Paano kumilos sa isang pangkat upang maging matagumpay

Paano kumilos sa isang pangkat upang maging matagumpay? Paano maging lider at makakuha ng katotohanan? Ang mga sagot sa mga katanungang ito ay tutulong sa iyo upang mabilis na maging iyong sarili, at marahil ay makakatulong upang umangat sa karera ng hagdan.
Sa bawat kolektibong mayroong isang pahayag na charter at ilang mga tuntunin ng pag-uugali. Pagbubuhos sa isang bagong koponan, subukan upang mabilis na matutunan ang mga panuntunang ito at obserbahan ang mga ito. Upang matutunan ang tungkol sa mga patakaran, mataktika at walang kapintasan magtanong tungkol sa kung ano ang interes sa iyo. Subukan na huwag labis na kakaiba at humingi ng mga bagay na hindi mo pinag-uusapan. Sikaping isipin nang mabilis ang mga pangalan at apelyido ng mga kasamahan. Sa una ay hindi magtaltalan sa mga lider - para sa mga ito ay magkakaroon ka ng oras kapag ikaw mismo ay magiging matagumpay sa isang bagong koponan. Magkaroon ng bawat sariling paraan. Huwag mag-joke sa mga taong maramdaman, huwag sabihin sa anecdotes sa mga kasamahan na walang pagkamapagpatawa, huwag magbahagi ng mga pagdududa sa mga gossip at chatterbox. Huwag matakot na humingi ng payo kung hindi malinaw ang iyong gawain. Sa unang "tulugan" sa iyo ang lahat ng mga blunders ng kolektibong maaaring mahulog pababa. Huwag mag-usap ng masyadong maraming tungkol sa iyong sarili, ngunit huwag maging masyadong lihim. Makibahagi sa mga pinagsamang gawain.

Tulungan ang mga empleyado kung hihilingin sa iyo na gawin ito. Ngunit huwag ipagpatawad ang ibang mga pakiramdam ng iba, kung mayroon kang sapat sa iyong trabaho, tinatanggihan nang husto, ngunit hindi kapansin-pansing. Ikinalulungkot mong sabihin na ikaw ay abala. Kung ang isang sitwasyon ng conflict ay nasa koponan, obserbahan ang neutralidad hanggang sa lubos mong maunawaan ang mga detalye ng kontrahan. Sa koponan ay maaaring may mga bawal na paksa. Ang patakaran ng kompanya, ang hitsura, ang moral na hitsura ng boss at iyong mga katrabaho ay pinakamahusay na tatalakayin sa pamilya.
Maging positibo at maasahin sa mabuti, magsuot nang maayos, ngunit walang pagpapanggap.
Magpakita ng dignidad, sigasig at interes.

Upang maging matagumpay sa koponan - subukan upang pasiglahin ang kolektibo sa iyong ideya, maakit ang kanilang mga kakayahan upang makamit ang isang karaniwang layunin. Tandaan, ang lahat ng mga pagkabigo ay ang iyong sariling negosyo, at lahat ng tagumpay ay karaniwan para sa buong koponan. Upang maging matagumpay sa koponan, kailangang tandaan ang tungkol sa pag-ibig at paggalang sa iba at hindi madadala sa pamamagitan ng mga katangian ng kapangyarihan.

Hindi ka maaaring maging perpekto sa lahat ng bagay, kaya kung sa isang lugar ikaw ay walang kakayahan, magbigay sa kanan ng pamumuno sa mga kasamahan. Kumuha ng inisyatiba, huwag ikubli ang ideya. Huwag asahan ang krisis, kung gayon ipakita ang kanilang mga katangian sa pamumuno. Huwag mawalan ng pag-asa kung hindi ka agad magtagumpay upang maging matagumpay, darating ang oras at bibigyan ka ng buhay ng gayong pagkakataon.

Ang labis na pagtitiwala sa lahat ng mga kasapi ng koponan ay maaaring humantong sa pagkabigo: ang isang tao ay magsisikap na gawin ang kanilang trabaho sa kapinsalaan mo. May isang malaking bilang ng mga tao na hindi linlangin ang iyong tiwala at ilagay ang isang krus sa iyong tagumpay. Huwag matakot na saktan ang mga tao, ipinapakita ang kanilang kapangyarihan at kagalingan. Ang mga taong nais makipagtulungan sa iyo ay dapat makilala ang iyong awtoridad. Sa parehong oras, ang isang palaging kawalan ng tiwala ng mga responsableng tao, offends sa kanila. Upang maging matagumpay sa koponan kailangan mong maging isang sikologo at mahusay na balanse sa pagitan ng tiwala at hindi pagtitiwala. Maging cool, huwag ipakita na ikaw ay galit o galit, marahil ikaw ay naka-check para sa lakas. Kasabay nito, hindi ka dapat idle - kung minsan lamang isang pag-uusap ang kinakailangan.

Kung ikaw ay naging matagumpay sa isang koponan, karapat-dapat ka sa pamumuno, huwag magtanong: talaga mo bang sinasakop ang lugar na ito, hindi mo mawawala ang iyong tagumpay? Ang kawalan ng katiyakan sa sarili ay maaari lamang itulak ang pagkahulog. Kapag nadarama mo ang tagumpay, huwag maging isang mapagmataas, di-mapagparaya, dominante.
Kung susundin mo ang lahat ng mga panuntunan sa itaas, kung paano kumilos sa isang koponan upang maging matagumpay, kakailanganin lamang ng ilang linggo, at pakiramdam mo ang iyong sarili sa mga kasamahan tulad ng isang isda sa tubig, lumipat sa tagumpay. Ikaw ay magiging lider, at ang iyong mga kasamahan ay magiging katutubo sa iyo.