Ano ang iniisip ng mga babae?
Siyempre, tanging ang babae ay magagawang gamitin ang kanyang kagandahan sa boss, na hindi ganap na ikinarga ng tahanan at pamilya. Siya ay dapat magkaroon ng isang pagnanais na lumandi at ipakita ang kanyang sekswalidad.
Siyempre, walang opisyal na istatistika sa bilang ng mga relasyon sa pagitan ng boss at subordinates. Ngunit bilang isang resulta ng mga survey na isinagawa higit sa 70% ng mga kababaihan ay handa na upang simulan ang isang relasyon sa trabaho. Tanging 12% ang taliwas sa mga ties sa boss at sa ilalim ng walang pangyayari ay sumasang-ayon sa eto. Ang mga korte mula sa boss na nakikita nila ay labis na negatibo at kung minsan ay gusto na umalis, upang hindi lumikha ng mga problema. Ngunit may mga lubos na ilang mga nababahalang mga tagapamahala. Kung minsan sila ay tinanggihan, sila ay nawalan ng interes at lumipat sa isa pang bagay. Ngunit ito ay nagkakahalaga ng malinaw na sinasabi. Ang mga kalalakihan ay hindi lubos na naiintindihan ang mga hindi pagkakaunawaan at pahiwatig. Ang isang babae ay dapat na malapit na sundin siya, hindi upang pukawin o hikayatin ang boss. Ang lahat ng komunikasyon ay kinakailangang hawakan ang trabaho.
Ngunit tulad ng makikita mula sa mga istatistika, ang isang malaking bilang ng mga babae ay managinip ng pagmamahalan sa boss, ngunit maaari silang tumigil sa takot na malaman ng asawa o kaibigan. Gayundin, naiintindihan ng ilang kababaihan na sa kaso ng isang break sa relasyon ay maaaring awas.
Ang babae na sa unang pakikipanayam sa boss ay nagpasiya para sa sarili, gusto niya ang taong ito at handa na magkaroon ng isang lyon sa kanya ng mas matalik na relasyon. Ang pagpapatuloy nito ay binuo ang kanilang malayuang komunikasyon.
Sa isang romantikong relasyon sa boss ay may sariling malubhang pagkukulang. Ang isang babae ay palaging napapailalim. Kahit sa labas ng trabaho, ang boss ay kinakailangang maghawak ng isang nangungunang posisyon. Minsan ito ay makagambala sa pagpapahinga at posibleng isang pare-parehong pagtalakay sa mga isyu sa trabaho ng sandali. Kailangan na tandaan na kahit na ang isang kama ay hindi makapagligtas ng isang babae mula sa pagpapaalis at mababang sahod. Samakatuwid, huwag kalimutan na napakadaling makakuha ng bossmozhno masyadong mabilis at siya ay kahit na magagawang sunog sa gayon ay hindi na siya matandaan anymore.
Napakahalaga sa gayong mga relasyon upang gawin at sabihin ang mga bagay na gusto ng boss. Ang anumang relasyon sa mga bosses ay isang panganib na dapat na kinuha sinasadya.
Ang koponan sa trabaho ay kinakailangang mapapansin ang mga pagbabago sa kaugnayan ng boss sa mas mababa. Tiyak na may paninibugho, galit at kawalang-kasiyahan sa bahagi ng mga katrabaho. Sa koponan magkakaroon ng pare-pareho ang tsismis at ito ay nagkakahalaga ng pagiging handa para sa isang malaking daloy ng negatibiti.
Ang babae, nakakatugon sa boss, kinakailangang magsimulang ihambing ito sa kanyang pangalawang kalahati. Napakadalas na ito ay humahantong sa isang hindi kanais-nais na pagbaba ng nerbiyos. Ang sinigurado na pinuno ay mas kaakit-akit kaysa sa kanyang karaniwan at katutubong tao. Ito ay madalas na mas matagumpay, maraming nalalaman at kawili-wili. Napakahalaga na panatilihin ang iyong ulo sa iyong mga balikat at ang bawat hakbang ay dapat na maingat na isinasaalang-alang. Minsan ang isang tao sa mga unang yugto ay mabait at mapagbigay, pagkatapos ay nagsisimula upang mabilang ang bawat tasa. Sa hinaharap, siya ay maaaring maging napaka-walang kapararakan at posibleng isang madalas na paborito. Kadalasan, ang isang babae, sa paunang yugto ng pag-aaral ng maraming mga kadahilanan, katiyakan ay tumangging harapin ang amo, na napagtatanto na ito ay magiging walang kabutihan.
Mahirap para sa mga kababaihan na pagsamahin ang pag-ibig at trabaho. Ang anumang kritika o puna na nakikita niya ay medyo mahirap.
