Paano kung may tsismis sa koponan?

May mga taong hindi nagpapakain ng tinapay, magbigay lamang ng pagkakataong talakayin ang buhay ng iba. Sa kasamaang palad, sa halos lahat ng sama-samang mayroong gayong tao. Kadalasan ang babaing ito, bagaman ang tsismis ay maaaring isang lalaki. Ngunit anuman ang kasarian ng taong ito, isang tanong ang laging nangyayari: kung ano ang gagawin nito at kung paano protektahan ang iyong sarili mula sa mga pare-parehong talakayan?


I-minimize

Upang protektahan ang kanilang mga lihim, mas mahusay na huwag ipahayag ang lahat. Siyempre, kung minsan gusto mong ibahagi ang iyong kagalakan o ang iyong mga problema, ngunit kung alam mo na may tsismis sa koponan, mas mabuti na huwag gawin ito. Kahit na makipag-usap ka sa isa sa iyong mga kaibigan-kasamahan, huwag kalimutan na ang iyong pag-uusap ay maaaring marinig o ang iyong kasamahan ay mag-iisa lamang ito. Ang tsismis ay may isang kamangha-manghang tampok, maaari mo ring sabihin ang kakayahang: alam nila kung paano patunayan ang kanilang sarili, kung saan pinag-uusapan nila ang tungkol sa bago at maririnig ang lahat ng bagay na tinatalakay ng kanilang mga empleyado. Nagulat ang mga tao kung paano alam ang mga tsismis tungkol sa lahat. Mayroong isang impresyon na mayroon silang lahat ng mga aparato ng pag-eavesdropping sa paligid ng opisina. Kahit na sa katunayan ito ay ganap na hindi ang kaso. Lamang, ang bawat tao ay nagtatakda ng sarili niyang mga layunin at napupunta sa kanila. Ang mga pangunahing layunin ng Gossips ay upang makuha ang pinaka-impormasyon, upang mamaya ito ay maaaring talakayin sa ibang mga tao. Samakatuwid, ang mga kababaihan ng ganitong uri ng pag-iisip ay gumagawa ng lahat upang mapanatili ang lahat ng mga pangyayari na nagaganap sa kanilang paligid. Mula sa tsismis, halos imposible na itago ang isang bagay. Palagi niyang hinahanap ang lahat, at kung hindi niya alam, iniisip niya at binibigyan ito ng katiyakan na magiging mahirap para sa mga tao na mag-alinlangan. Samakatuwid, kung nais mong pag-usapan ang tungkol sa iyong mga gawain, pagkatapos ay talakayin lamang ang mga ito sa mga hindi eksaktong manunulat at gawin ito sa opisina, ngunit sa isang lugar sa neutral na teritoryo kung saan ang mga tainga ng tsismis ay hindi maaabot mo.

Huwag mong takpan ang iyong galit.

Maraming tao ang gumawa ng isang malaking pagkakamali - hindi nila sinasabihan ang mga tsismoso na hindi sila nasisiyahan sa kanilang pag-uugali. Ang bagay na kadalasang hindi napapansin ng gayong mga kababaihan na hindi sila katanggap-tanggap. Ito ay likas para sa kanila na talakayin ang iba na sila ay huminga. Samakatuwid, ang pagkalat ng susunod na tsismis, ang mga babaeng ito ay hindi nag-iisip na sinasaktan nila ang kanilang pag-uugali ng iba, sirain ang kanilang personal na buhay at iba pa. Samakatuwid, kung ang iyong koponan ay lantaran na hindi nasisiyahan sa pag-uugali ng tsismis, ito ay karapat-dapat sa pakikipag-usap sa kanya. At gawin ang lahat ng sama-sama, upang ang babae ay hindi nag-isip, na kung hindi nasisiyahan sa kanyang pag-uugali ay ang opinyon ng isang tao lamang. Samakatuwid, kung magpasya kang huminahon ang tsismis, tipunin ang lahat ng mga koponan sa kanya upang makipag-usap. Maging handa para sa katotohanan na ang tsismis ay hindi naiintindihan kung ano ang problema. Hindi niya talaga nakikita ang anumang masama sa kanyang mga aksyon. Samakatuwid, kailangan mong ipaliwanag sa kanya sa loob ng mahabang panahon at ipaliwanag ang kakanyahan ng problema. Sa pamamagitan ng ang paraan, ito ay maipapayo na huwag mag-magaralgal at mutual insults. Tandaan na hindi mo na kailangang saktan ang tsismis, ngunit ipaliwanag ang katotohanan na ang kanyang pag-uugali ay hindi katanggap-tanggap. Kung pupunta ka sa mga hiyawan at pagbabanta, maaaring mangyari na ang babae ay magalit. At kung ang gossip girl ay magagalit sa kanyang mga empleyado, kaya lahat ay maaaring magdusa. Ito ay isang tunay na bomba ng impormasyon. Nag-kompromiso siya ng ebidensya sa lahat at kung nais niyang mapahamak niya ang mga relasyon sa iba pang mga tao, kaya maging maingat at makatuwiran sa mga taong iyon. Huwag subukan na kainin ito o bayaran ang parehong barya. Makipag-usap lang sa kanya tungkol sa katotohanan na ang lahat ay hindi komportable kapag ang kanilang personal na buhay ay patuloy na napag-usapan sa sidelines. Samakatuwid, ang mga kawani ay sobrang nagtatanong na huwag maging interesado sa kanilang relasyon, problema, at taktika na masigasig. Gusto nilang maunawaan ang kanilang sitwasyon, at kung kailangan nila ng tulong, tiyak na bubuksan nila ito. Siyempre, ang mga tsismis ay mahirap na maunawaan sa prinsipyo, kung ano ang tinalakay, ngunit kung ang isang tao na kumakalat ng mga alingawngaw, ay isang mahusay na tao at hindi nakakaalam kung ano ang eksaktong ginagawa niya, kung gayon ay pakikinggan niya ang mga kahilingan ng iba at kahit na hindi na gawin ito .

