Mga tip para sa paghahanap ng trabaho

Ang trabaho ay isang lugar kung saan ang isang mahalagang bahagi ng ating buhay ay ginugol. At kailangan ko bang sabihin na ang pinakamahusay na pagpipilian ay kapag ang trabaho ay bumagsak sa pag-ibig at kung saan ang mahusay na trabaho ay binayaran para sa iyong mga paboritong trabaho. Ngunit sa makabagong mundo ng kumpetisyon para sa mga "ginintuang" lugar ay napakalaki, at ang mga tao ay nangangarap, siyempre, hindi tungkol sa gawain ng isang panday-susi sa ZHESe.

Sa artikulong "Mga tip para sa paghahanap ng trabaho", matututunan mo kung paano makahanap ng trabaho upang makatikim at kumbinsihin ang iyong tagapag-empleyo na ikaw ang taong wala sa kanino ang organisasyon ay hindi maaaring makaligtas sa isang araw. Na maaari mong gawin ang kumpanya na ito sa itaas sa iba't ibang mga pagraranggo at umunlad. Mayroong maraming mga paraan ng pagtatrabaho.

Ang isang hindi kapani-paniwalang tanyag at bagong paraan ng paghahanap ng trabaho at mga empleyado ay ang lahat ng mga uri ng mga pagbisita sa mga mapagkukunan ng Internet dalubhasa sa paghahanap ng isang tagapag-empleyo, pag-aaral ng mga bakanteng libre, pag-post ng mga resume at iba pa. Ikaw lang sa kasong ito, maghanap ng impormasyon tungkol sa ito o ng organisasyong iyon at mga kinakailangan na ipinapataw sa hinaharap ng empleyado.

Kasabay nito, dapat sabihin, hindi lahat ng mga kinakailangan ay bakal: mas mataas na edukasyon, isang diploma, dalawang taon ng karanasan - hindi ito kinakailangan na kinakailangan. Hindi ka maaaring magkaroon ng mas mataas na edukasyon, ngunit karanasan, ngunit mayroon kang higit sa 10 taon, maraming mga diploma at mga parangal. Ipadala ang iyong resume at isang beses, at kinuha ka nila. O walang karanasan, ngunit nagtapos ka sa unibersidad na may isang pulang diploma, bukod sa graduate school maaari mong at handa na upang mag-alok ng mga natatanging at pinakabagong mga pagpapaunlad sa paksa. Ipadala, ang iyong resume at iniimbitahan ka sa isang pakikipanayam. Ang pagkakaroon ng isa o ang iba ay hindi isang garantiya ng pagkuha ng isang bakanteng upuan.

Halimbawa, nakarating ka sa isang pakikipanayam, nakikipag-usap sa isang tagapag-empleyo, at tinitingnan ka niya at napansin na ikaw ay katulad ng kapatid na babae ng kanyang asawa, na walang babala tuwing katapusan ng linggo ay dumating sa kanyang bahay, at maging sa kanyang tatlong anak. Ang isa sa mga bata ay gumaganap ng double bass. Dito kahit na ang pinakamahusay na resume ay hindi mai-save sa kanya.

Tandaan na ang iyong pagpupunta sa kumpanya na may application sa paghahanap ng trabaho ay hindi ang pinakamahusay na paraan upang makahanap ng trabaho. Kailangan namin ang masipag, matalino, inisyatiba, may kakayahang umangkop na mga tao sa ating panahon, na may kakayahan at nais na magtrabaho nang mahusay at mabilis. Bilang karagdagan, ang isang espesyalista na ang trabaho ay posible sa isang responsable at prestihiyosong lugar. Pagkatapos ng lahat, para sa naturang tao na dapat mong tanggapin, dapat mong malaman ang iyong sariling halaga at tulad ng isang pariralang tulad ng "Hindi ako kwalipikado para sa isang malaking suweldo" ay pilitin ang employer na magdudulot nang hindi sinasadya sa iyong kakayahan.

Ngayon makipag-usap tayo tungkol sa kung ano ang hindi maaaring pahintulutan sa paghahanap ng trabaho. Kailangan mong kalkulahin ang iyong oras, na kailangan mo upang magkaroon ng panahon upang makapunta sa interbyu sa kumpanya. Kinakailangan na gumawa ng mga pagwawasto para sa pagpapahinto sa metro, yelo, aksidente, hysterics ng isang babae, isang minamahal (minamahal) na tawag, paglipat sa kalsada ng isang lola, isang itim na pusa at iba pa. Iyon ay, mas mahusay na dumating nang maaga at maghintay sa isang cafe, dahil hindi ito nagkakahalaga na dumating nang maaga, mas mahusay na lumikha ng isang natatanging kaagaw.

Ang pinakamasama bagay tungkol sa pagiging late ay kapag ang isang tao ay makakakuha sa itim na listahan ng ilang ahensya ng recruitment (maraming mga naturang ahensya na panatilihin ang mga listahan ng mga hindi mapagkakatiwalaan naghahanap ng trabaho). Sa kasong ito, walang pangunahing ahensiya ang magrekomenda sa iyo bilang isang maaasahang empleyado para sa anumang kumpanya, upang hindi lumikha ng isang masamang reputasyon para sa iyong sarili.

Kinakailangan ng pag-empleyo na maunawaan ang resume, at din sa interbyu, ang pag-uugali ay dapat na maisip sa pinakamaliit na detalye. Sa buod, kailangan mong isulat ang katotohanan lamang, piliin ang pinaka-positibong katangian, huwag purihin ang iyong sarili, at pag-usapan ang iyong sarili. Sa panahon ng pakikipanayam, i-off ang iyong cell phone, kumilos nang may dignidad at kalmado. Good luck sa hard search na trabaho. Inaasahan namin na matutulungan kami ng aming payo na makahanap ng isang kagiliw-giliw na trabaho.