Huwag mag-tune ang iyong sarili maagang ng panahon para sa pinakamasama. Tiyak, may mga partikularidad sa pagtatrabaho sa isang purong kababaihan ng kababaihan, ngunit ang sitwasyon sa pangkat ay nakasalalay sa mga katangian ng karakter, at hindi sa kung sino ang iyong mga empleyado: mga lalaki o babae. Ayusin ang iyong sarili sa ang katunayan na ang trabaho para sa iyo ay ang pangunahing pinagkukunan ng kita, na kung saan ay magbibigay-daan sa iyo upang feed, damit, tren, kagiliw-giliw na gumastos ng oras sa paglilibang, atbp Ngunit upang magtrabaho sa isang koponan at hindi makipag-usap sa sinuman ay imposible. Samakatuwid, kailangan nating bumuo ng mga relasyon sa pangkat nang tama. Nagbibigay kami sa iyo ng ilang mga rekomendasyon:
1. Maging interesado sa iyong mga kasamahan
Sa sinumang tao ay hindi lamang ang mga negatibong katangian, kundi pati na rin ang mga positibo. Panoorin. Bakit hindi sa pinaka-maginhawang pagkakataon upang makagawa ng isang papuri? Maaari mong suriin ang kaakit-akit na hitsura, maaari mong suriin ang mga pagsisikap at tagumpay sa trabaho. Ang pangunahing bagay ay na ito ay taos-puso. Kung hindi, magiging ganito ang pagkukunwari. Karaniwan ang lahat ay may paboritong paksa para sa pag-uusap. May nag-aalala tungkol sa implasyon, isang tao ay handa na makipag-usap nang ilang oras tungkol sa kanilang mga anak. Kalmado ang iyong kasamahan, magsaya ka, ngunit manatiling malayo, huwag masyadong malalim sa mga problema ng ibang tao. Maging mapagkaibigan. Mas madalas na ngumiti. Kung sinusuportahan mo ang bawat paksa ng interes sa kanya, makikita mo ang iyong sarili bilang isang kahanga-hangang tagapakinig. Maniwala ka sa akin, sila ay nalulugod.
2. Subukan na sumunod sa hindi pakikialam
Gumawa ng bawat pagsusumikap na magkaroon ng isang opinyon tungkol sa iyo bilang isang di-kontrahan at balanseng tao. Kung ikaw ay interesado sa iyong opinyon, pagkatapos ay pag-aralan ang mga katotohanan sa kanilang sarili, at hindi ang iyong personal na relasyon. Sa anumang sitwasyon, sikaping manatiling kalmado. Huwag kumalat ang masasamang alingawngaw tungkol sa mga katrabaho. Huwag tumugon sa taunts. Makita ang lahat ng may katatawanan. Subukan mong i-on ang mga walang pakundangan sa iyong mga kaalyado. Kailangan mong magtrabaho sa iyong sarili.
3. Ang iyong personal na buhay ay hindi isang dahilan para sa talakayan
Kung ang iyong mga personal na gawain ay mahusay, pagkatapos ito ay hindi dapat maging isang dahilan upang ilaan ang mga empleyado sa mga maanghang na detalye ng iyong pagmamahalan o kaligayahan sa pamilya. Subukan na magbigay ng isang minimum na impormasyon tungkol sa iyong personal na buhay. Kung hindi, ang mga alingawngaw ay magiging haka-haka. Ngunit hindi ko masasabi ang alinman tungkol sa sarili ko. Kung hindi, ang iyong mga kasamahan ay hulaan ang kuwento ng iyong personal na buhay. Bigyan sila ng isang minimum na impormasyon upang mag-isip tungkol sa. Sabihin sa amin ang isang neutral na bagay tungkol sa iyong sarili at sa iyong pamilya. Ang hindi mo kailangan na kumalat ay nasa iyo. At para sa mga pakikipag-usap sa mga kasamahan, subukang pumili ng mga neutral na paksa.
4. Ang iyong hitsura
Paggawa sa isang koponan ng kababaihan, huwag akitin ang labis na pansin sa iyong sarili sa mga mamahaling outfits at dekorasyon. Tandaan na ang opisina ay hindi isang plataporma. Ngunit upang manatili ang isang "grey mouse" ay hindi rin katumbas ng halaga. Huwag kang magpakalabis.
5. Paglahok sa buhay ng kolektibo
Mamuhay ayon sa prinsipyo: ang pangunahing bagay ay hindi tagumpay, kundi paglahok. Huwag tumayo mula sa buhay ng kolektibo. Huwag kalimutan na lumahok sa iba't ibang mga kaganapan, tubig ang mga bulaklak, ito ay hindi kailangan upang paminsan-minsan bumili ng isang bagay na masarap na medyo ladies, bumili ng kape sa okasyon para sa "lahat". Mapahahalagahan ito. Ang pinakamainam na dahilan upang sumali sa koponan ay ang paghawak ng mga pinagsamang pista opisyal at mga kaarawan. Subukan upang malaman kung sino ang mas mahusay. Subukang sundin ang itinatag na panloob na mga panuntunan sa lahat ng bagay. Nagbabala kami sa iyo. Ang iyong negosyo ay magdadala sa aming payo sa serbisyo.