Live Leonardo da Vinci sa aming oras, pagkatapos ay ang larawan na "Madonna at Child" ay tiyak na may korte ng isang laptop, mobile at isang kimpal ng mga dokumento. Ang modernong katotohanan ay napakahusay na ang mga taong may mga superpower ay maaaring umiiral sa ritmo nito. Pagkatapos ng lahat, sa lalong madaling panahon pagkatapos ng panganganak, natutunan nilang gawin ang lahat sa loob ng 24 na oras: kapwa upang manatili sa bata at magtrabaho upang gawin. Ang sikreto ay hindi nila gugugulin ang isang minuto ng kanilang buhay sa walang kabuluhan.
Sa paghahanap ng isang representante
Kung nagpasiya ka ring maging isang nagtatrabahong ina, ang unang tanong na dapat mong ipasiya: kung kanino iniwan ang sanggol, habang ikaw ay nasa serbisyo? Maraming mga pagpipilian. Piliin ang pinakamainam na isa.
Lolo Grandfather
Ang ganitong mga kamag-anak at mga mahilig, sila ay handa na gumastos na may crumb sa lahat ng oras. Oo, at ang karanasan ng iyong mga magulang na may napakalaki, sa kabila ng lahat, dinala ka nila! Kung magpasya kang magtiwala sa iyong kayamanan sa kanila, sabihin sa amin ang tungkol sa iyong sariling mga pananaw sa pag-aalaga, ang pagpapakilala ng mga pantulong na pagkain, ang rehimen. Ipaliwanag na hindi mo kailangang bigyan ang sanggol ng anumang juice (kahit na frash at kahit mansanas na nakolekta sa iyong sariling hardin). Kalmado: hindi makakasira ng mga diaper kung binago ang bawat tatlong oras. Maniwala ka sa akin, hindi mo saktan ang iyong ina o ang iyong biyenang babae! Ang mga desisyon lamang tungkol sa sanggol ay dapat lamang dalhin sa iyo sa iyong asawa at walang ibang tao.
NURSE
Mga mahusay na rekomendasyon at sapat na karanasan - hindi ang buong listahan ng mga kinakailangan para sa isang nars. Ang pangunahing bagay ay na tinatrato niya ang bata sa isang kaluluwa, alam niya kung paano makahanap ng isang diskarte dito. Ang gawain ng kababaihan kasama ang bata ay dapat batay sa pagkakaunawaan, at hindi lamang sa pagganap ng kanilang mga kasalukuyang tungkulin. Tingnan kung gaano kahusay ang mga mumo ng bagong tao. Nagtatampok ba sila kamangha-mangha sa iyong presensya? Pagkatapos ay iwan ang mga ito para sa isang oras at kalahati. Kung positibo ang pagsusulit na ito, natagpuan mo na ang tamang tao.
May pahinga para sa tanghalian
Maaari kang magtrabaho at magpasuso. Kailangan mo lang mag-isip sa pamamagitan ng system. Kaya, ikaw ay nagbabawas ng gatas bago ka umalis para sa trabaho. At inumin ito ng sanggol ... na may isang kutsara (o mula sa isang bote, kung saan sa halip ng isang utong - isang kutsara).
Gayunpaman, may isa pang pagpipilian. Sa oras ng tanghalian, pumunta sa crumb feed sa kanya at makipag-usap sa kanya. Wala bang gayong posibilidad? Pagkatapos, kumuha ng trabaho sa trabaho at ipasa ang isang selyadong bag ng bahay ng gatas. Sa matinding kaso, hilingin sa nars o lola na dalhin ang sanggol sa opisina. At pinakamahalaga: habang nasa bakasyon para sa isang bata, huwag kanselahin ang mga pag-aalaga sa gabi. Kapaki-pakinabang ang mga ito para sa iyo. Hindi para banggitin kung paano kaaya-aya!
Ang kagalakan ng bawat pulong
Nagtatrabaho ang nanay, ang sanggol na nasa arm ng isang nars o lola na nag-waving paalam. Ang larawan ay maganda ... Ngunit hindi tunay. Sa unang pagkakataon, marahil ito ay. Ngunit ang lahat ay magbabago. Ang bata ay sumisigaw, nakakakita ka off. At lumayo nang lihim, sa dulo upang hindi siya makakita, o mawala, habang siya ay natutulog, ay hindi isang paraan. Sa kabaligtaran, ang mga pagkilos na ito ay magpapalubha lang sa problema. Ang mumo lang ay hindi nais na hayaan kang pumunta. Ito ay matakot na sa ibang araw ang aking ina ay mawawala magpakailanman.
"Ang pinakamagandang bagay na maaari mong gawin ay ipaliwanag sa maliit na dahilan kung bakit at saan ka pupunta." At ulitin nang maraming beses na tiyak na babalik ka. Hayaan ang sanggol na hindi maunawaan ang mga salita, ngunit ang pagtitiwala sa iyong boses ay kumbinsihin sa kanya na ang lahat ay magiging okay.
- Sabihin sa iyong nakatatandang anak ang isang oras kung kailan ka bumalik sa bahay. Palaging panatilihin ang isang salita na ibinigay sa iyong anak na lalaki o anak na babae.
- Oo, mahirap na mahati. Ngunit huwag ipakita ito sa isang mumo, huwag mag-iiyak, huwag buntung-hininga. Isipin ang katotohanan na ang araw ay mabilis na lumipad. Sa gabi ay magkikita kayo at matatag na yakapin ang isa't isa.
Sa loob ng batas
Ngayon ikaw ay hindi lamang isang empleyado - ikaw ay isang ina din. At dapat na isaalang-alang ng pamamahala ang pangyayari na ito. Sa trabaho, ang isang babae sa leave ng magulang ay may karapatan sa ilang mga benepisyo. Halimbawa, sa ilang mga kumpanya ang isang babae ay inilalaan sa pagtatapon ng babae upang makauwi siya upang pakainin ang bata. Ngunit kahit na ang iyong organisasyon ay hindi nagbibigay ng ganitong mga benepisyo, ikaw bilang isang batang ina ay may mga espesyal na karapatan na tinukoy ng batas. Pinapayagan kang kumuha ng kalahating oras na pahinga sa bawat tatlong oras (kung ang mga bata ay dalawa, pagkatapos ay isang sentry). Opisina sa tabi ng bahay? Pagkatapos ay pakainin ang sanggol sa unang kahilingan. Ang pinaikling araw ng trabaho ay ang iyong karapatan. Maaari kang umalis ng trabaho mas maaga: kalahating oras - araw-araw o dalawa at kalahating oras - sa Biyernes (o anumang iba pang araw).