Buod
Upang makahanap ng trabaho, kailangan mo ng isang resume, ngunit dapat itong maayos at maayos na nakasulat. Tukuyin ang iyong buong pangalan, apelyido at patronymic, pati na rin ang iyong petsa ng kapanganakan, lugar ng paninirahan, numero ng telepono at iba pang mga contact. Pagkatapos ay ilarawan nang detalyado kung saan ka nag-aral o nag-aaral, anong karanasan sa trabaho na mayroon ka at kung anong mga kasanayan ang mayroon ka. Hindi mo kailangang mag-aplay ng litrato sa resume, maliban kung ito ay isang karagdagang pangangailangan ng kumpanya. Hindi mo dapat tukuyin ang suweldo na iyong inaaplay.
Dagdag dito, dapat buuin ang buod na ito. Maaari mo itong ilagay sa mga site ng trabaho, kung saan tinutukoy mo ang trabaho na maaari mong isagawa. Ngunit ito ay isang passive paraan ng naghahanap ng trabaho na hindi palaging magdala ng isang mabilis na resulta. Mas mahusay na maghanap ng mga angkop na bakante sa parehong mga site, sa mga pahayagan, sa mga sentro ng pagtatrabaho. Makikita mo kung anong uri ng trabaho ang magagamit mo, kunin ang mga coordinate ng employer at mag-ayos ng interbyu.
Pakikipag-usap
Ang interbyu ay isang ipinag-uutos na pamamaraan kung saan ang isang potensyal na employer ay nagpasiya kung ang isang empleyado ay angkop para sa kanya. Dapat mong asahan na maraming tanong ka tungkol sa iyong kaalaman at kakayahan, marahil ang mga dahilan kung bakit pinili mo ito o ang kumpanya na iyon. May karapatan kang matutunan ang lahat tungkol sa iyong mga tungkulin sa hinaharap, tungkol sa mga inaasahan ng mga awtoridad tungkol sa iyo, tungkol sa iskedyul ng trabaho at tungkol sa suweldo. Kung sakaling ang iyong mga inaasahan ay magkatugma sa katotohanan, at gusto mo ang tagapag-empleyo, ang bakanteng ito ay iyo.
Mag-ingat
Ang mga kabataan sa paghahanap ng trabaho ay kadalasang nagiging biktima ng mga scammer. Dapat mong malaman na kung ikaw ay inaalok malaking pera para sa maliit na pagsisikap, at pagkatapos ay ito ay malamang na isang pandaraya, kung saan maaari mong dragged sa isang mapanganib na pakikipagsapalaran.
Kung ikaw ay nag-aaplay sa isang ahensya sa pangangalap, at hinihiling sa iyo na punan ang isang palatanungan at mag-deposito ng isang tiyak na halaga para sa paglalagay nito sa isang database o para sa ilang iba pang mga serbisyo, nangangahulugan ito na ikaw ay nahaharap sa isang walang prinsipyo kompanya. Ang ganitong mga organisasyon ay hindi mag-abala upang makahanap ng trabaho para sa kanilang mga kliyente.
Kung ikaw ay inaalok upang ipamahagi ang mga produkto ng network at ipinapangako ang malaking kita sa maikling panahon, huwag magmadali upang sumang-ayon. Alamin kung anong uri ng produkto ang kailangan mong ibenta, kung magkano ito sa pangangailangan. Ang impormasyon na ito ay madaling matutunan sa Internet at makipag-usap sa mga kaibigan.
Kung minsan ang mga scammers ay nag-aalok upang bumili ng ilang mga uri ng produkto bago simulan upang gumana - mga pampaganda, kung ito ay isang kosmetiko kumpanya, isang plastic card, kahit na ano. Nagpapahiwatig din ito ng pandaraya sa bahagi ng employer.
Lalo na madalas, ang pagdaraya ay nangyayari sa mga ad na nag-aalok ng trabaho sa pamamagitan ng Internet. Ito ay kinakailangan upang malaman na ang Internet ay mahaba ang isang lugar kung saan maaari kang kumita ng malubhang pera, ngunit kahit na dito sila ay hindi ibinigay lamang. Samakatuwid, kung hindi mo kailangan ang anumang bagay mula sa iyo, maliban sa isang ilang oras ng pag-uuri ng mail o pakikipag-chat sa mga forum - ito ay isang panloloko.
Kanino na?
Ang trabaho para sa mga kabataan ay nagsasangkot ng isang malawak na hanay ng mga gawain. Huwag isipin na ang trabaho na ito ay kinuha lamang sa pamamagitan ng pinaka-hindi kakayahang footage. Ang mga employer ay interesado sa pagkakaroon lamang ng mga pinakamahusay na empleyado sa kanilang larangan sa kanilang mga kumpanya.
Maaari mong bilangin sa trabaho bilang isang courier, sekretarya, tindero, tagapaglingkod, bartender, DJ, animator, nars, tagapagturo, modelo, tagapangasiwa ng bahay, postman, ad-clerk, katulong sa iba't ibang mga espesyalista. Tulad ng makikita mo, ang pagpili ng mga bakante ay talagang kahanga-hanga. Ang lahat ay depende sa kung anong uri ng kaalaman at kasanayan na mayroon ka.
Ang trabaho para sa mga kabataan sa tag-araw ay marahil ang tanging pagkakataon na kumita ng pera bago magsimula ang taon ng pag-aaral, kapag ang lahat ng oras ay pupunta sa paaralan. Ngunit sa gawaing ito ay may higit pang mga dagdag kaysa sa pera. Ito rin ay isang karanasan na darating sa magaling na mamaya kapag hinahanap mo ang trabaho sa susunod na bakasyon. Magkakaroon ka ng mga bagong kasanayan, koneksyon at kakilala, na maaari mong palaging gamitin. Kung lubusan mong makayanan ang iyong mga tungkulin, ang anumang pansamantalang trabaho ay maaaring maging permanente. Mahalaga lamang na tratuhin ang trabaho nang seryoso at responsable, pagkatapos ay magbubukas ito ng malawak na mga prospect para sa iyo.