Edad ng paghahanap
Pa rin ang ilang mga 20 taon na ang nakaraan, ang propesyon ay pinili minsan at para sa buhay. Ang tanging rekord sa aklat ng rekord ng trabaho at ang patuloy na rekord ng serbisyo ay itinuturing na natural. Ngunit ang mga nagmamadali sa paghahanap sa kanilang sarili, ay nagbago ng kanilang espesyalidad, na masasamang tinatawag na "flyers".
"Ang pagbabago ng karera pagkatapos ng 30 - ngayon ang pangkaraniwang bagay na ito ay pamilyar na at karaniwan. Sa mga kababaihan, ito ay nauugnay hindi lamang sa panlipunan, kundi pati na rin sa sikolohikal at physiological sanhi, - sabi ni business coach, doktor ng pedagogical sciences Tatyana Ivanova. - Una, ang isang babae sa edad na ito ay nagsisimula upang mapupuksa ang pasanin ng pamilya: ang mga bata ay lumaki at hindi nangangailangan ng labis na atensyon, ang buhay ng pamilya ay naisaayos, ang buhay ay nababagay, at iba pa Siya ay dati upang magkaroon ng mas maraming oras upang italaga sa bahay, pamilya, kaya madalas niyang pinili ang trabaho hindi ayon sa gusto mo, kundi sa iba pang pamantayan. Ngunit ngayon ay naganap na ito, umabot sa ilang mga propesyonal at katayuan sa lipunan. Na kung saan nais kong buksan ang aking kalikasan. Pagkatapos ng tatlumpung taon, ang isang babae ay isang pinaka-perpektong paglikha.
Ang kanang kalahati ng mundo , na pinamunuan niya noon, na pinipilit na maging emosyonal at romantiko, dahil ito ay nakahanay sa kaliwa, na responsable sa lohika. Ang resulta ay isang kamangha-manghang pagkakaisa ng kaliwa at kanang hemispheres. Pinahihintulutan nito ang isang babae na ipakilala ang sarili sa mga lugar na iyon na hindi niya naisip ang kanyang sarili bago. Bilang karagdagan, ang imprint sa kanyang karakter. Ito ay naging mas ehekutibo, nasusukat, maagap at may sapat na kakayahan. Nag-aambag ito sa katunayan na pagkatapos ng 30 - 35 taon isang babae ay nagsisimula upang tumingin para sa kanyang sarili sa iba pang mga larangan.
Nakuha ang "kaliwa"
Dito, sa naturang "balanseng" kalagayan, maingat na tingnan ng sitwasyon ang sitwasyon, pag-aralan ang mga dahilan kung bakit ito ay hinila "sa gilid".
Ang unang dahilan: "pagod." Pagkatapos ito ay nagiging routine. Kabilang din dito ang mga stress sa trabaho. Ang sakit na ito, na humantong sa isang pagkasira sa kalusugan, ay higit sa lahat ay apektado ng mga kinatawan ng mga propesyunal sa intelektwal at komunikasyon: mga tagapamahala, nagbebenta, tagapayo, ahente, guro, doktor, mamamahayag, atbp.
Ang pangalawang dahilan: "pipi". Buweno, hindi madali ang pagpapasiya sa propesyon sa hinaharap sa bangko ng paaralan. At gaano kadalas ang nangyari na nakatanggap kami ng isang diploma sa instituto para sa aming mga magulang, kahit na ang kaluluwa ay nagnanais ng ibang bagay. Pagkatapos ay nagpunta ito at nagpunta ... "U-y-u, lahat! Ang philistine swamp ay tightened! "- Sinasabi ni Lyudochka sa koneksyon na ito mula sa pelikulang" Moscow ay hindi naniniwala sa mga luha ".
Ang ikatlong dahilan , ang pagtulak para sa mga pagbabago sa kardinal, ay ang pagnanais na kumita pa. Ang isang tao, na hindi nasisiyahan sa kanyang mga kita, ay nagpasiya na ang kanyang propesyonal na larangan ng malaking kita ay imposible. At nagpasiya na baguhin ang mga aktibidad.
