At ang pahayag na ito ay hindi maaaring tawaging hindi makatwiran: sa katunayan, ang isang patuloy na pananatili sa isang kolektibo, kung saan walang kondisyon para sa mga manifestations ng paninibugho, at ang mga dahilan para sa paglitaw nito - isang masa, ay hindi madali para sa bawat isa sa mga kalahok. At, gayon pa man, ang pagsasanay sa lohika ng kaginhawaan ng relasyon sa pagitan ng isang lalaki at isang babae ay nananatiling walang malasakit: sa halos bawat kumpanya ay may ilang mga halimbawa ng pag-ibig na lumitaw sa pagitan ng mga empleyado ng isang departamento.
Anong mga problema ang maaari?
Ang pangunahing kahirapan sa gayong mga relasyon ay hindi dapat magkamali sa pagtatasa ng pansin ng isa sa mga kasamahan sa iba. At kung ang isang babae sa opisina ay maaari pa ring kumilos nang lihim, nang hindi nagbibigay ng simpatiya para sa isang nakaupo na empleyado, ang mga aksyon ng isang kasintahan sa opisina ay makikita sa mata. Ano ang nagpapakilala sa isang tao mula sa ibang mga kasamahan, nakakasimpatiya lamang sa isang kaakit-akit na empleyado?
Una sa lahat, upang matukoy na ang isang tao sa kanyang kasamahan ay madaling pag-ibig, kung binibigyan mo ng pansin ang dami ng oras na susunod siya sa kanyang pag-uugali. Sa mga opisyal na partido ng korporasyon, tiyak na isagawa niya ang alinman upang makita ang paksa ng kanyang mga sighs, o direkta sa tabi nito. Sa parehong oras ay susubukan niya sa lahat ng posibleng paraan upang hindi ipakita ang kanyang mga damdamin nang hayagan: hindi siya ay maaaring mag-anyaya sa kanya na sumayaw, ngunit siya ay tiyak na ang unang upang punan ang kanyang gentlemanly tasa. Upang makita ang kanyang minamahal na asawa sa isang bahay, masyadong, malamang ay hindi tatawagin, ngunit tiyak na masuri niya na makakakuha siya ng bahay nang walang pakikipagsapalaran. Kung nalalaman niya na ang mahangin na tagal ng puso ng kanyang puso ay hindi umuwi pagkatapos ng katapusan ng susunod na corporate party, pagkatapos ay sa susunod na araw ay lilitaw siya sa pinakamasamang kalagayan sa opisina. Ibinibigay na ito ay hindi nangyayari sa random sa parehong nightclub bilang siya, kung saan na puno ng magic ng isang maligaya kapaligiran, ito ay magagawang upang ipakita sa mga kasamahan kung paano touchingly ang kanyang saloobin sa kanya.
Dagdag pa, kahit na pagkatapos ng ilang paminsan-minsang halik o lantad na pag-uusap, ang isang tao na umiibig sa opisina ay natatakot na ipakita sa publiko ang kanyang mga damdamin sa trabaho. Ang laki ng kalidad na ito ay kadalasang nagdudulot ng pagkaantala sa simula ng isang seryoso at pangmatagalang relasyon. Ang problema ay hindi na sa gabi sa club ang lalaki ay nag-flirt lang sa kanyang kasamahan. Ang kanyang mga karanasan ay mas malalim: ang patuloy na sa ilalim ng pangangasiwa ng mga miyembro ng kolektibo na gutom para sa nakakaintriga na mga kaganapan, siya lamang naglalayong mapanatili ang kanyang personal na espasyo, na ginagawang partikular na mahina ang pag-ibig. Narito ang lahat ay nakasalalay sa babae mismo: kung napansin niya sa sarili ang masigasig na pananaw ng isang kasamahan, ang kanyang maingat na pansin sa kanyang mga gawain at ang patuloy na pagnanais na maging isang lugar na malapit sa kanya, pagkatapos ay para sa pagpapaunlad ng mga relasyon kailangan niyang gawin ang isang bagay lamang: makipag-usap sa kanya, nagsisimula sa sariling simpatiya o antipathy sa kanya.
Paano naman makilala ang isang tao sa kumpanya mula sa ibang mga kasamahan?
