Kung minsan sa pag-unlad ng hagdan ng karera, pinipigilan tayo hindi dahil sa kakulangan at bias ng pamumuno, ngunit sa pamamagitan ng ating sariling mga pagkakamali na ginagawa natin araw-araw. Hindi namin nauunawaan na kapag nakikipag-usap sa mga kasamahan sa telepono, maaari mong i-blurt ang sobra-sobra, at humihikbi sa lahat, upang pagsamahin may kaugnayan sa iyong sarili ang kalagayan ng isang mahinang sira na kabiguan. Ang tanggapan ay isang uri ng jungle kung saan ang isa ay dapat na mabuhay ayon sa mga batas na itinakda niya.
1. Mga luha ng buwaya
Luha ng isang babae - isang kakaibang bagay. Ang bawat tao ay tumutugon sa mga ito sa iba't ibang paraan, ang palette ng mga damdaming ito ay magkakaiba na ang ilan ay maaaring mahulog sa pag-ibig sa iyo kapag humihiyaw ka, habang ang iba sa paningin ng luha ng buwis ay nagiging inis at nawawalan ng bahagyang pasensya.
Nagbibilang sa katotohanan na ang iyong mga kasamahan at lalo na ang boss ay kumikilos sa unang paraan, lalo na hindi katumbas ng halaga. Siyempre, may mga sitwasyon kung saan imposible lamang na maglaman ng mga maalat na patak na dumadaloy mula sa mga mata. Lalo na pagdating sa kawalan ng katarungan na nangyari sa iyo sa opisina, ang mga problema sa iyong mahal sa buhay, na hindi inaasahan sa kalagitnaan ng araw ay umabot sa iyo sa kanilang mga pag-aangkin. Wept? Well, maghintay para sa ginhawa mula sa mga kasamahan ay hindi katumbas ng halaga. Mas mahusay na luha sa kuwarto ng mga kababaihan, pagkatapos ay ituwid ang namamaluktot na pampaganda at, pagkatapos na bumalik sa lugar ng trabaho, humihingi ng paumanhin. Siyempre, hindi kailangang lumabas ang mga luha sa pagsalakay at galit, mga kasamahan, kahit na dapat silang sisihin, mananatiling kasamahan, hindi mga kaibigan.
2. May iba pang trabaho
Kapag nakakuha kami ng trabaho, ang aming mga obligasyon sa tagapag-empleyo ay malinaw na binibigkas at inireseta. Sa pagkaalam na ito, maaari mong maalok nang tama ang responsibilidad para sa mga ito o mga bagay sa pagitan ng bawat empleyado. Siyempre, sa paglipas ng panahon, sa trabaho, mayroon kaming mga kaibigan o mga magagaling na kakilala na kung minsan ay humihingi ng tulong sa isang partikular na isyu. Ang seguro ng isang kasamahan ay isang perpektong halimbawa ng iyong mga kwalipikasyon para sa pamumuno. Huwag lamang kalimutan na, patuloy na pinupunan ang mga maliit na takdang-aralin ng ibang tao, maaari mong simulan ang hindi mabilang na matupad ang kanilang sarili - walang oras lang. Kaya huwag magmadali upang bunutin ang iyong kamay at tulungan ang lahat. Dalhin lamang ang mga gawaing iyon, ang matagumpay na pagkumpleto ng kung saan ay tiyak kang pahalagahan. Siyempre, sila ay maaaring kumplikado, napakaseryoso, ngunit ang laro ay nagkakahalaga ng kandila. Kung hindi mo uupo sa iyong leeg, ilagay ang iyong mga binti at magsimulang magmaneho. Kailangan mo ba ito?
3. Naghihintay
Upang maghintay para sa anumang positibong reaksyon mula sa employer ay isang kahila-hilakbot na bagay. Nalalapat ito sa papuri, at pagtaas, at pagtaas ng suweldo. Huwag maghintay para sa iyo na maging napansin, ngunit gawin ang inisyatiba. Sa pamamagitan ng ang paraan, ito ay posible at sa isang banayad na form upang bigyang-diin ang kanilang mga tagumpay. Kaya huwag mag-atubiling maakit ang pansin, alam kung paano makipag-usap at kumuha ng karangalan na may mga papuri mula sa mga kasamahan, huwag sa anumang paraan tanggihan o tanggihan ang iyong talento at sigasig.
