Paano upang mapanatili ang isang relasyon kung ang asawa at asawa ay nagtutulungan?

Sa trabaho, nagsimula ka ng pagmamahalan sa serbisyo, at ilang buwan pagkaraan ay nag-asawa ka.
Ngunit nagbago ang iyong pamilya at propesyonal na buhay. Ito ay isang bagay kapag bumalik ka mula sa trabaho pagkatapos ng pulong sa iyong mga mahal sa buhay, ang iba pang kapag ang iyong asawa ay ang iyong kasamahan.

Sa katunayan, hindi mahalaga kung paano natapos ang mag-asawa sa parehong trabaho - ito ba ay resulta ng pagmamahalan ng serbisyo, negosyo ng pamilya, o iba pang paraan. Ang kababalaghan na ito ay may ilang mga kalamangan at kahinaan.

Pros - mas marami ang mga ito:
- Panig sa organisasyon para sa pagpaplano ng mga pangyayari sa pamilya. Halimbawa, mas madaling makauwi sa bahay at magtrabaho, kumain ng tanghalian, magplano ng mga pagbili, ayusin ang pag-aalaga ng mga bata, ayusin ang mga sambahayan, atbp.
- Mga pagtatalo kung ito ay mabuti o masama, kung ang mga mag-asawa ay may isang propesyon, ay mas malamang na lutasin nang positibo. Ito ay mas mahusay. Kapag natapos ang pag-iibigan, kailangan mong sabihin ng isang bagay. Sa partikular, maaari mong talakayin ang trabaho, ang kaso, kung saan ka nagtatrabaho. Ang pakikipagtulungan ay nagpapahintulot na makipag-usap sa mga nauunawaang paksa. Sa pangkalahatan, ang komunidad ng mga interes ay nagpapatibay sa pamilya.

Kahinaan - nakukuha nila, sa partikular, mula sa mga kalamangan:
- Sa araw-araw naming pamumuhay ay madalas na hindi nagbabahagi ng isang social role. Ibig sabihin, hinihila natin ang ating mga problema sa trabaho sa bahay, at ang mga domestic worker ay nasa trabaho. Bilang resulta, ang ulo ay patuloy na namamahala sa bahay, ang guro - upang magturo sa bahay. Kung ang magkasamang nagtutulungan, ang hangganan na ito ay karaniwang binubura, hindi, hindi bababa sa ritwal na sandali ng pagbabagong-anyo mula sa isang empleyado sa isang pamilyang lalaki. Ang katotohanang ito ay pinalubha ng katotohanan na ang papel ng pamilya ay hindi nag-tutugma sa posisyon sa trabaho. Halimbawa, ang bahay ay pinapatakbo ng isang babae, at sa trabaho siya ay pinagsama sa kanyang asawa at kabaliktaran. Ito ay lumiliko tulad pagkalito, mula sa kung saan ito ay mahirap na makakuha ng out.
- Ang mga mag-asawa ay nakikita ang bawat isa sa katunayan sa paligid ng orasan. Naturally, sila ay pagod ng bawat isa.
- Bilang karagdagan sa maraming mga pag-andar ng pamilya, ang isang napakahalagang function - psychotherapeutic - ay hindi maisasakatuparan. Sa partikular, ang asawa o asawa, kapag bumalik sa bahay, ay hindi maaaring magbahagi ng dislokasyon sa trabaho, kumunsulta, tumanggap ng suporta, ginhawa, pag-apruba o pagpuna.
- Kung kailangan mong magtrabaho kasama ang mga tao sa trabaho, madalas na kailangan mong direktang makipag-ugnay - upang ngumiti, magbiro, maglandi. Alam mo na, bukod sa propesyonal na pag-andar, hindi ito nangangahulugan ng anumang bagay, ngunit sa pagkakaroon ng mga mag-asawa na ito ay maaaring makita bilang medyo higit pa. Pagkatapos ng lahat, walang kinansela ang paninibugho.
- Mas masahol pa kung ang asawa ay mas mababa sa isa't isa. Ang pag-uugali ng superyor at ang subordinate ay maaaring magdikta sa pamamahagi ng mga tungkulin sa pamilya. Halimbawa, ang isang subordinate mula sa isang asawa ay maaaring hindi gumawa ng isang bagay, umaasa para sa pagpapakasawa, ngunit sa katotohanan ay wala. At ito ay traumatiko. Sa kabilang banda, kung ang mga indulhensiya ay umiiral, pagkatapos ay ang paglaban ng kolektibong arises, siya perceives ang tao hindi bilang isang katumbas na manggagawa at propesyonal, ngunit lamang ang asawa ng boss.
- Mas mainam, kapag ang mga asawa ay nasa parehong yugto ng propesyonal na paglago. Kapag mayroong kumpetisyon, sa isang malusog na kompetisyon walang mali. Ngunit hindi lahat ay handa na makipagkumpitensya sa taong mula sa kung saan inaasahan mong pag-ibig, suporta.

Mga rekomendasyon para sa mag-asawa na nagtutulungan.
- Ito ay kanais-nais upang bumuo ng kakayahan upang idiskonekta mula sa trabaho sa panahon ng hindi gumagana oras. Ito ay ibinigay, bilang panuntunan, na may karanasan at para sa marami - na may matinding paghihirap.
- Sa trabaho, i-cross bilang maliit hangga't maaari. Kung kailangan mong magtrabaho sa mga pinagsamang proyekto, kailangan mong matutong magbigay, humingi ng kompromiso, dahil, malamang, magkakaroon ng kontrobersiya.
- Mas mainam na gumastos ng bakasyon. Dahil sa ganitong paraan ang mga mag-asawa ay maaaring tumalikod mula sa trabaho at tandaan na sila, una sa lahat, ang pamilya. Ngunit sa gabi, ang pagtatapos ng linggo ay dapat na hiwalay na hiwalay, magkaroon ng kanilang mga libangan, mga kaibigan. Magbibigay ito ng pagkakataong makapagpahinga mula sa bawat isa.
- Mayroong laging mga pagbubukod, may mga mag-asawa na lubos na matagumpay na nagtutulungan sa parehong trabaho at napakasama. - Marahil, ang gayong mga mag-asawa ay hindi lamang nag-iisip ng kanilang mga sarili nang walang isa't isa.

Kung walang paraan upang maiwasan ang mga talamak na mga anggulo, at ang mga katumbas ng pagtutulungan ng magkakasama ay magiging malaking problema para sa pamilya, ang isa sa mga asawa ay kailangang maghanap ng ibang trabaho. Sa kaso kung kailangan mong magtrabaho nang magkasama at baguhin ang trabaho walang posibilidad, dapat kang kumunsulta sa psychologist. At hakbang-hakbang matuto upang umangkop sa sitwasyon.