Maraming kababaihan ang nagtatrabaho sa mga grupo ng mga lalaki at alam mismo kung gaano kahirap na patunayan ang mga tao sa kanilang propesyonalismo upang bumuo ng isang karera at makamit ang pinakahihintay na pagtaas. Madalas na itinuturing ng mga kalalakihan ang kanilang sarili at ang kanilang mga kasamahan sa lalaki na maging mas matalinong, mas may kakayahang, mas mabisa, at katiyakan ay hindi nais na mapansin na ang mga kababaihang kasamahan ay walang pasubali sa kanila.
Sa trabaho, ang mga kababaihan ay may kagustuhan na gumawa ng negosyo sa ganitong paraan, patuloy na pakiramdam ang nakatago na poot mula sa kanilang mga kasamahan. Gayunpaman, may ilang mga diskarte na makakatulong na i-on ang iyong mga kasamahan sa lalaki mula sa mga kalaban sa mga kaalyado:
1. Magpakita ng mas kaunting emosyon.
Ang mga kalalakihan ay hindi hinihingi ang "hindi kailangan" na mga damdamin sa kanilang mga mata, lalo na sa lugar ng trabaho. Bilang karagdagan, ang isang babae na madalas na nagpapakita sa kanila, isinasaalang-alang nila ang isang babae na masayang-maingay. Upang hindi makapinsala sa reputasyon ng iyong negosyo, maging makatuwiran, huwag gumanti sa mga pag-atake sa iyong direksyon. Halimbawa, kung sa palagay mo ay na-insulto ka, umabot sa dalawampu, makipag-usap sa nag-abuso sa tahimik na mga intonasyon, pag-paulit-ulit. Anuman ang mangyayari, huwag mag-iiyak, tulad ng isang tanawin ng isang lalaki na kasamahan ay maaalala magpakailanman.
2. Magpakita ng iyong isip sa katamtamang dosis.
Ang mga lalaki ay gumagalang sa matalinong mga kababaihan, ngunit karamihan sa kanila ay hindi tulad ng mga ito, ito negatibong nakakaapekto sa pag-ibig sa sarili ng mga lalaki. Samakatuwid, kung nais mo ang isang magandang saloobin sa iyong sarili sa isang lalaki na koponan, ang isip ay lubos na katamtaman upang ang mga kasamahan ay pinahahalagahan ka, ngunit wala ring dahilan upang matakot. Anuman sa iyong payo, kahit na napaka-kaugnay, ang mga tao ay nakikita na may bahagi ng negatibo. Para sa parehong dahilan, ang isang tao na nakikita mo bilang isang karibal ay malamang na hindi magbabahagi ng kanyang karanasan sa iyo, upang hindi ka maging mas matalino kaysa sa kanya.
3. Matutong makinig.
Ang isang babae sa isang pangkat ng isang tao ay kailangang matuto upang makinig ng higit pa, upang magkaroon ng panahon upang marinig at maunawaan ang mga kaisipan ng kanilang mga kasamahan sa lalaki, upang suriin at tandaan ang mga ito. Kung naiintindihan mo kung sino ang nasa koponan ng kalalakihan, maaari kang makahanap ng indibidwal na diskarte sa bawat isa sa kanila.
4. Huwag hayaan ang iyong pagtugon sa trabaho.
Alam na ang mga kababaihan ay napaka tumutugon at kadalasan ay walang problema na may kaugnayan sa mga "walang magawa" na kalalakihan. Gayunpaman, ginagamit ito ng mga tao, na tumutugon sa iba't ibang mga kahilingan at mga gawain, na hindi nila nais na matupad o tamad. Bilang isang resulta, para sa isang babae na ito ay maaaring magresulta sa pagsasamantala, at maghahanda siya ng kape araw-araw, maghugas ng tasa o gumawa ng mga boring na talaan para sa buong koponan. Matuto nang mahinahon na tumugon sa isang pagtanggi sa isang kahilingan na hindi nakakatugon sa iyong mga hangarin.
5. Ikonekta ang iyong kagandahan.
Ang kagandahan ay isang natatanging sandata na bawat babae ay may, ngunit sa isang kapaligiran sa pagtatrabaho dapat itong gamitin sa isang espesyal na paraan. Ang mga magagandang damit, make-up at paglakbay "mula sa balakang" ay hindi makatutulong na madagdagan ang iyong kredibilidad sa mga kasamahan sa lalaki, dahil sa isang nagtatrabaho na kapaligiran ay may posibilidad silang makita sa iyo hindi isang babae bilang isang propesyonal, at ang mga trick na ito ay hindi maaaring mapansin.
Mas mainam na gamitin ang naturang mga bahagi ng kagandahan bilang mabuting asal, pagkamapagpatawa, kakayahan na sapat na isakatuparan ang sarili sa lipunan at ipakita ang pagtitiwala sa sarili.
6. Maging maingat sa pag-aakit sa lugar ng trabaho.
Ang ilang mga lalaki sa pakikibaka sa karera laban sa kababaihan ay gumagamit ng pang-aakit. Alam nila na ang isang babae, ang pakiramdam ay mas kaakit-akit, walang-alinlangang tumugon sa pansin. Sa ganitong sitwasyon, nawawalan siya ng pagbabantay, at madali itong ginagamit ng tao, halimbawa, ay angkop sa kanyang sarili na walang saysay na ipinahayag nang malakas ang mga nakatayo na ideya. At ang mga kalalakihan na ang mga pagtatangka sa pang-aakit ay hindi pinansin, maaaring masaktan, at subukang makakuha ng kahit minsan sa iyo. Samakatuwid, ituturing ang maingat na pag-aakit sa lugar ng trabaho.
7. Huwag mag-tsismis at huwag itaas ang "babae" na mga paksa sa pag-uusap.
Ang pakikipag-usap sa mga kasamahan sa panahon ng break o lunch breaks, siyempre, maaari mong makipag-usap hindi lamang tungkol sa trabaho, gayunpaman, ibukod mula sa pag-uusap "paksa ng mga babae": tungkol sa pagluluto at iba pang mga gawain sa bahay, tungkol sa iyong sariling at iba pang personal na buhay, tungkol sa kalusugan at pampaganda. Tandaan, ang mga kasamahan sa lalaki ay hindi nakikita mo lamang bilang isang kaibigan (kahit na ang pangkat ay nakapagpapaunlad ng mainit na relasyon), palagi nilang sinusuri ang iyong mga propesyonal na katangian. Hindi mo gustong ituring na tsismis, at hindi nagtitiwala sa malubhang negosyo.
8. Maging isang propesyonal, patuloy na matuto at mag-upgrade.
Ang isang babae na nagtatrabaho sa isang lalaki (at iba pang) na koponan ay hindi hideded sa pagkakaroon ng malalim na kaalaman sa specialty, propesyonal na lumalaki, umuunlad at nagpapabuti. Kahit na ang isang mapanghimagsik na koponan ay nagpapasalamat sa totoong propesyonalismo at unti-unting magsisimula na igalang kayo bilang isang mahalagang empleyado.
Kaya, ang isang babae na nagtatrabaho sa isang grupo ng mga lalaki ay kailangang matuto ng maraming: upang ipagtanggol ang sariling interes, hindi upang ipakita ang mga kahinaan, upang bumuo ng malusog na relasyon sa negosyo sa mga kasamahan at maging responsable para sa paglago ng kanilang propesyon at karera. Sa kasong ito, hindi lamang niya maaaring neutralisahin ang kasamahan ng kalaban, kundi maging siya ay isang kaibigan sa trabaho o kahit na sa kanyang admirer.