong daan ang papalapit sa inaasahang resulta. Kung ang iyong partner sa negosyo ay sumusunod sa diskarte ng manlulupig, at naniniwala na hindi maaaring maging dalawang nanalo nang sabay-sabay at hindi makikilala ang mga ledge sa lahat, ito ay kung saan ito ay angkop upang bumuo ng isang kompromiso sa pakikitungo sa kasosyo na ito. Kaya, kung sa panahon ng negosasyon sa negosyong napansin mo na ang iyong kasosyo sa negosyo ay gumaganap nang eksakto tulad nito, nag-aalok sa kanya ng nakabubuo at kapaki-pakinabang na kompromiso.

Ang isang kompromiso na diskarte sa mga relasyon sa negosyo

Kung gayon, ang kompromiso ay ang pinaka-revered at kadalasang ginagamit na pagtitiyak ng solusyon na ito o ang problemang iyon. Sa kurso ng isang kompromiso, ang bawat isa sa mga partido ay nangangailangan na ito ay nangangailangan at ginagawa ito hangga't ang isa sa isa na batayan para sa pakikipagtulungan ay matatagpuan. Ang karamihan sa mga dalubhasang slope ay naniniwala na ito ay ang trade-off na ang nangungunang paraan ng impluwensya ng mga executive ng kumpanya.

Dapat sabihin na kapag nag-aaplay ng isang madiskarteng kompromiso, ang pagkakaiba ay mas nakakatulong. At mula sa mga sitwasyon ng salungatan tulad ng diskarte ay madaling i-save ang magkabilang panig. Ngunit kailangang isaalang-alang ng isa na hindi lahat ay handa nang makipagkompromiso sa mga relasyon sa negosyo. Iyon ang dahilan kung bakit palaging kinakailangan upang ayusin ang iyong kalaban upang makakuha ng isang 100% na resulta. Ang mga pangunahing kondisyon para sa kompromiso sa negosyo ay natural at pang-unawa. Ang pagkakaroon ng isang magkasabay na kompromiso, maaari mong madaling ipagpatuloy ang iyong pakikipagtulungan nang walang anumang dayandang at nedomekov, at kumuha mula sa kooperasyon ng iyong mga prutas. Siyempre, sa diskarte na ito, tulad ng sa lahat ng iba pa, mayroon ding minus, na nauugnay sa ang katunayan na ang mga layunin ay maaaring natupad nang hindi ganap dahil sa katotohanan na kinailangan nilang isakripisyo ang isang bagay. At ito ay hindi palaging maginhawa, dahil sa negosyo ito ay napakahirap na gumawa ng isang pagpipilian kung ano ang dapat isakripisyo at kung ano ang eksaktong kailangang gawin muna. Huwag sabihin kahit ano, ngunit sa anumang kaso nais mong makamit ang isang mas mataas na resulta, na tiyak para sa kadahilanang ito ng isang kompromiso, lamang sa unang tingin ay maaaring mukhang ang pinaka-winning at tamang desisyon.

Ngunit anuman ito, ang isang kompromiso ay maaaring mabilis at relatibong madaling malutas ang sitwasyon. Ang pinaka-katanggap-tanggap na paraan upang malutas ang problema kapag gumagamit ng kompromiso ay itinuturing na ang pag-aayos ng mga menor de edad na mga isyu sa tulong nito. Iyon ang dahilan kung bakit hindi ka dapat mag-kompromiso sa napakahalagang bagay. Matapos ang lahat, maaari mong laging sikaping maiwasan ang mga "pitfalls" na lumitaw sa mga relasyon sa negosyo, at pumili ng isang ganap na naiiba at wastong diskarte nang hindi isinasakripisyo ang anumang bagay, at kung saan ay kukuha ng account ang mga interes ng bawat isa sa mga partido sa isang katamtamang paraan. Tandaan na ang lahat ng mga kompromiso ay mahusay sa pag-moderate at sa gayon ay hindi sila dapat abusuhin! Good luck sa iyong negosyo at mas kaunting mga dahilan para sa kompromiso!