Sa kabila ng katotohanan na mas maaga ang babae ay itinalaga lamang ang tungkulin ng tagabantay ng apuyan, ngayon ay napatunayan na sila ay hindi mas masahol pa kaysa sa mga lalaki na sumasalungat sa isang ganap na babae na bagay - lumilipad sila sa espasyo, namamahala sa bansa, nagpapaunlad ng mga proyekto sa engineering para sa mga malalaking gusali, pinansya at mamuhunan, nakikilahok sa mga gawain sa militar . Gayunpaman, hindi lahat ng kababaihan ay maaaring magtagumpay, ano ang kanilang mga pagkakamali? Paano mas mahusay na magtrabaho para sa isang babae na maging matagumpay? Tatalakayin natin ito sa artikulong ito.
Sa paghahanap ng trabaho, ang mga kababaihan ay pumili ng iba't ibang taktika kaysa sa mga kalalakihan, na ginagawang pagkakamali ng kanilang sariling partikular na kababaihan. Ang isang babae ay halos palaging nagsisikap na maghanap ng trabaho sa kanyang sarili, bihirang gumamit sa tulong ng mga dating kasamahan, kaibigan at kamag-anak. Ang mga kalalakihan, hindi katulad ng mga kababaihan, ay makakonekta sa lahat ng kanilang dating mga kaklase at mga kaibigan sa kanilang tanong at mas mabilis na makahanap ng trabaho. Naghahanap ng trabaho, ang mga kababaihan ay pinahalagahan ang kanilang pagpapahalaga sa sarili, kakayahan, kakayahan, at, nakaranas ng mga paghihirap, nagsimulang magpakilos "Hindi ko magagawa, hindi ko kayang pamahalaan", habang ang mga lalaki ay mas mapagmataas at may tiwala sa sarili, matututo sa pagpunta at sa karamihan ng mga kaso ay naghahanap tagumpay. Ang mga kababaihan ay mas pasibo at hindi gaanong inisyatiba - bihira nilang tumawag sa mga potensyal na employer, huwag mag-post ng kanilang mga resume sa mga site ng trabaho. Sa kabila ng katotohanan na ang mga kababaihan ay matagal nang nagtataguyod ng kanilang sarili bilang matagumpay na mga manggagawa, ang karamihan sa mga tagapag-empleyo ay nagnanais na makita ang isang tao para sa isang malayang posisyon ng isang nakatataas. Siyempre, ito ay dahil sa tradisyonal na konserbatismo, pati na rin ang paniniwala na ang isang babae ay hindi maaaring maging isang lider, at kung gagawin niya, siya ay magiging isang lider-bitch.
Ngunit madalas na lumilipat sa karera ng hagdan, ang mga kababaihan ay nagkakamali sa kanilang sarili:
- Isa sa mga pinaka-negatibong kahihinatnan sa trabaho, ay ang pagpapakita ng sekswalidad at pang-aakit. Kung ikaw ay naglalayon para sa mataas na paglago at tagumpay sa karera, mas mahusay na tumaya sa pabor sa iyong mga kakayahan sa intelektwal.
- Ang pagiging di-makasarili at hindi makasarili ay tiyak na mahusay na mga katangiang pantao, ngunit kapag ang iyong pagiging di-makasarili at tiyaga ay nagsimula nang hayagang inabuso, ang isang babae ay nagagalit, ngunit matiyagang patuloy na nagtatrabaho para sa kapakinabangan ng kanyang kumpanya. Alamin ang paggalang sa iyong sarili at pinahahalagahan ang iyong trabaho.
- Takot sa pagkuha ng responsibilidad. Ang lider ng babae ay laging tumatagal ng malaking responsibilidad para sa kanyang koponan. Siyempre, hindi ka maaaring pumunta sa ngayon at kumuha ng responsibilidad para lamang sa iyong trabaho at mga responsibilidad, at pagkatapos ay ang mga prospect para sa pagbuo ng isang matagumpay na karera ay mas mababa.
- ang pagnanais na masiyahan sa lahat - ang maling mga taktika ng pagbuo ng isang matagumpay na karera, na maaga o huli ay magtatapos sa mga disappointments, kapwa sa kanilang sarili at sa koponan. Tandaan na imposible na mapalugdan ang lahat, palaging magiging hindi nasisiyahan ang mga tao. At ilang mga tip sa kung paano gumana nang mas mahusay para sa mga kababaihan upang makamit ang pinakamataas na resulta. Ang bawat tao'y maaaring maging matagumpay na karera. Una sa lahat, alamin kung paano ayusin ang iyong araw. Makunat na ipamahagi ang iyong oras at negosyo, huwag kalimutan ang mga mahahalagang pagpupulong at kahit maliit na mga takdang-aralin. Kumuha ng isang talaarawan o isang organizer upang laging tandaan ang pinakamahalagang bagay. Ang isang matagumpay na babae ay hindi kailanman pahihintulutan ang pagkaantala hindi lamang para sa isang mahalagang pulong sa mga kasosyo sa negosyo, kundi pati na rin sa lugar ng trabaho.
