Kaya, bago malaman kung paano maging kaluluwa ng anumang kumpanya, kailangan mong ibukod mula sa iyong buhay ang lahat ng mga labis-labis at limitasyon sa komunikasyon. Itigil sa iyong kumpanya upang maging napaka-tiwala sa sarili, mapagmataas at may pang-aalipusta upang tratuhin ang mga tao. Sa ibang salita, pindutin at pabayaan ang iyong panloob na sarili. Upang maging isang mahalagang tao sa mga kaibigan, hindi kinakailangan na ipaalam sa lahat na ikaw ang pinaka-kahanga-hangang tao, isang espesyal na tagapamagitan, at komunikasyon sa iyo ay tinutukoy "sa timbang ng ginto." Kailangan mong baguhin ang iyong estilo ng komunikasyon. Kung ikaw, mula sa unang araw ng iyong hitsura sa kumpanya, subukan na maging isang pinakamahusay na kaibigan, tagapayo o tinatawag na "rescuer mula sa anumang kaguluhan" para sa bawat isa. Tandaan, ang ganitong uri ng pag-uugali sa anumang sitwasyon ay magdudulot ng kawalan ng tiwala mula sa iyong mga kaibigan at kahit na magsimulang magalit sa kanila. Ang pinakamainam na paraan sa sitwasyong ito ay kung tatanggapin mo ang buong neutralidad. Ito ang iyong pangunahing tramp card sa paraan upang makakuha ng honorary status, na makakatulong sa iyo na maging "kaluluwa" sa kumpanyang ito. Ang pangunahing bagay, palaging maging mapagmasid at, hangga't maaari, pagmasdan ang iyong mga kaibigan, pag-aralan ang mga ito. Siyempre, ito ay tutulong sa iyo na maunawaan kung ano ang kanilang nabubuhay, ang kanilang mga libangan at panlasa. Salamat sa na maaari mong maging mas malapit sa kanila.
Siyempre, upang maging makabuluhan para sa iyong kumpanya bilang isang tao, kailangan mong maipakita ang iyong sarili nang napaka-qualitatively at affordably. Ngunit tandaan na hindi mo kailangang mapabilib ang lahat sa iyong kaalaman at kwento "tungkol sa iyong minamahal". Ang pinakamainam na paraan upang makamit ang paggalang sa iyong sarili ay upang ipakita kung ano talaga ang iyong, hindi sa mga salita, kundi sa mga gawa. At pinaka-mahalaga, upang maging kaluluwa ng kumpanya, ito ay laging kinakailangan upang magkaroon ng isang mahusay na pagkamapagpatawa. Katunayan, magagawa sa oras at matagumpay na biro. Tandaan na ang gayong mga tao ay palaging pinahahalagahan at, bilang isang panuntunan, sila ay nakuha sa karamihan. Hindi nagugustuhan ang nakayayamot na mga tao. huwag mong makita kung ano ang gusto mo.
Ang unang tuntunin, sa paraan ng pag-master ng isa sa mga unang lugar sa mga kaibigan ay ang iyong kakayahang hindi kailanman mabibigo at palaging maging matapat na tao. Upang hindi mangyari, tandaan na mayroon kang ilang mga responsibilidad sa iyong mga kaibigan. At kahit na sa kaso ng force majeure, kailangan mong kumilos nang may disente at matalino. Halimbawa, kapag nagpapahinga ka sa isang kumpanya, lahat ay nakatalaga sa iyong mga tungkulin sa isa't isa (kung kanino, kung ano ang gagawin o gawin). Nakuha mo ang pinakasimulang bagay - upang bumili ng tinapay o ibang bagay, kung wala ang iyong bakasyon sa likas na katangian ay hindi maaaring maging perpekto. At ito ay sa araw na ito, para sa isang magandang dahilan, hindi ka maaaring pumunta sa mga kaibigan. Sa ganoong sitwasyon, hindi ka dapat makipag-usap tungkol dito sa huling sandali o, mas masahol pa, manatiling tahimik. Sabihin nang maaga hangga't maaari na hindi mo makukumpleto ang takdang-aralin, sa gayo'y ipinapakita na ikaw ay isang responsable, tapat at mapagmalasakit na tao. Sa pamamagitan ng paraan, tulad ng nagpapakita ng karanasan sa buhay, kung ikaw, kahit minsan ay mabigo ang iyong kumpanya, o sa anumang paraan ay hindi sumasang-ayon sa iyong mga kaibigan, mayroong isang mataas na posibilidad na ang lahat ng kasunod na "mga negatibong nuances" ay maiuugnay sa iyong address. Naisip na tungkol sa pagiging kaluluwa ng kumpanya, walang punto.
