Marami ang may dalawang trabaho: isang maliit na pera, nais ng iba na maunawaan ang lahat ng kanilang mga talento. Ngunit nakaupo sa dalawang upuan, mabuting malaman ang iyong mga karapatan at responsibilidad. Tungkol sa kung ano ang maaaring mabuti o masama ay ang pangalawang trabaho o karagdagang kita at tatalakayin sa ibaba.
Ang ilang mga tao ay walang katulad na trabaho. Bakit sila naputol? Maraming dahilan para sa naturang multi-trabaho. Maliwanag, dalawang suweldo ay mas mahusay kaysa sa isa, ngunit ang pera ay hindi laging nagiging isang kadahilanan sa pagtukoy sa aparato para sa pangalawang trabaho. Marahil ang pangunahing gawain ay hindi nagbibigay sa tao ng posibilidad ng pagiging makilala sa sarili? O nais niyang subukan ang kanyang sarili sa isang bagong larangan na walang panganib na mawala ang kanyang kasalukuyang lugar. Sa anumang kaso, kapag nagbabalak na makatanggap ng mga karagdagang kita, makabubuting malaman ang tungkol sa posibleng mga kapahamakan.
SAAN NANG tuloy?
Ang pangunahing mapagkukunan para sa paghahanap para sa ikalawang trabaho ngayon ay ang Internet, at ang pinaka-maginhawang ay ang virtual na paraan ng kooperasyon, freelancing. Ang malayang trabahador ay hindi nangangailangan ng pagbisita sa opisina, pananatili sa trabaho mula 9.00 hanggang 18.00 at pagrehistro sa work book. Kailangan mo lamang ng computer na may access sa Internet at ang iyong mga talento. Sa kasalukuyan, ang mga tagapag-empleyo ay kadalasang dumadalaw sa mga serbisyo ng mga freelancer para sa pagsulat ng iba't ibang mga pagsasalin, mga sulat-kamay na mga hanay, pagbubuo ng mga produkto ng software, layout ng disenyo at simpleng inventing mga ideya para sa anumang mga proyekto, pagsusulat ng mga artikulo at mga release ng press, mga sumusuporta sa site, teknikal na pagproseso ng tunog. Kung mayroon kang ilang mga kasanayan mula sa itaas - mayroon kang mahusay na mga pagkakataon. Maaari mong bilangin ang virtual na trabaho. Maaari mong isagawa ang "kaliwa" na gawain, kahit na ikaw ay nasa pangunahing. Gayunpaman, kung nakilala ka, maaaring magresulta ito sa pagpapaalis. Ang kaginhawaan ay hindi ka limitado sa pagpili ng trabaho sa isang teritoryal na batayan: maaari kang magsulat ng mga teksto para sa mga magasin sa labas ng bayan o modelo ng mga banyagang website. Ang pagbabayad sa kasong ito ay maaaring ilipat sa isang bank account o sa isang virtual na wallet, at ang kontrata - upang maipadala sa pamamagitan ng koreo.
Ang isa pang pagpipilian para sa mga part-time na trabaho ay ang trabaho mo sa dalawa o higit pang mga organisasyon sa isang part-time na batayan o may shift schedule para sa iba't ibang trabaho. Halimbawa, nagtatrabaho ka ng 8-oras na araw ng trabaho sa iyong pangunahing trabaho, at pagkatapos ay nagtatrabaho ka bilang isang sekretarya ng gabi sa isa pang kumpanya. Ang pangalawang trabaho sa isang iskedyul ng pag-slide o mahigpit sa mga katapusan ng linggo ay posible sa sektor ng serbisyo - mga waiters, maids, atbp. Kabilang dito ang trabaho sa papel ng nars, pribadong tagapangalaga ng bahay, operator sa home phone at iba pang mga aktibidad na katugma sa pangunahing trabaho. Kadalasan din ay mayroong panloob na pagkakatugma. Tama sa kumpanya kung saan ka nagtatrabaho ngayon, nag-aalok ng iyong kandidatura para sa ikalawang bakante. Maaari mo ring subukan na kumuha ng dagdag na site ng trabaho. Laging mas madaling makipag-ayos sa isang pamilyar na boss kaysa sa isang bago. Bilang karagdagan, ang anumang kumpanya ay interesado sa pagkuha ng maximum na benepisyo mula sa mga empleyado.
Ang pangatlong pagpipilian ng pag-aayos ng pangalawang trabaho o karagdagang mga kita ay nagiging ang iyong espesyalidad sa isang mapagkukunan ng mga karagdagang kita. Ang pagtuturo ay ang pinaka-malinaw na halimbawa. Sa lahat ng oras ang mga guro ay nagbigay ng pribadong mga aralin. Gayundin, sa pribadong pagkakasunud-sunod upang magkaloob ng mga serbisyo ay maaaring mga massage therapist, hairdresser at iba pang beauty masters. Ang pangunahing bagay ay hindi mahulog mula sa pagkapagod at hindi magsimulang "nabubuhay sa trabaho", na nalilimutan ang tungkol sa iyong sarili, mga anak, mga kaibigan at mga kamag-anak.
Paano hindi masunog?
Magpasya kung ano ang ginagawa mo para sa karagdagang trabaho. Kung ang iyong layunin ay kumita ng mas maraming pera hangga't maaari, italaga ang isang nakapirming numerical katumbas ng "hangga't maaari". Tiyak na kailangan mo ng pera hindi lamang "maging", ngunit sa mga target na gastos - ang pagbili ng isang kotse, isang apartment o isang paglalakbay sa ibang bansa. Kalkulahin kung magkano ang kailangan mong kumita ng sobra at kung gaano katagal upang makamit ang layunin. Kung hindi, ang iyong obertaym ay magkakaroon ng hangarin ng abstract yaman.
