Mga tip sa kung paano pinapataas ang mga kababaihan

Ano ang dapat mong gawin kapag ang promosyon na pinakahihintay sa trabaho ay hindi dumating sa iyo sa bawat taon? Alamin kung paano mo mapagbuti ang competitiveness ng iyong trabaho? Mga tip sa kung paano pino-promote ang isang babae, matuto mula sa publication na ito.

Paano pinopromote ang isang babae?
Maghanda para sa katotohanan na para sa iyong pag-promote ay hindi magkakaroon ng sapat na pulang diploma, mga nagawa sa kasalukuyang lugar at disenteng karanasan sa trabaho. Sa ating panahon, dapat patuloy na alam ng lahat ang lahat, at tugon sa lahat ng mga pagbabago upang maging mapagkumpitensya. At ang mga taong hinihingi sa tamang oras at sa tamang lugar ay lumabas na hinihiling, alam nila kung paano isumite ang kanilang sarili, dahil sa isang magandang paraan, ang anumang empleyado, ang taong ito ng kumpanya. Ang pangunahing bagay ay upang isagawa ang simpleng payo kung saan upang bumuo ng isang karera.

Payo sa isang babae kung paano makakuha ng pag-promote:
1. Gumawa ng tatak mula sa pangalan
Kung may isang mahusay na ideya na naganap sa iyo, o alam mo kung paano gawing simple ang proseso ng pag-compile ng quarterly report, hindi mo kailangang maging tahimik. Sabihin sa iyong boss ang tungkol sa iyong mga alok. At pagkatapos ay iulat ang mga tagumpay na nakamit, at hindi ito nagpapahayag, ito ang batayan ng iyong presentasyon. Huwag matakot na ibahagi ang iyong tagumpay sa iyong pamumuno, kailangan mong malaman tungkol sa alam ng iyong epektibong gawain, hindi lamang ikaw

2. Kailangan mong makipag-usap nang higit pa
Huwag mawalan ng kontak sa mga dating recruiters, kasosyo at kasamahan. Talakayin sa kanila ang mga propesyonal na katanungan, makipag-usap sa kanila. Pagkatapos ay may posibilidad na matandaan ka nila kung ang sinuman sa kanila ay hihilingin na makahanap ng isang mahusay na espesyalista. Sa Russia, 70% ng mga propesyonal salamat sa mga personal na kakilala, makahanap ng trabaho, at sa mga social network.

3. Makamit ang layunin
Pagkamit ng layuning ito, ito ay isang mahalagang kalidad para sa paglago ng karera ng isang espesyalista. Ito ay inaangkin ng mga employer. Maaari kang maging isang mahusay na propesyonal, ngunit lamang kung ang bawat pulong o tawag sa telepono ay nakadirekta sa iyo upang malutas ang gawain, maaari kang maging isang espesyalista na hinahangad.

Halimbawa, ikaw ay isang espesyalista sa pagbebenta, at ang iyong layunin ay upang matupad ang plano. Bago ka pumunta sa talks o tumawag sa isang tao, kailangan mong gumawa nang isang plano nang maaga. Isipin kung ano ang sasabihin mo, kung ano ang hihiling sa iyo ng isang potensyal na kliyente at maghanda ng mga sagot sa mga katanungang ito.
Ang sikolohikal na kalagayan ay mahalaga dito: kung pagdudahan mo ang tagumpay, hindi ka magtatagumpay. Samakatuwid, bago ang bawat mahahalagang pag-uusap, kailangan mong mag-tune sa isang positibong alon, huwag mag-isip tungkol sa mga pagkakumplikado na naghihintay sa iyo, ngunit mag-isip tungkol sa kung ano ang magtatagumpay sa iyo at makamit mo ang iyong layunin.

4. Alamin ang lahat ng impormasyon
Kapag naghahanap ka ng trabaho, i-highlight ang mga kumpanya na kailangan hindi lamang isang mahusay na taga-disenyo, accountant, abugado, ngunit kailangan mo ng isang espesyalista na tulad mo na masiyahan ang lahat ng kanilang mga kagustuhan. Ipunin ang lahat ng impormasyong maaari mo tungkol sa iyong tagapag-empleyo. Alamin ang tungkol sa sikolohikal na klima na umiiral sa loob ng kumpanya, tungkol sa mga prospect para sa pag-unlad, tungkol sa pamamahala, tungkol sa dress code. Kahit na malaman mo ang tungkol sa mga presyo ng stock, ang impormasyong ito ay hindi magiging labis. Kung ito ay isang malaking kumpanya, hanapin ang mga review ng mga mamimili ng mga kalakal at serbisyo, mga pagsusuri ng mga dating empleyado. Kung ang isa sa iyong mga kaibigan ay gumagana para sa naturang mga kumpanya, kumilos sa pamamagitan ng mga ito.

