Sa karamihan ng mga kaso, ang bulletin sa pag-aalaga sa sanggol ay ibinibigay sa kanyang ina, ngunit maraming tao ang nagtataka kung ang ibang tao ay maaaring tumingin sa kanilang masakit na bata, ibig sabihin, hindi isang ina, ngunit halimbawa isang lola, tiyahin o ama, at nagkakasakit para dito.
Ang batas ay nagbibigay ng sumusunod na sagot sa tanong na ito: "Ang listahan ng mga kawalang-kaya para sa trabaho ay maibibigay lamang sa taong nag-aalaga ng bata (tagapag-alaga, tagapangasiwa, iba pang kamag-anak)." Ipinaliliwanag ng Social Insurance Fund ng Russian Federation na ang sinumang kamag-anak ay may karapatan na mag-isyu ng sick leave para sa pag-aalaga ng may sakit na bata. Kasabay nito, walang mga regulasyon sa pagkakaroon ng isang pinagsamang paninirahan (ibig sabihin, hindi kinakailangan para sa bata at ang taong nag-aalaga sa kanya na magkaroon ng isang paninirahan sa paninirahan) at upang makakuha ng isang sick leave ay hindi na kailangan upang kumpirmahin ang antas ng pagkakamag-anak. Tinukoy ng mga espesyalista ng Kagawaran ng Legal na Suporta na: "sa listahan ng kawalang-kaya para sa trabaho, ayon sa may sapat na gulang, tanging ang isang sanggol na may sakit - isang lola, kapatid na babae, tiyahin" ay ipinahiwatig.
Pagbabayad para sa maysakit leave
Nababahala ang tanong ng sinuman na nagmamalasakit sa isang may sakit na bata, dahil ang pag-upo sa bahay ay hindi gumagana, at kailangan mong gumastos ng pera sa mga gamot at hindi lamang. Ang tagal at pagbabayad ng balota ay direktang nakasalalay sa edad ng bata.
May mga pangunahing tagapagpahiwatig:
- kung ang edad ng bata ay hindi lalampas sa pitong taon, ang taong nagmamalasakit dito (hindi alintana kung ang magulang ay isang magulang o hindi), ay maaaring mag-ingat sa bata na kinakailangan para sa panahon ng pagbawi. Tandaan lamang na babayaran ka lamang ng animnapung araw sa kalendaryo at wala nang panahon sa unang taon ng kalendaryo. Sa paglipas ng 60 araw ng kalendaryo, ang magulang (o iba pang kamag-anak) ay maaaring kumuha ng isang pahina ng kawalang-kaya para sa trabaho nang walang takot na siya ay ipapalabas para sa pagliban, ngunit ang tagapag-alaga na nag-aalaga ng may sakit na bata ay hindi makakatanggap.
- kung ang edad ng bata ay higit sa pitong taon, ngunit hindi lalagpas sa labinlimang taon, kung gayon ang magulang o ibang taong nag-aalaga sa kanya ay maaaring nasa listahan ng may sakit na hindi hihigit sa labinlimang araw sa kalendaryo. Ang kabuuang bilang ng mga araw ng bulletin ay hindi limitado sa buong taon. Para sa bawat kaso ng sakit ay binabayaran ng hanggang labinlimang araw sa kalendaryo. Gayunpaman, ito ay kapaki-pakinabang na malaman na para sa isang taon lamang 45 araw ng ospital, kinuha para sa pag-aalaga para sa bata, ay binabayaran.
- Kung ang bata ay nangangailangan ng isang bata sa ibabaw ng edad na labinlimang, ang miyembro ng pamilya ay makakatanggap ng isang bulletin para lamang sa 3 araw sa kalendaryo. Ngunit sa ilang mga kaso ang medikal na komisyon ng institusyong medikal ay nagpasiya na ang miyembro ng pamilya ay walang sapat na 3 araw, pagkatapos ay ang pahayagan ay pinalawig sa isang maximum na 7 araw sa kalendaryo. Ang kabuuang bilang ng mga araw sa taong ito ay walang limitasyon. Sa ganitong mga kaso lamang 7 (hindi hihigit sa) mga araw ng kalendaryo ng balota ay babayaran. Ngunit sa taon ng bayad na mga araw ng balota tatlumpung lamang.
Mga pagbubukod para sa bilang ng mga araw ng ospital
Ang pagbubukod sa mga alituntunin ay ang mga kaso kung saan ang mga magulang ng mga bata o kanilang mga kamag-anak ay kailangang gumugol ng higit pang mga araw sa mga bata kapag nagkasakit sila. At alinsunod sa batas, ang mga magulang o ibang kamag-anak ay may karapatan na hindi lamang mag-ingat sa bata kaysa sa karaniwan, ngunit makakatanggap ng benepisyo para sa mga araw na ito. Ito ang mga eksepsiyon:
- Kung ang bata ay hindi pa 15 taong gulang, ngunit siya ay may kapansanan, kung gayon ang taong nagmamalasakit sa kanya ay binabayaran ng hindi 60 araw, ngunit 120 araw (para sa isang taon ng kalendaryo);
- din kapag ang isang tao ay nagmamalasakit sa isang bata na hindi 7 taong gulang at may malubhang sakit - diyabetis, oncology, hika, tuberculosis, siya ay babayaran ng 90 araw ng sick leave;
- kung ang bata ay hindi 15 taong gulang at may impeksyon sa HIV, ang lahat ng mga araw na ginugol sa bata sa paggamot sa inpatient ay binayaran nang buo.
- kung ang isang tinedyer na hindi umabot sa edad na labinlimang ay may malignant na tumor, kabilang ang kanser ng hematopoietic, lymphoid tissues o kung ang bata ay may sakit o nahuli ang impeksyon dahil sa pagbabakuna na ginawa niya (ang sakit na nauugnay sa isang komplikasyon ng postvaccinal), ang buong oras ng magulang na manatili sa anak sa pangangalaga ng outpatient o sa isang bata sa ospital.