Impluwensya ng mga nakamit sa isang karera sa relasyon

Marami sa mga makatarungang sex sa kanilang tagumpay ang dumaan sa bawat hakbang at tandaan ang mahirap at maliwanag na paraan sa pamamagitan ng puso: isang mahusay na mag-aaral sa paaralan, ang pinakamahusay na mag-aaral sa daloy at, sa wakas, ang babae na nagtayo ng karera. Tila na para sa kaligayahan ay may ganap na lahat: mahusay na trabaho, magandang suweldo, matapat na kaibigan at, pinaka-mahalaga, isang mahal sa isa. Ngunit paano kung ang iyong paglago sa karera ay hindi nakakaimpluwensya sa iyong kaugnayan sa iyong minamahal sa pinakamainam na paraan?

Pangangalaga sa Pangangalaga

Matagal nang isinasaalang-alang ng karamihan sa mga sociologist ang tanong ng pagkabulok ng maligayang pamilya dahil sa katunayan na ang isa sa mga mag-asawa ay nagtagumpay sa kanyang karera. Mayroong dalawang mga opinyon tungkol sa bagay na ito.

Ang ilang mga eksperto echo na ang tagumpay ng kababaihan ay contra-ipinahiwatig. Ang mga kababaihan, na ang mga kita ay higit pa sa mga tao, ay "pagnakawan ang kanilang mga ilong." May kaugnayan ang mga pagkakaiba-iba sa temang "Nakatanggap ako ng higit pa at mayroon akong karapatang humingi". Ang isang mataas na antas ng mga tagumpay sa isang karera, bilang panuntunan, ay gumagawa ng isang tao na mapagpasyahan, tiwala at hinihingi. Ngunit dito mayroon ding mga bato sa ilalim ng tubig - ang tagumpay ay nagmumula sa pagmamataas, pagmamataas, pagkamakasarili. Iyon ang dahilan kung bakit ang mga sosyologo ay tiwala na ang bitchiness at pagmamataas sa mga kababaihan ay mas malaki kaysa sa mga ng mas malakas na sex. Ang pagpapakita ng kanilang kataasan sa mga lalaki ay nakasalalay sa malalim na ugat ng peminismo.

Kailangan ang pagkakaisa sa lahat ng bagay. Ang pagiging naiimpluwensyahan ng mga tagumpay ng kababaihan ay hindi masisi. Ito ay hindi lamang ang bagay ng inggit, ngunit ang gawaing iyon ay naging kahulugan ng buhay. Tingnan natin ang mga pangunahing palatandaan na sinasabi nila na inilantad nila ang kanilang sariling karera bilang isang alipin.

Pakiramdam na nakahihigit sa iba. Ako ay isang propesyonal at ako ay ipinagmamalaki ito, at ang lahat sa paligid ay debauchers.

Ang anumang trabaho na walang kaugnayan sa trabaho ay isang pag-aaksaya ng oras. Romantikong gabi sa iyong minamahal, masaya na palipasan ng oras sa mga kaibigan - sa iyong opinyon isang pag-aaksaya ng oras. Ito ay isang hadlang na kailangan mong mapupuksa nang hindi nakakaabala sa iyong trabaho.

Sa kahilingan ng isang minamahal na magluto ng hapunan, sinasabi mo ang araro na hindi ka ipinanganak upang tumayo sa kalan. Ang iyong layunin ay upang maabot ang taas. At ang pagsilang ng isang bata ay bubuksan ka sa isang "bungkos ng bahay".

Ang propesyonalismo ay ang iyong patuloy na trabaho. Ang pangunahing mag-sign ng karera pang-aalipin ay ang permanenteng makaramdam ng sobrang tuwa na natanggap mo mula sa iyong sariling mga tagumpay. Etayefory kahit na mas mataas kaysa sa patuloy na stress ng kasikipan sa trabaho.

At, sa wakas, ang pinaka banal na sukdulan - ikaw, nakahiga sa pagtulog sa balikat ng isang minamahal na lalaki, pagkatapos ng isang napakagandang romantikong hapunan, isipin lamang ang iyong trabaho!

Mag-alis ng mga Mito

Pag-isipan ito, ngunit kung ikaw ay isa sa mga kababaihan na handang ibigay ang kanilang personal na buhay alang-alang sa kanilang mga nagawa sa karera. Palagi kang nagbibigay-diin sa kahalagahan ng iyong karera, ngunit ang iyong makitid ay nagpapahayag ng iyong kawalang-kasiyahan tungkol sa iyong propesyonal na pagpapatupad. Malamang, ang lalaki ay nasa ilalim ng impluwensya ng mga alamat na ipinakalat sa lalaki na bilog ng karera ng Ozhensky. Samakatuwid, kung ang bar ng iyong mga tagumpay sa mga relasyon ay gumagawa ng negatibong epekto, dapat mong ihayag ang mga mata ng iyong mga mahal sa isa sa tunay na kalagayan ng mga bagay at alisin ang lahat ng mga alamat na ito.

Ang unang katha-katha. Ang tunay na babae ay hindi dapat umakyat sa karera hagdan sa lahat.