Kahit na ang pangalawang trabaho ay kinakailangan para sa iyong pagpapahayag sa sarili, subukang huwag magtrabaho nang labis. Kapag ang editor ay nagsusulat ng mga kuwento para sa kasiyahan sa gabi, at ang mga manggagawang babae pagkatapos ng serbisyo sa studio ay nagtahi upang mag-order ng mga modelo sa kanilang sariling sketches, mahalaga na huwag mawala ang lasa para sa bagay na ito. Ang labis na bilang ng mga order ay nagiging isang paboritong negosyo sa isang regular na gawain, at ang pangunahing bahagi nito - ang kasiyahan ng proseso - ay nagwawalis ng walang bakas.
Huwag kalimutan ang tungkol sa pahinga: ang epektibong organismo ay hindi maaaring gumana nang epektibo. Bigyang-pansin ang iyong sarili at ang iyong pamilya - walang kayamanan ang papalit sa init ng komunikasyon ng tao. Kung sa halip na makipag-usap sa mga bata, ikaw ay magagalit na maglilipat ng mga dayuhang artikulo sa gabi, sa lalong madaling panahon ay magkakaroon ka ng mas malubhang problema kaysa kakulangan ng pera - kakulangan ng pag-ibig at pag-unawa. Pumili ng hindi bababa sa isang araw sa isang linggo upang i-iron ito sa iyong pamilya. At huwag sumuko sa panuntunang ito - hindi mahalaga kung gaano karaming dagdag na pera ang ipinangako sa iyo!
ANO ANG sinasabi ng batas?
Kung ikaw ay nagtatrabaho para sa karagdagang trabaho, ikaw ay may karapatan na tapusin ang isang kontrata sa trabaho doon. Kung mayroon ka nang kontrata sa pangunahing trabaho, dapat mong ipahiwatig sa bagong kontrata na ang pangalawang trabaho ay para sa iyo - part-time. Ang isang aklat ng rekord ng trabaho ay hindi kinakailangan sa kasong ito. Ang pagtatala sa lugar ng trabaho tungkol sa part-time na trabaho ay maaaring gawin sa pangunahing lugar ng trabaho. Ang konklusyon ng kontrata ng trabaho ay kasiguradong tinitiyak sa iyo ng isang bakasyon na tumutugma sa iyong bakasyon sa pangunahing trabaho, pati na rin ang oras ng pagtatrabaho na hindi hihigit sa 4 na oras sa isang araw at kalahati ng buwanang oras ng pagtatrabaho. Kaya, kung ang iyong masakit na employer ay darating upang pilitin kang magtrabaho sa itaas ng pamantayan, maaari mong ligtas na ituro sa kanya ang kaugnay na gawaing pambatasan (Artikulo 284 ng Kodigo sa Paggawa ng Russian Federation na sinususugan ng Pederal na Batas No. 90-FZ ng 30.06.2006). At kung nagtatrabaho ka sa lugar na kung saan ang mga distrito ng koepisyent at mga allowance ay nakatakda, pagkatapos ay sa mga part-time na trabaho, pati na rin sa pangunahing isa, obligado kang magbayad ng pera alinsunod sa mga itinakdang coefficients at isinasaalang-alang ang mga allowance.
Ang kontrata ng isang kontrata o pagkakasunud-sunod ng may-akda ay ang pinaka-karaniwang isinagawa na paraan ng isang kontrata kapag nagtatrabaho sa ilalim ng mga kondisyon ng freelancing. Sa kasong ito, sumasang-ayon ka na gawin ang takdang-aralin sa loob ng napagkasunduang panahon, at ang tagapag-empleyo ay nagsasagawa upang bayaran ito. Ang accounting ng mga surcharges at coefficients ng distrito ay hindi mangyayari sa kasong ito, at bukod sa, ikaw ay bawian ng bayad na bakasyon. Matapos makumpleto ang pagtatalaga sa ilalim ng kontrata, maaari mong pansamantalang magbigay ng mga bagong order at magpahinga sa iyong sariling gastos hangga't gusto mo. O, sa kabaligtaran, mag-bakasyon sa isang laptop at magsulat ng mga artikulo, gumawa ng mga website at maglabas ng mga banner habang nakahiga sa mga baybayin ng dagat ng azure.
Kadalasan, ang mga libreng artist ay hindi magtatapos ng anumang mga kontrata: ang employer ay palaging kinakailangan upang gawin ang lahat nang mapilit, kaya walang oras lamang para sa mga papeles. Sumang-ayon na magtrabaho sa mga naturang termino - nasa sa iyo. Walang sinumang nakaseguro sa mga hindi tapat na tagapag-empleyo at hindi pagbabayad ng mga bayad sa kawalan ng isang kontrata. Ngunit, sa kabilang banda, ang mga tagapag-empleyo ay interesado din sa pagpapanatili ng kanilang mabuting pangalan.
Hindi alintana kung ang iyong trabaho ay pangunahing, part-time o kontrata sa trabaho, ang lahat ng mga tagapag-empleyo ay kinakailangang ibawas ang pera sa iyong pension fund. At kung kukuha ka ng pautang, mayroon kang karapatan na mangolekta ng mga sertipiko ng iyong kita mula sa lahat ng mga tagapag-empleyo at ibigay ang mga ito bilang batayan para sa iyong solvency.