Mayroon ding mga mas exotic para sa mga kababaihan specialty - militar, pulis at kaugalian. Ang likas na katangian ng trabaho ay nakasalalay sa pagpili ng organisasyon: halimbawa, sa ministeryo na kailangan mong magtrabaho sa mga gawain ng antas ng estado, na lumalampas sa mga komersyal sa kapwa sa pagiging kumplikado at sukat. Ngunit ang gawain sa mga yunit ng negosyo ng antas ng federal o munisipalidad (iba't ibang FSUE, SUE, MUP, atbp.) Ay naiiba kaysa sa isang karera sa pribadong sektor - ang mga ito ay parehong mga komersyal na organisasyon, lamang sila ay hindi pag-aari ng mga pribadong indibidwal, kundi ng estado. Ang paghahanap ng trabaho sa isang organisasyon ng pamahalaan ay isang paksa ng publikasyon, na tatalakayin natin.
Saan at paano
Siyempre, mas madali magtrabaho sa isang organisasyon ng estado para sa mga may espesyal na edukasyon: ang mga guro ay magiging kapaki-pakinabang sa mga paaralan at unibersidad, mga abogado sa mga korte, mga tagausig at mga lehislatura, mga espesyalista sa pampublikong administrasyon at mga siyentipikong pampulitika sa mga ministeryo at mga ehekutibong katawan ng estado at lokal na antas, ekonomista - halos lahat ng dako. Gayunpaman, nangangailangan ang estado ng mga istoryador (halimbawa, magtrabaho sa Rosarkhiv at museo), mga inhinyero at designer, sociologist at psychologist. Pinakamainam na makipag-ugnayan sa serbisyo sa trabaho sa estado sa lugar ng paninirahan o magsimula ng isang independiyenteng paghahanap. Kumuha ng direktoryo ng telepono at magsimulang tumawag sa mga paaralan, serbisyong panlipunan, korte - depende sa kung ano ang nais mong hanapin. Ang paghahanap ng bukas na trabaho ay hindi kasing mahirap. Ang susunod na hakbang ay upang magsumite ng mga dokumento at pumasa sa isang paligsahan (minsan masyadong mataas). Bilang isang panuntunan, ang panayam ay binubuo ng ilang mga yugto: una ang iyong mga dokumento ay isinasaalang-alang (ang eksaktong listahan ay depende sa tiyak na bakante), pagkatapos ang iyong kaalaman ay nasuri at ang kanilang pagsunod sa mga modernong pamantayan (halimbawa, mahalaga para sa mga abogado na malaman ang mga pinakabagong susog sa mga lehitimong aplikante na ang unang kandidato ay itinuturing na, kapag lumitaw ang susunod na bakanteng posisyon.
"Para" at "laban"
Ang trabaho sa serbisyong sibil ay matatag at maaasahan, tulad ng isang bahay na ladrilyo. Ito ang lugar kung saan ganap na sinusunod ang lahat ng batas at kaugalian ng Kodigo sa Paggawa. Kahit na nakakuha ka ng boss-tyrant, sa serbisyo sa sibil ikaw ay protektado mula sa kanyang mga whims magkano.
Para sa isang matagumpay na karera sa anumang larangan kailangan mo, una sa lahat, isang pagnanais na magtrabaho, isang mahusay na edukasyon at malusog na ambisyon. Hindi ko iniisip na upang magtrabaho sa badyet, kailangan ng ilang espesyal na katangian. Sa hinaharap, maaari mong baguhin ang mga trabaho at pumunta sa komersyal na globo. Ngunit kailangan nating maunawaan na ang mga detalye ng pagtatrabaho ng dating empleyado ng estado ay depende sa kanyang propesyon at edukasyon. Ang mga dating guro ay minamahal sa mga call center, ang mga tagapamahala mula sa mga ministri ay madalas na nakikita ang kanilang mga sarili sa GR (mga link sa mga awtoridad ng estado), dating mga tauhan ng militar - sa kagawaran ng seguridad at tauhan. Ngunit pareho, ang karera ng dating manggagawang badyet sa isang komersyal na samahan ay hindi magkakaiba mula sa karera ng isang taong dating nagtrabaho sa isang komersyal na istraktura. Dito ay bibigyan ka ng isang buong pahinga upang pangalagaan ang iyong anak (at hindi magiging masama kapag nagpasya kang gamitin ito), ipapadala ang mga ito para sa espesyal na pagsasanay (sapilitang mga programa para sa pagpapabuti ng kwalipikasyon para sa mga tagapaglingkod ng sibil), magpapahintulot sa iyo na gamitin ang mga serbisyo ng mga polyclinics at mga ospital ng departamento, at nagbibigay din ng mga bata Libreng o bawas na mga voucher para sa mga kampo ng tag-init. Bilang karagdagan, ikaw ay may bayad na bakasyon - at hindi 4 na linggo sa isang taon, tulad ng sa komersyal na sektor, at madalas 5.6 at higit pa. Bilang karagdagan, ikaw ay halos garantisadong isang matatag na paglago sa karera at mga advanced na pagsasanay para sa matagal na serbisyo, siyempre, sa kondisyon na ikaw ay isang mahusay na espesyalista. Ang relatibong mababang sahod ay maaaring maiugnay sa mababang suweldo (gayunpaman, ang antas ng suweldo ay depende sa rehiyon, ang haba ng serbisyo at isang partikular na posisyon at kadalasan ay medyo disente at mas mataas kaysa sa average para sa merkado), kakulangan ng pagkakataon na kumita ng pera sa gilid, isang mahigpit na iskedyul na hindi mababago o nababagay, isang malakas pagtitiwala sa mga superiors (na napakahirap baguhin) at medyo mabagal na paglago ng karera nang walang biglaang pag-upo. Gayunpaman, ang huli ay maaaring argued na ngayon ang representante ministro sa Ministri ng Economic Development ay lamang ng 28 taong gulang, at ang pinuno ng departamento sa presidential office ay 31 taong gulang.