Bakit at mula saan? "Ang gayong isang lihim na pagkatao ng tao" ay hindi pa paliwanag. Kung bakit sa maraming mga kolektibo at alam hindi alam ang anumang mga intriga at subversions, iyon ay, tinatawag na intrigues sa opisina? Ngunit dahil ang mga intriga sa puwersa ng katutubong kolektibo ay dapat maging kanais-nais na lupa ... Una, ang mga karaingan ay lumitaw sa kakapalan. Kapag may apat na tao sa buong kolektibo, at lahat ay may sariling malinaw at iba't ibang mga tungkulin, hindi sila maglalagay ng anumang mga lihim na trick: alam ng lahat ang lahat, walang sinuman ang pumipigil sa sinuman. Ngunit kapag ang mga tauhan ay namamaga, ang ilang mga bagong yunit ay umuusbong, ang mga post ay halo-halong, mayroong isang banta ng pagpapalaki, pagkatapos ay ang pagbabawas ... May isang tao na hindi maiiwasang tumatawid sa daan. At magsimula ang matalino na kumbinasyon. Pangalawa, maraming mga intrigues sa opisina sa katutubong kolektibong ay sinundan ng "walang ginagawa". Sino ang nakakaintriga sa tindahan ng metalurhiko? Mayroon ka ng oras upang i-on, at kaya mainit! At kailangan ng mga tagapagtupad ng papel ang labis na enerhiya sa isang lugar. Ang isang nakakatawang buhay ay maaaring maging kaakit-akit sa kahit anong paraan na hindi maliwanag, upang maipahayag nang mahinahon. Pangatlo, kung paano makamit ang ilusyon ng sarili nitong kahalagahan at kapangyarihan: narito, ako ay isang maliit na magprito, at gusto ko - maaari kong inisin ang mahahalagang tao!
Paano gumawa ng mga intriga sa opisina . May mga medyo maliit na intrigues "para sa limang sentimo": magreklamo tungkol sa pagiging huli, ipaalam ang bulung-bulungan tungkol sa pribadong buhay ng isang tao, sirain ang mood pagbulong sa likod ng iyong likod o makapunta sa computer at patayin ang file ng ibang tao. Ang mga bagay na ito ay maaaring mabilis na mailantad at tumigil. Ngunit kung ang kahalagahan ng kaso ay nasusukat sa libu-libong "cu", at para sa mga ito ay nakaranas ng "mga grey cardinals" ... Sila ay tumpak na tinutugunan at nagpapadala ng masasamang tsismis, habang natitira sa mga anino, nagtatapon sila ng imposible na mga gawain, gumawa sila ng biktima " itim PR "nang sa gayon ay lumiliko ito na kasangkot ang maraming mga empleyado. Na ang kanilang mga sarili ay hindi pinaghihinalaan na ang kanilang kasamaan at talkativeness ginawa ang kanilang sarili pawns sa ibang tao marumi laro ...
Sino ang nangangailangan ng mga intriga sa opisina . Upang magsimula, ang mga tao ay maaaring makikipaglaban para sa tunay na mga bagay: materyal na mga benepisyo, promosyon - mga ito lamang ang mga kasama na hindi alam kung paano makamit ang kanilang mga layunin nang iba, matapat. Bukod dito, ang intriguer ay palaging mukhang isang pandaraya laban sa kanyang sarili. Kaya siya ay nagsisimula sa unang pag-atake, iniisip na siya ay pagtatanggol ... At isa pang mahalagang punto: napaka sa sitwasyong nilikha ay nakasalalay sa pamumuno. Kung saan ang matapang na suppresses "undercover games," hindi sila nakakakuha ng pag-unlad. Ngunit pinipikit ng mga direktor ng mga short-sighted ito. At ang ilan ay hinihikayat ang disassembly sa pagitan ng mga subordinates: sa tingin nila na ito ay katibayan ng malusog na kumpetisyon. Sa katunayan, kapag ang "steam engine ay tumatagal ng lahat ng steam sa mga whistles", ang produktibo ng koponan ay bumababa lamang ... Plus, ang mahirap na sitwasyon, kung saan ang mga normal na manggagawa ay hindi maaaring tumayo - at ang mga mahalagang tauhan ay umalis sa "pugad ng tambulutan".
Paano hindi maging biktima ng intriga sa opisina. Tiyak na ikaw ay hindi isa sa mga taong nakakamit ang kanilang mga suntok sa likod. Ngunit din upang maging isang simpleng, na maaaring magamit para sa kanilang sariling mga layunin, din hindi nais na. Ano ang diskarte ng pag-uugali ay makakatulong upang manatiling nakalutang sa "nakakaintriga" sitwasyon? Maging laging bukas sa propesyonal na komunikasyon. Sa anumang pagkakataon, mas mahusay na talakayin ang mga usapin sa negosyo sa publiko, sama-sama. Kung ipapaliwanag mo lamang ang iyong mga plano personal na personal sa boss - magkakaroon ng isang posibleng pagkakataon upang akusahan ka ng arbitrariness at isang pagtatangka upang covertly impluwensiya ang boss. Sa personal na mga bagay, mas mabuti na maging pinipigilan hangga't maaari. Kahit na ang isang kasamahan ay tila maganda at nagkakasundo sa iyo, hindi mo dapat italaga sa kanya ang iyong matalik na problema. At kahit na higit pa - sumailalim sa tukso upang talakayin sa paninigarilyo kuwarto ang mga kilalang problema ng kalihim o ang punong-guro. Ang lahat ng ito ay maaaring gamitin laban sa iyo. Subukan na panatilihin ang iyong mga gawain sa pagkakasunud-sunod.
Kapag mayroon kang lahat ng bagay na nangyayari ayon sa plano at ginanap sa pinakamataas na bola, wala namang magreklamo. Kung nagkamali ka pa, hindi mo kailangang itago ito. Ang pagpapaliwanag ng sitwasyon sa iyong sarili, ikaw ay magiging mas mahusay kaysa sa kung ang iyong "lihim na depekto" kung sino ang nalantad. At mas mahusay na huwag hilingin sa mga kasamahan "upang makatulong sa pagtakpan ang mga track."