Ang isa pang mahahalagang tagapagpahiwatig na tutulong sa iyo na makamit ang paggalang ay ang iyong pagtanggi na humatol sa publiko ang iyong mga kaibigan. Hindi kinakailangan na patuloy na ituro sa mga kaibigan ang kanilang mga pagkakamali at pagkukulang. Sa sitwasyong ito, una, napakahirap na kumuha ng isang positibong saloobin patungo sa isang tao na nag-torture sa lahat ng tao kasama ang kanyang katibayan at sigasig upang patuloy na bigyang-diin na ang lahat ay nangyayari sa maling paraan. At ikalawa, ang pinaka-mahalaga, ang iyong mga kaibigan ay marahil ay malamang, pagkatapos ng lahat ng iyong mga pangungusap, upang mawalan ng anuman sa iyong mga pagkakamali sa mga aksyon o mga salita.
Nakikilala at nakilala niya ang kanyang personal na pagkakamali. Siyempre, sa kasong ito, hindi mo kailangang ganap na laging sisihin ang iyong sarili at sisihin ang iyong sarili. At pagkatapos ng bawat hindi matagumpay na hakbang sa iyo, humingi ng kapatawaran mula sa mga kaibigan para sa kanilang di-ideyalidad. Tandaan na ang isang tao na nakakaalam kung paano kalmado at tama makilala ang kanyang pagkakamali at, sa lahat ng ito, matagumpay at epektibong pag-aralan ito, na nakilala ang mga pangunahing dahilan, laging lumilikha ng positibong impresyon sa kanyang sarili.
Gayundin, upang maging kaluluwa ng kumpanya, hindi ka dapat matakot at karapat-dapat sa pag-unawa sa pagpuna sa iyong address. Una sa lahat, alamin na makilala ang karapat-dapat na mga pangungusap mula sa masasamang mga pods. Ang mga konseho ng mga kaibigan na nagnanais lamang sa iyo, laging kailangang makinig ng mabuti at kumuha ng serbisyo. Ang mga komento at payo na ito ay maaaring higit na magagamit sa iyo. Ngunit ang masamang podkoly mula sa mga tao na negatibong nakikita mo, ay hindi dapat maging karapat-dapat sa iyong panig pansin o maging sanhi ng isang pakiramdam ng galit.
Huwag kailanman subukan na maging perpekto. Tandaan na napakahirap para sa iba na maging malapit sa isang tao na sa lahat ng dako at sa lahat ay nagsisikap na maging perpekto at perpekto. Tandaan na ang mga ideal na tao ay hindi umiiral at samakatuwid subukan sa maskara na ito ay hindi sa lahat ng malambot.
Ang isa pang mahalagang panuntunan upang maging isang mahalagang tao para sa kumpanya ay ang iyong kakayahang mag-isip tungkol sa iba, hindi lamang tungkol sa iyong sarili. Tandaan na ang lahat ng mga kaibigan na malapit sa iyo ay nangangailangan ng pansin, pag-unawa at suporta. Magkaroon ng kamalayan sa katotohanan na inaasahan ng isang tao na bigyan mo siya ng isang matulungang kamay at tumulong sa mahalagang payo. Alamin upang maingat na maunawaan at maunawaan ang iyong mga kaibigan. Makagagawa ka ng gayong kapaligiran na maaaring sabihin sa iyo ng isang tao tungkol sa kung ano ang nag-aalala sa kanya. Ang mga kasanayan sa pakikinig ay tiyak na makakatulong sa iyo na maging mas malapit sa kumpanya. At sa wakas, tandaan na ang iyong ngiti at mga positibong damdamin ay laging maakit ang mga kaibigan sa iyo, at salamat dito ay palagi kang maging sentro ng pansin ng iyong kumpanya.