Ang punctuality ay palaging isang pagmuni-muni ng iyong responsibilidad, at ang isang responsableng babae ay palaging mapagkatiwalaan ng mga mahahalagang bagay, na nagbibigay ng pagkakataon para sa matagumpay na paglago ng aming karera. Ang pinakamahalagang punto ng sinumang babae ay ang kanyang hitsura. Ang salitang "nakikita sa mga damit, escorted - ayon sa isip", ay hindi nawala ang kaugnayan nito at pa rin gumagana sa araw na ito. Imposibleng maging isang matagumpay na ulo ng departamento o co-may-ari ng isang chain restaurant na walang estilo ng isang babaeng negosyante. Kalimutan kung ano ang isang hindi malinis hitsura, tanggalin ang mga matagal na kulay abo jackets, naka-istilong maong at isang ultra-maikling mini. Ngayon ang iyong code sa trabaho sa trabaho ay dapat na binubuo ng naka-istilong suit, eleganteng dresses na hindi maaaring maging sanhi ng mga blusang at skirts ng "ligtas" na haba. Ang karagdagang mga accessory sa anyo ng mga mamahaling sapatos, isang naka-istilong hanbag at isang pares ng mga eleganteng burloloy ay makukumpleto ang iyong imahe ng isang tiwala na babae.
Tandaan ang iyong mga kasamahan . Ang mga kasamahan ay mga tao ng iyong link na kung saan ikaw ay pupunta sa tagumpay, pareho ang iyong personal at ang tagumpay ng iyong kumpanya. Gayunpaman, huwag isalin ang mga relasyon sa mga kasamahan sa negosyo sa ibang bansa, tandaan na ang kahinaan at pagtitiwala ay mas malakas na mga armas na maaaring gamitin ng iyong mga mambabasa para sa mga layuning pangmusta. Alamin kung paano maunawaan ang mga tao, pakiramdam ang kanilang mga kahinaan at lakas.
Kaalaman ay kapangyarihan , lalo na sa mga tuntunin ng karera. Dapat mong malaman ang lahat ng bagay sa iyong larangan, kaysa sa iba pang mga empleyado. At lamang pagkatapos ay makakabukas ka ng iyong mga kasanayan at kaalaman sa pera, bumuo ng iyong mga kliente ng network at lumikha ng isang matagumpay na market ng demand. Huwag tumigil doon, patuloy na mag-aral ng mga bagong literatura, dumalo sa mga seminar at pagsasanay, mapabuti ang iyong sarili sa iyong pagdadalubhasa. Maging maagap. Huwag itago ang iyong mga layunin at ambisyon. Kung ang iyong kumpanya ay may isang posisyon kung saan nais mong mag-apply, pag-usapan ito sa iyong boss. Huwag kang mahiya at tahimik, maghintay para sa isang tao na anyayahan ka, at hihilingin sa iyo na kumuha ng isang bagong post. Ang landas sa iyong karera ay kailangang gawin ng iyong sarili. Kumuha ng pagpula.
Kahit na ang pinaka-matagumpay at matagumpay na mga kababaihan sa negosyo ay hindi immune mula sa pagpula. Samakatuwid, kung ikaw ay nagbabalak na makamit ang mga mataas na tagumpay sa iyong karera, maging handa upang matugunan at tanggapin ang pagpuna na tinutugunan sa iyo. Alamin na makilala ang nakabubuo na pagpula mula sa mga pag-atake. Ang pagsusulit mula sa mas maraming propesyonal na espesyalista ay may kaugnayan at dapat makinig ito sa isa. Ngunit ang mga pag-atake at pang-aalipusta, huwag mag-isip, kadalasan ang mga ito ay nakakubli na mga papuri mula sa mga masigasig na kasamahan. At ang huling isa ay hindi dapat palaging magbuo ng mga tagumpay at kabiguan nito. Ang tagumpay at tagumpay ng propesyonal ay hindi limitado sa isang mataas na layunin - pagbuo ng isang matagumpay na karera. Ito ay mas kawili-wiling upang makamit ang mga layunin at layunin set, pakiramdam tiwala at matagumpay na babae. Good luck!