Iba't ibang kailangan ang mga nars ...
Una, magpasya sa iyong mga kinakailangan. At tandaan: mas mataas ang iyong mga kinakailangan para sa isang nars, mas mataas ang bayad para sa kanyang mga serbisyo. Para sa mga bunsong anak ay kinakailangan upang umarkila ng isang nanny na may medikal na edukasyon, para sa mga may edad na - na may pedagogical education.
■ Pag-alaga ng bata. Magkakaloob ng pag-aalaga sa sanggol at mag-ingat na walang nangyari sa kanya. Ang pangunahing gawain - sa oras sa feed, baguhin ang lampin, "lakad", ilagay sa kama. Para sa presyo - ito ang pinaka-magastos opsyon. Mga kinakailangan: sanitary book, honey. edukasyon, karanasan sa trabaho.
■ Nanny-housemaid. Bilang karagdagan sa mga responsibilidad sa pag-aalaga ng bata, ang yaya na ito ay makakatulong din sa au pair: magluto ng hapunan, malinis na mga kuwarto at bakal na damit. Ang mga ganitong serbisyo ay mas mahal. Mga kinakailangan: ang parehong, kasama ang kakayahang magluto ng masarap. Nanny-educator (governess). Kabilang sa lahat ng mga gawain ang hindi lamang pag-aalaga ng bata, kundi pati na rin ang mga klase para sa maagang pag-unlad, paghahanda para sa paaralan> pagtuturo ng mga banyagang wika. Mga kinakailangan: mas mataas na pedagogical education, kaalaman ng mga wika at pagbubuo ng mga pamamaraan. Ang mga serbisyong ito ang pinakamahal.
Mahirap na pagpipilian
■ Paghahanap. Simulan ang paghahanap ay sa mga kamag-anak at mga kaibigan. Siguro ang anak na babae ng isang babaeng estudyante ay nagnanais na kumita ng pera mula sa isang empleyado? O kaya ng isa sa mga pamilyar na ina ang magrekomenda ng isang lola mula sa isang kalapit na pasukan? Kung hindi gumagana ang mga opsyon na ito, inirerekumenda namin na makipag-ugnay sa isang espesyal na ahensiya. Ang mga bentahe ay halata: ikaw ay mahuhuli ng maraming kandidato kaagad, at kung ang isang nars ay hindi lumapit sa iyo (nagkasakit, kaliwa), mapapalitan siya ng isa pa (hanggang sa 3 mga pamalit - para sa libre). Bilang karagdagan, ang ahensiya ay ang tagagarantiyahan ng iyong relasyon sa mga nars at, bilang isang patakaran, walang mga detenido na mga manggagawa sa kababaihan na seryoso na pinuna. Ang pangunahing kawalan ay mataas ang presyo para sa mga serbisyo. Gayunpaman, kung kailangan mo ng isang kwalipikadong nars, maaari mo lamang itong makita sa ahensiya. Ngunit hindi namin inirerekumenda ang pagtingin sa pahayag sa haligi o sa pahayagan - napakarami nang panganib na matugunan ang isang taong di-makasarili.
■ Mga rekomendasyon. Magtanong ng isang nanny na rekomendasyon. Suriin ang mga ito sa pamamagitan ng pagtawag sa mga nakaraang kandidato.
■ Ang kontrata. Ang ahensiya ay ihahandog upang tapusin ang isang nakasulat na kasunduan sa modelo sa pagkakaloob ng mga serbisyo, ngunit maaari kang gumawa ng iyong sariling mga pagwawasto dito. Ang mga tungkulin ng nars ay magtanong nang detalyado - kapag nagpapakain, kapag naglalakad, at nang isang panaginip. Magpasya sa paraan ng pagbabayad. Tiyaking tukuyin ang mga punto: "pagkain ng nars", "umalis", "mga araw na walang ginagawa sa pamamagitan ng kasalanan ng employer", "overtime". Makakatulong ito sa iyo na maiwasan ang maraming hindi pagkakaunawaan sa hinaharap.
Tiwala, ngunit tingnan
■ Unang impression. Sa pakikipanayam, ang nanny ay dapat na gusto mo ang parehong hitsura at paraan ng komunikasyon sa bata. Tanungin ang kanyang mga katanungan: "Ano ang iyong gagawin kung ang bata ay bumababa?", "Paano mo parusahan ang sanggol kung hindi siya sumunod?". Kaya matutuklasan mo kung gaano karampatang ito at kung ang iyong mga paraan ng pagtutugma ng pagtutugma.
■ Probationary period. Maipapayo na ikaw ay nasa bahay sa unang araw. Tingnan kung paano nakayanan ng kandidato ang bata, hangga't maaari, ipasok ito sa kurso ng kaso. Sa susunod na buwan, magagawa mong baguhin ang iyong isip kung ang isang bagay sa mga gawain ng mga nannies tila hindi katanggap-tanggap sa iyo.
■ Ang reaksyon ng bata. Bigyang-pansin ang hitsura at asal ng iyong sanggol, mga bagong salita, kasanayan. Kung makalipas ang ilang sandali ang sanggol ay nakakatugon sa isang nanny na may isang pag-iyak - ito ay isang masamang tanda.
■ Mag-ingat sa lantad na Bok!
■ Pag-record ng audio at video, pagsubaybay sa online. Sa proteksyon ng iyong anak, ang lahat ng paraan ay mabuti, kaya gastusin sa mini-camera o hindi bababa sa iwan ang recorder sa. At maaari ka nang hindi inaasahan sa bahay at "bumangon" sa hangganan ng silid. Ang isang mommy, sa gayon, ay natagpuan ang isang tahimik na natutulog na yaya, at ang kanyang anak ay 1.5 taong gulang - isa sa kusina - naglalaro sa mga switch sa gas stove. At pa rin, ang sangkap ng tiwala ay naroroon. Kung ang bata ay malusog at masayang, ay umaabot sa nars, pagkatapos ay may katulong na ikaw ay masuwerteng.
Ang mga kaalaman sa abogado ay nagsasabi na ang isang nakasulat na kontrata sa isang nars (at kahit na sertipikado ng notaryo) ay umiiral lamang para sa iyong kapayapaan ng isip. Sa katunayan, kung mayroong anumang hindi kanais-nais na sandali, hindi ka maaaring sumangguni sa dokumentong ito. Ang katunayan ay ayon sa batas, ikaw, bilang isang tagapag-empleyo, ay obligadong magbayad ng mga buwis at iba pang gastusin para sa iyong empleyado. Dahil hindi mo ito ginagawa, ang ibang mga kondisyon ng kontrata ay madaling mag-apela sa korte. Ang batas ng sibil ay nagbibigay ng kalayaan sa kontrata, kaya ang isang kasunduan sa bibig ay posible at may legal na puwersa. At ang pagpapatupad nito sa anumang kaso ay nakasalalay lamang sa kabaitan at pananagutan ng iyong nars.