Ang bawat isa sa amin ay may upang bisitahin ang mga partido ng korporasyon sa aming kumpanya. Samakatuwid, ganap na alam nating lubos na kailangan nating maging maligaya, palakaibigan at banal na tandaan na ang sinasabing salita ay maaaring gamitin laban sa atin. Ngunit sa ganitong simpleng logic mayroong ilang mga pagkakamali.
1. Hindi ka maaaring maglakad
Ang korporasyon ay aliwan, kung gayon, upang pumunta doon o hindi, ang negosyo ay kusang-loob.
Talaga. Para sa karamihan ng mga tagapamahala ng isang mahusay na korporasyon ay isang bagay ng karangalan. Gayunpaman mahirap para sa kumpanya na makaligtas ngayon, ang badyet para sa pahinga ay pinutol. At ang pagwawalang-bahala ng kaganapan ng kawani ay maaaring maituring na isang insulto. Bilang karagdagan, ang absent empleyado, tulad ng, ay nagsabi: "Hindi ako mula sa iyong koponan."
2. Mag-decollete? Hindi!
Ang korporasyon ay bahagi ng trabaho, kaya walang mga dresses sa gabi at mataas na takong.
Talaga. Pagdating sa restaurant sa isang suit ng opisina, na kung saan ay boring sa mga karaniwang araw, sa gayon hindi mo sinasadyang ipinapahayag na para sa iyo ang partido na ito ay hindi isang piyesta opisyal, ngunit isang mapagbigay na obligasyon. Maaari itong saktan ang marami.
3. Kalimutan ang tungkol sa negosyo
Sa gabi kailangan mong magsaya, makipag-usap at ganap na magdiskonekta mula sa mga problema sa opisina. Talaga. Para sa sinumang tao na gustong gumawa ng karera sa kumpanyang ito, anumang kapistahang pangkalakalan ay isang pagkakataon para sa pananaliksik. Kung mayroon kang maraming plano, samantalahin ang sandaling ito. Obserbahan ang pag-uugali ng mga tao, pakinggan, kilalanin ang mas malapit sa mga taong nagtatrabaho sa mga kalapit na departamento. Ang impormasyon na nakolekta ay tiyak na magiging madaling gamitin sa hinaharap.
4. Pupunta ako sa "ikaw"
Kung ang boss ay nag-aalok upang mag-relaks at lumipat sa "mo", pagkatapos ay siya ay isang tunay na tagataguyod ng demokratikong komunikasyon. Talaga. Ano ang naging sanhi ng pagnanais ng chef na makipag-usap, ito ay hindi napakahirap kilalanin. Halimbawa, ang isa sa mga dahilan ay maaaring pinahintulutan ng amo ang kanyang sarili na uminom ng labis. Gayunpaman, para sa iyo ito ay hindi isang dahilan upang magpahinga. Aalalahanin ng amo kung paano "poked" siya at tinatawag na Lesha, at imposibleng mahulaan kung paano siya sasagot sa susunod na araw. Kung ang punong ay matino at sapat, ngunit nag-aalok ng hindi upang tumayo sa seremonya, muli mag-ingat - ito ay maaaring maging isang pagsubok.
5. Aliwin ako
Ang korporasyon ay umiiral upang maging fed at nilibang. At ang iyong gawain ay tanggapin ito nang may kagalakan.
Talaga. Ang isang gabay o isang masayang nagtatanghal ay maaaring magbigay ng mikropono sa sinuman, at imposibleng tanggihan ang isang "pares ng mga salita" para sa kaluwalhatian ng kumpanya. Ito ay isang uri ng pagsubok para sa kapamaraanan at pagpapatawa. Malamang na hindi mo ito ipapasa kung sinimulan mo ang pagbulong ng isang bagay na hindi maintindihan tungkol sa mundo sa buong mundo. Upang hindi kumita ng taba minus sa isang "personal na bagay", maghanda nang maaga para sa pagsasalita.
6. Magpatuloy tayo
Sa kapistahan, maaari kang makakuha ng isang maliit na mula sa isang baso, at kung ang kaluluwa ay nangangailangan ng isang "salu-salo", pagkatapos pagkatapos ng gabi ay pupunta ka sa pinakamalapit na bar. Talaga. Kung napatunayan mo na ang mga kaibigan sa mga kasamahan - ito ay isang napakalaking bagay na pambihira at parehong kapalaran. Ngunit mas madalas kaming nagtatrabaho nang may mga mabuting kakilala at maayang mga tao, ngunit wala na. Samakatuwid, hindi mo tiyak na malaman kung paano kumikilos ang isang tao sa isang hindi pangkaraniwang sitwasyon. At pagkatapos ikaw ay magtataka kung sino ang sinabi sa kuwento sa mga kasamahan tungkol sa kung paano ang isang batang babae pagkatapos ng ilang baso ng champagne nakaayos ng isang estriptis malapit sa bar counter.
Kahapon ito ay masaya ...
Mula sa mga aksidente sa isang corporate party, walang sinuman ang immune. Kumain ka ng sobra, walong beses sa isang hilera ay kumanta ng iyong paboritong kanta sa karaoke, nag-alis ng iyong mga sapatos, naiilawan sa sahig ng sayaw? Ngayon nahihiya ka na tingnan ang iyong mga kasamahan, at humihingi ka ng paumanhin?
Huwag magmadali. Kapag ginawa mo ito, ibubuhos mo lang ang langis sa apoy. Kung hindi ka fired, pagkatapos ay ang buhay ay tumatakbo at ang pinakamahusay na solusyon ay upang tratuhin ang mga pangyayari sa isang malusog na bahagi ng kabalintunaan.