Sa ngayon, sa kasamaang-palad, kami, ang walang magawa na sex, ay hindi alam ang tungkol sa kanilang mga karapatan, bagaman ang mga tungkulin ay mapapaalalahanan sa bawat hakbang. At sa sandaling kapag tayo ay lalong walang magawa, kailangan lang nating malaman ang ating mga karapatan, kung saan tayo ay may karapatan mula sa estado at sa pinagtatrabahuhan ng tama. "Ang mga pagbabayad sa panahon ng pagbubuntis at pagkatapos ng panganganak" ay ang paksa ng aming artikulo.
Pagkatapos ng 30 linggo ng pagbubuntis, maaari mong ligtas na pumunta sa maternity leave. Ito ay nahahati sa prenatal 70 araw at postpartum pati na rin ang 70 araw. Ang data sa pagbabayad ng mga benepisyo para sa 2012 ay: ang pinakamababang halaga para sa pag-aalaga sa sanggol ay 2326 rubles sa isang buwan para sa unang anak, at para sa pangalawa at pangatlo at iba pa - 4651,99 rubles kada buwan. Ang maximum na halaga ng pagbabayad ay 38,562 rubles bawat buwan. Ang mga pagbabayad sa isang beses para sa pagbubuntis at panganganak ay kinakalkula sa halagang 100% ng mga karaniwang kita, na isinasaalang-alang ang mga pista opisyal at bakasyon sa sakit. Ang halaga ng buwanang allowance sa 2012 ay kinakalkula sa 40% ng average na suweldo mula sa katapusan ng maternity leave hanggang ang bata ay lumiliko 1.5. Kung ikaw ay nakarehistro sa isang medikal na institusyon para sa hanggang 12 linggo, ikaw ay mananagot din para sa isang isang beses na pagbabayad ng 465.20 rubles at 12405.32 na rubles para sa isang beses na bayad pagkatapos ng panganganak. Kung dalawa o higit pang mga bata ang ipinanganak, ang mga pagbabayad ng lump-sum pagkatapos ng panganganak ay binabayaran para sa bawat bata.
Kung ikaw ay na-dismiss para sa ilang mga dahilan - ang likidasyon ng isang enterprise o ang pagtigil ng mga gawain ng mga indibidwal bilang mga indibidwal na negosyante, ang halaga ng pagbabayad sa panahon ng pagbubuntis ay 465.20 rubles kada buwan. Mahalaga, ang maternal capital ay 387640.30 rubles, para lamang sa unang maternal capital ng bata ay hindi nalalapat. Ngunit hindi mo ito magagamit. 12000 kaagad mong gagamitin para sa mga pangangailangan ng bata, at ang natitira ay makakakuha ka lamang pagkatapos makalipas ang 3 taong gulang. Kakailanganin mong kontakin ang iyong Pension Fund ng Russian Federation upang malaman kung anong mga dokumento ang kinakailangan upang magamit ang pera. Ang tanging maternity capital ay hindi ibinibigay sa cash, ito ay inilaan upang magbayad para sa pagpapabuti ng mga kondisyon sa pabahay, pagbabayad para sa edukasyon ng isang bata o pagbuo ng isang pinondohan na bahagi ng iyong pensiyon. Maaari mo ring gamitin ito upang bumili ng apartment o kung magbabayad ka ng utang, maaari mong bayaran ito sa tulong ng kapital na magulang.
Sa pamamagitan ng paraan, bilang karagdagan sa mga pagbabayad, ayon sa mga rekomendasyon ng iyong ginekologo, maaari kang makatanggap nang walang bayad ng ilang mga gamot sa mga parmasya na inireseta, pati na rin ang mga produkto ng gatas at mga bitamina. Maaari kang mabigyan ng libreng mga voucher sa sanatorium pagkatapos ng mga panahon ng rehabilitation sa paggamot sa inpatient.
At kung mag-aral ka, ang mga pagbabayad ay katumbas ng laki ng buwanang scholarship na natanggap mo sa iyong institusyong pang-edukasyon. Kailangan mo lamang magbigay ng isang sertipiko ng kawalang-kaya para sa trabaho, na ibinigay sa konsultasyon ng kababaihan, kung saan sinusunod ka.
Ang mga pagbabayad sa maternity leave para sa 2012 ay kinakalkula pagkatapos ng 10 araw mula sa petsa ng pagsumite ng lahat ng mga kinakailangang dokumento at binabayaran sa araw ng sahod. Kung ang employer ay hindi magbayad ng mga pagbabayad sa panahon ng pagbubuntis, ang mga responsibilidad na ito ay ipinapalagay ng mga teritoryal na katawan ng insurer. Kung ikaw ay hindi gumagana ang hinaharap na ina, ang mga pagbabayad para sa pagbubuntis at panganganak ay nakansela, ngunit maaari kang mag-aplay sa sentro ng trabaho at babayaran ka, gayunman, hanggang 30 linggo. Pagkatapos nito, magdala ka ng isang sick leave sheet mula sa konsultasyon ng kababaihan sa sentro ng trabaho at ikaw ay inilabas bago ang sanggol ay lumiliko ng 2 buwang gulang. Kung magkagayo ay kailangan mong pumunta sa trabaho o alisin mula sa rehistro. Maaari kang magrehistro para sa isang pakikipanayam, babayaran ka ng allowance ng panganganak at babayaran ang pera ng "bata". Upang malaman kung ano ang iba pang mga pagbabayad ay dahil sa iyo, makipag-ugnayan sa lokal na kagawaran ng panlipunang proteksyon ng populasyon, dahil ang halaga ng mga pagbabayad para sa bawat distrito ay iba.
Kung kailangan mong linawin ang anumang iba pang mga katanungan tungkol sa mga benepisyo at pagbabayad sa panahon ng pagbubuntis at panganganak, maaari kang makipag-ugnay sa isang abogado, sa SABES o RUZSN.