Ikaapat na dahilan: pagbabago ng mga priyoridad. Ngayon ang ilang mga tao ay nagsimulang maunawaan na ang pinakamahalagang bagay ay libreng oras. Kapag posible na makipag-usap sa mga kamag-anak, mga kaibigan, upang manatili sa kalikasan, upang gawin kung ano ang tumutugma sa isang tao. Sa pamamagitan ng paraan, ang isa sa mga matagumpay na mamumuhunan at negosyante sa mundo, ang may-akda ng bestsellers Rich Dad, Poor Dad at Cash Flow Quadrant na si Robert Kiyosaki, ay naniniwala na sa hinaharap ang pag-iisip na ito ay lalago lamang. Iyon ay, gusto ng mga tao na tumanggap ng kagalakan mula sa pagiging, at hindi sa trabaho. At magsisimula silang maghanap ng kahit na isang bagong trabaho, ngunit isang sistema ng negosyo na, sa isang banda, ay magdadala ng isang matatag na kita, sa isa pa - mag-iwan ng maraming libreng oras.
Ang ikalimang at pinaka-hindi kanais - nais na dahilan ay mula lamang sa mga katotohanan sa ngayon: pagkatapos ng pagpapaalis o pagbabawas, ang isang tao ay hindi makahanap ng trabaho sa kanyang espesyalidad sa loob ng mahabang panahon. Dito, itinutulak ng buhay ang sarili upang baguhin ang propesyon.
Huwag kang matakot
Anuman ang mga dahilan para sa pagbabago ng trabaho, ang pag-alog ng katawan ay garantisadong pa rin.
Ang tanging bagay: huwag matakot sa kabiguan sa isang bagong landas, at kahit na mas masahol pa - upang maayos sa mga lumang pagkakamali.
Unawain, ang kabiguan ay tulad ng isang malamig na shower sa gitna ng tag-init. Siya ang tagapagsalita ng tagumpay, ang unang hakbang patungo sa isang positibong pagbabago sa isang tao. Gusto kong ulitin ang mga salita ni Norman Vincent Peale, ang ninuno ng teorya ng positibong pag-iisip: "Kapag nais ng Diyos na magpadala sa iyo ng regalo, binabalutan niya ito sa isang problema."
Samakatuwid, sinasabi ko ulit sa mga tao na, dahil sa iba't ibang kadahilanan, ay pinilit na baguhin ang kanilang mga karera, ay isang napakahusay na tanda.
Upang magsaya, naalala ko ang kuwento ng isang di-masayang artista - si Ronald Reagan. Tulad ng alam mo, sa isang pagkakataon siya ay pinaputok mula sa studio ng pelikula Warner Bros .. Hindi ko iniisip na ang mundo ay nawala ang dakilang pintor sa kanyang mukha, ngunit ang ika-40 na pangulo ay lumitaw sa USA.
Kung saan magsisimula
Marahil ay tinukoy mo na ang layunin at bumuo ng isang "strategic capture plan". Kung walang anuman kundi isang pagnanais na baguhin ang isang bagay, kung gayon ito ay pinakamahusay na maging mga espesyalista. "Sa loob ng dalawampung taon ang isang tao ay may pagkakataon na hanapin ang kanyang sarili at mga bagay na cones. Pagkatapos ng tatlumpung, bawat oras ay mahal. Samakatuwid, ang isang diskarte sa karera ay nangangailangan ng sistematikong diskarte. Upang makatipid ng oras at hindi gumawa ng mga pagkakamali.
Na "ito ay hindi masakit na masakit para sa walang-taros na buhay na taon", pinakamahusay na agad na humingi ng tulong mula sa mga propesyonal - sa mga kumpanya sa pagkonsulta (ang kanilang mga address ay makikita mo ang Internet) sa mga tagapayo sa pag-unlad sa karera o sa mga ahensya ng pagtatrabaho. Ang unang bagay na gagawin nila sa iyo ay mayroong pagsubok na propesyonal na nakatuon. Ang bawat espesyalista ay may sariling "kagamitan". Maaari itong maging pagsubok ng kulay ng Lusher o ang klasiko ng genre, na nilikha noong dekada ng 1980 na "Ang Katangian ng Pagkakaiba sa Diagnostikong Katibayan ng Klimov." Sa sentro ng tauhan na "Aking trabaho", halimbawa, nasubok sa MAPR (Motivational Appraisal of Personal Potential). Sinusuri ng sistemang ito sa kompyuter online ang personal na potensyal, pagganyak, gabay sa karera, tumutulong sa matagumpay na pagtatayo ng isang karera. Ang mga kadahilanan na nag-udyok ng karera ay napakarami, ang pangunahing bagay ay ang pumili ng isang bagay ng iyong sarili. Kapansin-pansin, sa dulo ng programa ay nagbibigay ng isang listahan ng mga specialty na kung saan ito ay pinakamahusay na magtrabaho para sa isang tao. Ito ay binuo para sa mga pangangailangan ng gubyernong US mahigit sa apatnapu't taon na ang nakakaraan at ngayon ay ginagamit sa 20 bansa.