4. Tungkol sa babaeng kagandahan
Huwag mag-prink sa iyong mga kasamahan. Una, dahil ang mga tao ay hindi kailangang malaman na mayroon kang sapat na pulbos sa loob ng isang buwan, ang iyong mga kilay ay iginuhit, at ang iyong mga labi ay talagang golubet sa pinakamaliit na suntok ng isang malamig na hangin. Ang mga lalaki sa prinsipyo ay nais na mapagtanto na ang magagandang kababaihan ay hindi nangangailangan ng isang tonelada ng pampaganda, at ang pagmamasid sa isang kasamahan na naggiya sa isang marapon ay maaaring magkalat ng kanilang pananaw sa mundo. Oo, at pulos pantaong ito ay malaswa, ngunit biglang kasama ng mga tao sa paligid ng iyong mausisa tagahanga ay woken up?
5. Sa pagitan natin, ang mga batang babae
Ang bawat organisasyon ay may sariling tsismis, at, gaano man kahirap mong subukan, hindi ito umalis. Upang mas makabuluhan ka tungkol sa mga alingawngaw, natural, kailangan mong magbigay ng mas kaunting mga dahilan. Halimbawa, ang iyong personal na buhay at relasyon sa iyong mga superyor. Ang alien personal na buhay ay palaging kawili-wili ... Subukan ang kasingkali hangga't maaari sa mga kasamahan upang malaman ang kaugnayan sa telepono, ipaliwanag sa isang kaibigan, kasintahan, mga magulang ang iyong mga pananaw sa buhay, lalo na kung ang mga ito ay kagalit-galit. Siyempre, hindi mo dapat itago ang katotohanan na ikaw ay may isang asawa, isang lalaking ikakasal o isang batang lalaki lamang. Bibigyan nito ang buhay hindi lamang sa mga pag-uusap at pagmumuni-muni sa paksa kung bakit nagtatago ka ng isang bagay, ngunit ito ay malinaw na hindi magiging kaaya-aya sa iyong pangalawang kalahati.
6. Mga relasyon sa boss
Mga nobela sa trabaho, o Ang ipinagbabawal na prutas ay matamis. Ang isang guwapo, malungkot na boss ay hindi pa isang dahilan para sa intriga. Bihirang bihira may mga kaso kapag ang naturang mga relasyon ay nagtatapos sa weddings, at hindi sa mga sirang puso, layoffs o sirang quarries.
7. Ang bawat tao'y hindi gusto
Ito ay isang katotohanan. Mabuti para sa lahat sa buhay ay hindi mo, at sa trabaho ang parehong mga batas ay nalalapat. Ang iyong patakaran ay palaging hindi gusto ng isang tao, kailangan mong ilagay sa ito at magpatuloy. Ang bawat tao'y ay naghahangad ng kanyang mga layunin sa ating burukratikong mundo. Kaya kailangan mong malaman kung paano gumawa ng mga desisyon sa iyong sarili, huwag humingi ng payo at huwag ipasok ang suporta. Ang bawat isa sa atin ay may pananagutan lamang para sa ating gawain at dapat itong gawin nang lubos.
8. Limang sentimo
Huwag subukan na ipasok ang iyong limang sentimo para sa bawat tanong. Hindi namin laging alam ang sagot at tiyak na hindi laging maliwanag na bumalangkas ito. Huwag magsikap na makibahagi sa lahat ng dako. Ngunit kung minsan ay ipinasok ang tatlong salita ay maaaring kumatawan sa iyo bilang isang makatwiran at matalinong tao - sa kasong ito, malinaw na nagsasalita, hindi masyadong mabilis, nang walang hindi kinakailangang impormasyon at hindi kailangang mga detalye.
9. Mga Pulong
Kapag ang pamamahala ay nagtatalaga ng isang pulong, pulong o isang pulong kung saan dapat kang naroroon, huwag pansinin ang kaganapan. Posible na kolektahin nila ito para sa iyo, halimbawa, upang talakayin ang mga kaso na iyong ginagawa, o simpleng makipag-ayos ng mahahalagang bagay para sa samahan. Kumilos nang aktibo at, kung kinakailangan, isulat. Maniwala ka sa akin, maraming magagandang bagay na maaaring sabihin sa pulong. Huwag maghikab, huwag makipag-usap tungkol sa mga bagay na hindi nauugnay, at i-off ang telepono.
Sa wakas gusto naming idagdag: panatilihin ang iyong lugar ng trabaho sa pagkakasunud-sunod, subukan na maging late at maging interesado sa trabaho, at kung magsimula ka ng isang pagtatalo, palaging may layunin katibayan ng iyong katapatan - pagkatapos ng lahat, sila ay mga bahagi ng tagumpay.