Ito ay simple: siya ay palaging interesado sa bawat maliit na bagay, na may kaugnayan sa buhay ng pinili ng kanyang puso. Ang pag-uugali ng isang tao sa pag-ibig sa isang opisina ay madalas na dictated sa pamamagitan ng mga kadahilanan na kung saan siya mismo bihira guessed. Samakatuwid, malamang na hindi niya maitatago ang kanyang emosyon mula sa pampublikong pansin. Ang isa sa mga pinaka-kapansin-pansin na mga tanda ng pag-ibig ng gayong tao ay ang kanyang interes: palagi niyang tanungin ang katulad na kasamahan kung paano ang kanyang araw, nagtanong kung ano ang susunod na proyekto. At, masigasig, ang isang kasamahan ay tiyak na makakaalam ng lahat ng mga plano sa trabaho ng empleyado na nagustuhan niya at sinubukan na protektahan siya hangga't maaari mula sa mga kabiguan. Sa kanya, matapang niyang matutugunan hindi lamang ang kinakailangang payo, kundi pati na rin ang pinaka-seryosong tulong. Ang isang lalaki na nagmamahal ay walang kapana-panabik kaysa sa pakikipagtulungan sa kanya sa isang partikular na proyekto, ay hindi kumakatawan sa kanyang sarili. Ngunit narito ang panganib: kung ang isang bagay ay mali sa panahon ng trabaho, ang resulta ay maaaring maging hindi mahuhulaan - mula sa kumpletong pagkawala ng interes sa kanyang bahagi, sa pagbabago ng mainit-init na pag-ibig sa isang nasusunog na malamig at matinding galit.
Ilang tipikal na pagkilos.
Ang mga aksyon ng isang tao na may pag-ibig sa opisina ay napalitan ng pansin hindi lamang sa kanyang minamahal. Sinisikap niyang itago ang kanyang mga damdamin, na itinuturing niyang hindi pa nasasabik sa pamamagitan ng default, magpapakita siya ng masidhing interes sa mga gawain ng bawat isa sa kanyang mga kasamahan. Lamang sa antas ng antas ng pansin na ipinapakita. Siyempre, hindi posible na ganap na makamit ang isang balanse, ngunit ito ay tiyak na malito ang kawani sa mga tuntunin ng pagtukoy kung sino ang kanilang kasamahan ay may pag-ibig. Bagaman hindi mahirap isipin ang tila: sa pamamagitan ng paningin. Gustung-gusto ng lalaking may pag-ibig na tingnan ang paksa ng kanyang mga pagbubuntung-hininga. Lalo na kapag iniisip niya na walang nagmamasid sa kanya. Samakatuwid, kapag pumipili ng isang bagong lugar ng trabaho, tiyak na mas gusto niya ang isang talahanayan na matatagpuan sa likod ng lugar ng kanyang minamahal, at sa isang bakasyon sa mga kaibigan ay pipiliin niya ang isang punto kung saan ang posisyon ng lugar para sa paninigarilyo o pag-inom ng tsaa sa babaeng bahagi ng opisina ay pinakamahusay na tiningnan.
Ang pag-uugali ng isang tao sa pag-ibig ay kinakailangang nakabalangkas sa mga takot, anuman ang kanyang minamahal na kasamahan o estranghero, na nakikita sa bintana ng isang dumadaan na bus, ay magiging kanya. Nasa opisina na ang mga takot na ito ay magiging pinaka nakikita at mapanganib para sa pinaka-admirer sa mga tuntunin ng mga prospect ng karera. At hindi gaano ang publisidad ng pag-unlad ng mga relasyon o ang banta na mailantad sa mga mata ng isang minamahal ng isang tao mula sa mga kasamahan, at hindi personal. Ang problema ay ang patuloy na paglalagay ng mga pagdududa. Upang makita ang coveted na babae araw-araw, upang malaman kung sino ang gusto niya at kung sino ang hindi, upang masuri ang kanyang mga kakayahan at kagalingan, at upang mapanatili ang kawalang-kinikilingan ng mga pananaw ay hindi lamang mahirap-halos imposible. At hindi katulad ng isang babae, ang isang tao ay lubos na nauunawaan ito. Kaya nga natatakot siya. Ang isang natatakot na mangingibig ay madalas na nagagalaw. Ito ay nailalarawan sa pamamagitan ng matalim flashes ng pangangati. O kabaligtaran - isang ngiti na hindi nagmumula sa mukha, na kahawig ng pagngiti o kagalakan ng bata mula sa pagbili ng isang bagong laruan. Ngunit kadalasan ang tao na nagmamahal sa opisina ay kumikilos sa isang matigas na paraan, pinipilit na panatilihing kontrolado ang natipon na emosyon.