Maaari mong lapitan ang pagpili ng isang bagong propesyon sa isang hindi kinaugalian na paraan. Halimbawa, mayroong isang kagiliw-giliw na pamamaraan ni Jose Silva, na nagbibigay-daan sa iyo upang tumingin sa iyong hindi malay. Ito ay pinaniniwalaan na mula 10 ng hapon hanggang hatinggabi na ito ang panahon kung kailan maaaring mag-program ang isang tao. Maaari rin niyang hilingin sa kanyang subconscious ang isang katanungan at makakuha ng isang sagot dito. Upang gawin ito, kailangan mo, kapag ikaw ay natutulog, isipin ang isang malaking puno. Pumunta ka sa kanya sa kabila ng larangan. Umupo sa lilim nito. Tingnan - ang sambong ay nakaupo sa tabi niya. Panatilihin ang katahimikan sa kanya. At pagkatapos ay itanong sa isip sa kanya ang tanong na interes sa iyo. At lahat - maaari kang matulog, isipin ang iba pang bagay. Natanggap ng utak ang programa. Sa umaga bumalik sa iyong pantasya at makakuha ng isang sagot sa iyong katanungan. Kaya, ang subconscious train.
Well, ang pinakamadaling paraan upang maunawaan kung ano ang nais ng kaluluwa. Isipin na hindi mo kailangang magtrabaho para sa pera. Ano ang gusto mo sa kasong ito? Hindi, malinaw na gagastusin mo ang ilang taon sa mga cruise, sa mga beach at sa mga tindahan ng fashion. Ngunit kapag nakapagod ka na ng resting?
Pagkatapos mong makapagpasya sa karagdagang direksyon ng iyong mga aktibidad, kailangan mong sumulat ng libro at mag-post ng isang resume. Naniniwala si Natalia Stegnienko na sa kaso ng isang pagbabago sa karera, ito ay pinakamahusay na maging mga propesyonal - mga ahensya ng recruitment at recruitment. Subalit itutulong ng mga pros kung paano hindi mawawala sa masa ng mga kandidato, matagumpay na ipasa ang pakikipanayam, ayusin ang kanilang mga inaasahan sa sahod, tamang boses ang kanilang pagnanais na baguhin ang propesyon. Bilang karagdagan, ang promosyon ng bakanteng posisyon ay maipapataas at "tama" sa mga kandidato para sa trabaho. Sa simula!
Kapag binago mo ang uri ng aktibidad, ang pinakamasamang bagay ay gawin ang unang hakbang. Ang mga espesyalista sa pag-unlad ng karera ay paulit-ulit: kailangan mo munang maunawaan kung ano ang gusto mo, at pagkatapos ay kumilos. Gawin ang eksaktong kabaligtaran! Una, mag-eksperimento sa propesyon, at pagkatapos ay gumuhit ng mga konklusyon at gumawa ng desisyon. Ang isang mahusay na pagkakataon upang subukan ang iyong sarili sa isang bagong negosyo ay isang libreng internship. Sa katunayan, ang gawaing ito ay walang bayad. Sa mga ahensyang rekrutment ay makakatulong upang makahanap ng ganitong lugar. Ang isa pang pagpipilian ay upang gumana sa posibilidad ng pagsasanay.
Kung maaari, ayusin ang isang katulong o isang boluntaryo - ito ay magbibigay din ng pagkakataong tingnan ang lugar ng interes mula sa loob. Ang malayang trabaho at part-time na trabaho ay isa pang mahusay na paraan upang makakuha ng tunay na karanasan sa isang bagong larangan. Habang ikaw ay nagtatrabaho sa mga karapatan ng isang libreng artist, dahan-dahan makakuha ng isang portfolio - pagkatapos ay maaari mong ipakita ito sa mas malubhang mga employer. Kaya ang mga photographer, designer, iba't ibang uri ng "Internet".
Sa isyu na ito ay makakatulong upang maunawaan ang mga tauhan ng mga ahensya at mga propesyonal sa pag-unlad sa karera. Matutukoy din nila kung paano mas mabuti para sa isang tao na matuto: sa mga pangkat, sa mga indibidwal na klase o nang nakapag-iisa sa tahanan gamit ang Web at mga aklat.