Para sa isang maliit na entry ...
Ang tanong ng posibilidad ng pinagsamang gawain ng mga mag-asawa ay napakahalaga na ngayon. Ang di-mabilang na mga forum sa Internet ay nakatuon sa problema ng trabaho ng asawa sa kanyang asawa sa parehong gusali, institusyon, opisina, departamento, silid ...
Ang mga opinyon ay naiiba - ang ilan ay nakakakita ng ganitong sitwasyon na nakabuklod lamang at masigasig na makipag-usap tungkol sa mabunga na pakikipagtulungan sa trabaho at magkabagay na relasyon sa tahanan. Para sa iba, ang pakikipagtulungan ay isang mapagkukunan ng kalungkutan at kahit na diborsiyo. Ang iba pa, na nahaharap sa posibilidad na ito, ay magtatanong at mag-uugali sa ganitong sitwasyon.Dapat kong sabihin na sa panahon ng Sobyet, ang pinagsamang gawain ng mag-asawa sa isang institusyon ay itinuturing na isang tagumpay para sa parehong mag-asawa. Ngunit ngayon, na may pagbabago sa relasyon sa ekonomiya at pagbabago sa kaisipan ng mga tao, ang gawain ng asawa sa kanyang asawa ay isinasaalang-alang, hinuhusgahan ng asawa sa negatibo. Ito ay naniniwala na ang kanyang asawa sa trabaho ay dapat na nakatuon lamang sa kanyang direktang mga tungkulin at hindi maiiwasan ng kanyang asawa.
Posible bang magtrabaho kasama ang kanyang asawa?
Para sa mga kabataan, ang magkasanib na gawain ng mag-asawa ay halos hindi nagiging sanhi ng mga problema. Subalit, sa proseso ng akumulasyon ng karanasan sa buhay, kapwa sa asawa at sa mga prayoridad ng asawa, nagbabago ang mahalagang layunin. Ang kurso ng buhay mismo ay naiiba - ang ilan ay nakakaranas ng mabilis na paglago, pagtaas at pagbaba, habang ang iba ay may katatagan at kalmado. Dapat tandaan na kapag nagtatrabaho kasama ang kanyang asawa, ang personal na puwang ng parehong mag-asawa ay nasira, ang bawat isa ay nakakakuha ng pagkakataon na makagambala sa mga interes at kasosyo sa mga kumpanya. Ang lahat ng ito ay maaaring maging sanhi ng isang paglabag sa pagkakasundo ng buhay ng pamilya o kahit na humantong sa isang paghaharap sa pagitan ng asawa at asawa.
Ang mga tagasuporta ng pinagsamang trabaho ay natagpuan sa ganitong posisyon ng maraming pakinabang. Huwag maghintay hanggang sa matapos ng kanyang asawa sa trabaho ang lahat ng kanyang negosyo. Ang paraan ng pagtrabaho at tahanan ay pinadali - maaari kang maglakbay sa isang kotse, o sa isang ruta sa pampublikong sasakyan. Parehong ibinigay sa isang maayang kumpanya at wala sa mga ito ay hindi makatulog at hindi huli. Posible rin na sumang-ayon sa mga iskedyul ng pagtatrabaho sa isang paraan na ang mga araw ay nag-tutugma, nagkaroon ng pagkakataon na kumuha ng mga bata mula sa kindergarten o paaralan at magkakaroon ng iba't ibang mga tungkulin sa bahay. Ang gawain ng asawa at asawang lalaki sa parehong sama o gusali ay nagpapahintulot sa kanila na gumugol ng mas maraming oras na magkasama - isang paksa para sa pag-uusap sa kasong ito ay palaging makikita, magkakasamang lumahok sa mga pangyayari sa korporasyon, tulungan ang isa't isa sa trabaho at marami pang iba.
Kasama nito, maaari nating tandaan ang negatibong panig. Halimbawa, ang magkasanib na gawain ay pare-pareho ang pag-igting - ang mag-asawa ay natatakot na makipag-away sa isa't isa at patuloy na makipagkumpetensya sa kanilang sarili. Ang hindi kasiya-siyang sediment sa parehong maaaring mag-iwan at ang relasyon boss-pantulong - isa sapilitang sa scold ang iba pang para sa mga nagtatrabaho blunders. Ang personal na puwang sa trabaho ng asawang lalaki sa kanyang asawa ay unti-unting mawala, at ang usaping nagtatrabaho para sa pag-uusap ay maaaring maging kasuklam-suklam na ang hindi pagkakaunawaan ay nagsisimula.
Ang sitwasyon kapag ang isa sa mga asawa ay ang boss para sa iba ay sa halip hindi maliwanag. Kaya, ang mag-asawa na interesado sa pag-unlad ng kumpanya ay makakahanap ng karaniwang wika sa trabaho. Bukod dito, sa kasong ito, mas madaling masubaybayan ang mga bata, upang masolusyunan ang malulubhang problema sa loob ng bahay (halimbawa, nasira ang tubo at kinakailangang magmadali sa bahay, kung hindi man ang mga kapitbahay ay baha) at kahit na ayusin ang isang bahagyang gawain sa bahay.
Ngunit kung ang asawa sa trabaho spoofed? Kung ang boss ay ang asawa, at ang asawa ay dapat sumunod sa kanya? Bukod pa rito, sa ating napaka-patriyarkal na mundo, ang pagpapasakop ng asawa sa asawa ay maaaring makita bilang insulto at maging sanhi ng panlilibak sa mga kaibigan, gayundin sa negatibong saloobin ng asawa mismo. Pagkatapos ay magsisimula ang mga iskandalo, na magpapatuloy sa trabaho at sa bahay. Kaya malapit sa diborsyo.