Ngunit ang nobela na may boss, bilang karagdagan sa maraming mga minus, ay may sariling hindi pagkakasundo plus. Ang mga babae ay medyo emosyonal, at ang pag-aalinlangan ng buhay pampamilya ay maaaring mag-abala sa kanya. Itigil nila ang pagsubaybay sa kanilang sarili, ang kanilang mga interes ay nagsimulang limitado sa trabaho, kusina at pamilya. Ang mga babae ay titigil sa pagtamasa at pagtamasa ng buhay. Ang mga bagong relasyon at impression ay nagbibigay ng isang malakas na singil ng enerhiya, kasiglahan at pagtitiwala sa sarili. Ang gawain ay lumalaki sa kagalakan, nagdudulot ito ng kasiyahan. Ang isang babae ay maingat na iniisip ang kanyang wardrobe at make-up araw-araw. Siya ay palaging nagsimulang magbayad ng pansin sa sarili, alagaan ang sarili at pagbisita sa mga salon. Napansin na ang mga babae ay nagiging mas maganda at kaakit-akit.
Kadalasan, ang mga romantikong nobela sa trabaho ay hindi na-advertise. Nagbibigay ito ng kaugnayan sa isang espesyal na piquancy. Ang mga kaswal na pagpindot at mga halik ay nakapagdudulot ng pasyon.
Kadalasan, ang boss ng kanilang paborito ay mas mabilis na nagtataguyod sa serbisyo, na tumutulong sa paggawa ng karera. Ang punong at ang babae ay kinakailangang magkaroon ng mga karaniwang tema para sa pag-uusap. Kung ang subordinate ay sapat na matalino at pagkalkula, maaari kang makakuha ng maraming mula sa gayong mga relasyon.
Ang Vseromany na may boss ay maaaring nahahati sa tatlong pangunahing at madalas na nakaranas ng mga grupo:
- Ang isang babae ay nagdamdam at inaasahan na makapag-asawa ng higit na mataas. Ayon sa mga istatistika, nangyayari ito na bihirang bihira at napaka-bobo na umaasa.
- Ang mga relasyon ay nagsisimula upang makakuha ng mga promosyon at taasan ang sahod. Ngunit ito ay nagkakahalaga ng remembering na maraming mga tao ay kshovinistam. Naniniwala sila na ang isang babae na nilikha para sa mga mahiwagang kasiyahan ay hindi maaaring at hindi dapat maging matalino. Gayundin, ang mataas na posisyon na nakuha sa tulong ng mga bosses ay tiyak na maunawaan ng mga kasamahan bilang isang malaking kawalan ng katarungan. Kinakailangan na maging handa na sila ay susubukan sa lahat ng posibleng paraan upang saktan ka at palitan. Ngunit maraming mga matagumpay na sapat na upang mag-advance sa serbisyo, pagkakaroon ng pagtataguyod ng boss.
- Mula sa kawalan ng emosyon ng isang babae, pansin mula sa gilid ng lalaki. Minsan ito ay posible at pag-ibig, na sa paglipas ng panahon ay maaaring umibig. Ito ang mga relasyon na maaaring magdala ng pinakamalaking kasiyahan at gawing masaya at masigasig ang mga tao. Sa kasong ito, ang babae ay hindi nagpapatuloy sa anumang mga layunin at sa gayon ay hindi inaasahan ang marami mula sa boss. Kahit na isang maikli, matibay na pagmamahalan ay maaaring mag-iwan ng mga kaaya-ayang mga alaala, ganap na hindi nasasalamin sa trabaho.
Minsan ito ay nangyayari na ang isang babae sa iba't ibang kadahilanan ay nais na makasama ang amo, ngunit hindi niya napansin. Mayroong ilang mga simpleng paraan upang makuha ang kanyang pansin. Bago ka magsimula ng anumang pagkilos, kailangan mo hangga't maaari upang pag-aralan ang iyong boss. Para sa mga ito, maraming mga pagkakataon sa trabaho. Mahalaga na matutunan ang mga maliit na bagay tungkol sa panlasa at mga kagustuhan sa pulitika.
Bigyang-pansin ang iyong sarili sa pamamagitan ng paggamit ng iyong kakayahang magtrabaho. Sa anumang sitwasyon, kinakailangan upang gumawa ng mga tala na dapat ganap na nag-tutugma sa opinyon ng pinuno. Kailangan mong maging isang bit ng isang sycophant. Mahalagang mahalaga ang hitsura, na may kaunting sekswalidad. Kinakailangan na magtatag ng mga ugnayan sa koponan. Hindi na kailangang kalimutan na ang bulk ng buong oras ng pagtatrabaho ay ginugol sa koponan. Ang mabuting relasyon ay maiiwasan ang negatibiti at bukas na komprontasyon. Ang pinakamagandang lugar na gumawa ng higit na pagkilos ay korporasyon, na karaniwan sa mga kamakailan-lamang na mga oras.