5. Pagbutihin ang iyong sarili
Kung gusto mong makuha ang lugar na ito, makakakuha ka ng advance sa mga kasanayan na kakailanganin mo kapag nakakuha ka ng lugar na ito. Kung alam mo na sa puntong ito kailangang matutunan ng empleyado ang Excel, simulan mong pag-aralan ang program na ito upang maayos mo itong maayos. Maghanda para sa katotohanan na ang iyong mga tungkulin ay mas malawak kaysa sa tila sa simula. Ngayon, may isang pagkahilig na sa isang kamay ay may isang malaking bilang ng mga responsibilidad, at kung ang isang bakante ay binuksan, pagkatapos ay makakakuha ng isang empleyado na may maraming mga kasanayang ito.

6. Maging sapat na kakayahang umangkop
Para sa bawat bakante, kailangan mong i-update ang iyong resume. Ang pagkakamali ng mga tao ay na ipadala nila ang parehong resume sa iba't ibang mga bakante. Pagkatapos, kapag nagbabasa ng tulad ng isang resume, ang recruiter ay walang pakiramdam na ang kandidato para sa posisyon na ito ay nais na makapasok sa kumpanyang ito, at ang pakiramdam na ito ay naroroon sa resume na ito. Upang ang resume ay dapat na nakasulat na medyo may kakayahang sulat na pabalat, pagkatapos basahin kung saan, ang recruiter ay dapat maniwala na ikaw ang pumupunta sa gawaing ito.

7. Magsinungaling, ngunit huwag kumilos
Na naglalarawan ng kanilang mga nagawa at mga responsibilidad sa trabaho sa nakaraang organisasyon, maaari kang magsinungaling ng kaunti. Ngunit sa kaganapan na maaari mong gawin ang ganitong uri ng trabaho at maayos na isipin kung ano ang nakataya. Kung nagtrabaho ka lang bilang isang sales manager, ngunit sa loob ng matagal na panahon ay magiging head department, habang alam mo ang trabaho nang maayos, madalas na nakatulong sa boss, ito ay mahirap na mahatulan ka ng mga kasinungalingan. Kung ikaw ay makakakuha ng isang posisyon ng isang komersyal na direktor mula sa sekretarya, hindi gagana para sa iyo ang lansihin na ito.

Nangyayari na ang tanging paraan upang makapagtrabaho ay ang baguhin ang kalipunan ng aktibidad. Bago mo gawin ito, alamin kung ang iyong pangarap na trabaho ay isang tagumpay sa labor market. Ang patuloy na pag-unlad sa demand para sa mga doktor, tagapagturo, lingguwista, mga tagasalin, mga tagapamahala ng benta, mga taga-disenyo ng web, mga programmer.

Kapag nagpasya kang biglang baguhin ang iyong karera, pagkatapos ay magpatuloy sa pagpili ng anyo ng karagdagang edukasyon. Sa bawat antas mayroong mga kurso na lubos na pinahahalagahan sa merkado ng paggawa. Ang ganitong listahan ay nagbabago at ina-update bawat ilang taon, kaya sa tulong ng mga komunidad ng negosyo na kailangan mong sundin ang listahang ito. Naniniwala na ang pangalawang mas mataas na edukasyon ay hindi magiging isang paraan sa sitwasyong ito, ito ay magiging isang magandang pamumuhunan para sa iyo, kung alam mo kung ano mismo ang gusto mong matanggap. Sa iba pang mga bagay na kailangan mong matuto ng Ingles. Sa kasamaang-palad 80% ng mga kandidato para sa bagong posisyon ay sumulat sa resume na alam nila ang wika na rin, ngunit sa katotohanan lamang 15% alam ito confidently.

Ngayon alam namin kung anong payo ang maaaring ibigay sa isang babae, kung paano makakuha ng promosyon. Sa tulong ng mga tip na ito maaari kang makakuha ng pag-promote sa iyong trabaho, o maghanap ng ibang trabaho, makakuha ng isang mahusay na lugar at makakuha ng promosyon.