Boycott

Sa kasamaang palad, may mga tulad gossips na kung saan ang mga pag-uusap ay hindi nagbubunga ng anumang mga resulta. Sila ay nararamdaman lamang na kumikilos sa katulad na paraan upang pangalanan ang kanilang pag-uugali, hindi sila pupunta. Sa kasong ito, maaari mong gamitin ang tool na alam namin mula sa paaralan - ang boycott. Maraming maaaring mahanap ito bata, ngunit gayunpaman, boycotts kumilos sa gossips. Ang bagay na kailangan ng gayong mga tao ay pare-pareho ang komunikasyon. Kinakailangan nilang sabihin sa isang tao ang isang bagay, kung hindi man ay magsisimula lamang silang matutuyo. At kung ang mga tao na hindi nakikinig dito ay nakikinig at nakikipag-usap sa mga ito, ang pag-uugali na ito para sa isang babaeng ganitong uri ay isang tunay na suntok. Wala silang interes sa pagpunta sa trabaho, dahil hindi sila kailangan doon. Ang katahimikan at ganap na pagwawalang-bahala para sa gayong isang tao ay magiging isang perpektong parusa para sa kanya. Laging maging handa para sa tsismis upang subukan upang makakuha ka out upang makipag-usap. Kailangan nating mag-boycott ang buong pangkat at huwag bigyang pansin ang sinasabi nila. Sumasang-ayon ka sa kawani na kung may nakakarinig ng isang bagay na talagang kumakapit sa kanya, mas mahusay na lapitan ang personal na tao tungkol sa mga gossip na tinamaan at tanungin siya tungkol sa sitwasyon. Tanging sa anumang kaso huwag pahintulutan ang iyong sarili na makipag-ugnay sa isang idina. Kung hindi bababa sa isang tao ang magagalit, ang boycott ay hindi magtatagumpay, sapagkat ang tsismis ay makakaramdam ng kapangyarihan nito at makakahanap ng paraan hindi lamang upang makapagsalita ang lahat, kundi upang makipag-away sa isa't isa. Kaya maging tahimik at huwag mong pabayaang pansinin ang kanyang mga salita. Malapit o mamaya ang gayong tao ay hindi lamang nakataguyod. Ang isang tao ay maaaring mag-quit sa kolektibo, ang isang tao ay magsisikap makipag-usap tungkol sa isang tao sa kabila, at ang ilan ay maaaring tunay na maunawaan at aminin ang kanilang mga pagkakamali. Sa anumang kaso, kung maaari kang manatili sa tsismis, ang kapaligiran sa iyong koponan ay mapapahusay nang malaki.

Gossips ang problema ng halos bawat koponan. Ang ganitong mga tao ay naging sanhi ng mga salungatan sa pagitan ng mga kasamahan, ang pakiramdam ng kakulangan sa ginhawa sa lugar ng trabaho at sa pangkalahatan ay hindi masama sa kapaligiran. Samakatuwid, kung nalaman mo na mayroong isang tsismis o tsismis sa iyong koponan, siguraduhin na gawin ito sa anumang paraan. Maaari mong gamitin ang nasa itaas o makabuo ng isang bagay sa iyong sarili. Ang pangunahing bagay ay ang magtrabaho kasama ang buong koponan at hindi hayaan ang sitwasyon sa kanyang sarili. Magtiwala ka, mas matagal mong gawin ang tsismis, gawin ito, mas masahol pa ang iyong relasyon sa mga empleyado at sa trabaho.