Ayon sa mga psychologist, ang unang halalan sa buhay ng kinatawan ng fair sex sa loob ng 16 na taon. Sa edad na ito, pinipili ng isang babae ang pagkababae at isang malinaw na sumusunod sa mga yapak ng pinuno, o nagbibigay ng kagustuhan para sa kanyang pagkatao at tagumpay sa karera. Lumilikha siya ng isang pamilya, may mga anak, na kung saan ay lumalaki at, depende sa kanilang distansya mula sa pugad ng pamilya, ang babae ay muling hinihikayat ang kanyang sarili na magtrabaho. Kung ang isang babae ay naiiba sa isang mahusay na isip at talento, pagkatapos ay sa lalong madaling panahon ito ay pantay sa landas ng propesyonal na pag-unawa sa sarili.

Ang ikalawang katha-katha. Ang mga babae ay hindi maaaring maging lider .

Sa katunayan, ang babae ay may napakahusay, ngunit hindi mapanupil na mga paraan upang impluwensyahan ang iba, kaya ang mga kababaihan, bilang isang panuntunan, ay namamahala nang walang panunupil, na napakahalaga para sa potensyal na creative ng mga subordinates. Ito ay tumutulong na buksan ito nang madali. Ang estilo ng pamamahala ng tao para sa makatarungang sex ay lubhang kakaiba. Gumagamit ito ng isang di-tradisyonal na paraan, na kinabibilangan ng kanyang ari-arian upang maging kaakit-akit at sa gayon ay makamit ang buong pag-ibig at maakit ang tagumpay.

Ang ikatlong katha-katha. Ang mga kababaihan ay sapat na matalino upang makamit ang napakalaking tagumpay sa antas ng propesyonal.

Mayroon nang higit sa isang dekada upang matukoy ang kakayahang magsagawa ng isang partikular na trabaho ay ginagamit upang gamitin ang intelektwal na koepisyent ng aykju. Bilang isang panuntunan, sa lalaki bahagi ng populasyon ang tagapagpahiwatig na ito ay mas mataas. Ngunit para sa ngayon, ang aykju ay kapansin-pansin na mas mababa sa ecu - ang emosyonal na koepisyent. Ayon sa mga siyentipiko, hindi maaaring maabot ng isang katalinuhan ang taas, pag-akyat sa karera ng hagdanan hanggang sa pinakamataas nito. Kadalasan, ang mga pagkabigo sa trabaho ay hindi nauugnay sa propesyonal na karunungang bumasa't sumulat, ngunit sa kakulangan sa emosyonal na plano. Ang emosyonal na pag-iisip na direktang nakakaimpluwensya sa antas ng creative ng pag-iisip ng isang tao. At ito ang ecu na ang susi sa tagumpay ngayon. Ang mga pangunahing halaga ay maaaring direkta itinuturing na lambot, intuwisyon, kagandahan, taktika, katapatan, empatiya, pagiging bukas, pagtitiis. Tulad ng napansin mo, ang lahat ng mga katangiang ito ay eksaktong eksakto sa magagandang seks. Kaya, sino ang maaaring magtaltalan sa katotohanan na ang hinaharap ay para sa mga kababaihan!

Ang ikaapat na alamat. Ang pamilya at karera ay dalawang ganap na kabaligtaran sa kanilang kahulugan at kakanyahan ng konsepto.

Ang lipunan ay kadalasang nagrereklamo na sa buhay ng isang tunay na babae, isang karera ay hindi kailangang maglaro ng isang mahalagang papel. Pagkatapos ng lahat, ang batayan ng buhay ng babae ay isang tahanan, pamilya, mga anak. Siyempre, ang lahat ng ito ay may katuturan, ngunit hindi natin dapat kalimutan ang ambisyon ng kababaihan. Karamihan sa mga tao ay natatakot sa ideya na ang isang babae ay nagsisikap na magbigay ng isang bata, sapagkat walang maaaring ihambing sa kagalakan ng isang matagumpay na karera. Ang bata, bilang isang panuntunan, ay maaaring i-on ang buhay ng isang karera sa isang bangungot ng mga diaper at nipples, sa gayo'y ginagawa siyang isang maybahay, hindi isang matagumpay na babaeng negosyante. Ngunit ang buong punto ay na ang mga kababaihan ay tumutukoy sa isang karera hindi bilang isang matigas na tao. Para sa isang babae, ang pag-unawa sa sarili at ginagawa ang kanyang gusto, ay mas mataas kaysa sa iba pa.

Ang ikalimang alamat. Ang lahat ng mga karera ay matigas ang ulo .

Siyempre, ang kathang-isip na ito ay may karapatan sa buhay, ngunit sa ganitong kaso, kung mayroong isang lalaki na natalo sa tabi ng isang babae, na sinisikap ng babae na patunayan ang kanyang kaso.

Maraming mga pangunahing konseho para sa pag-aayos ng paksa

Upang ang paglago ng karera ay hindi nakakaapekto sa relasyon sa pamilya ay hindi maaaring pumuna sa tao at sa kanyang trabaho pababa. Hindi mo kailangang magpakita ng disdain para sa iyong mga tungkulin sa tahanan o sakripisyo ang iyong oras sa labas ng trabaho. At sa wakas, hindi na kinakailangan upang bawasan ang lahat ng mga paksa ng pag-uusap sa iyong mga tagumpay, hayaan ang tao na pakiramdam at maging isang lider sa iyong relasyon!