Ang bawat tao'y nagsusumikap para sa kanyang layunin, nakakaranas ng isang mahusay na pagnanais na makamit ang pinakamataas na marka sa propesyonal na kalagayan. Anuman ang propesyon na pinili niya, ang pinakamahalaga ay propesyonalismo. Halos bawat accountant ay nagnanais na maging isang accountant muna, at pagkatapos ay isang chief accountant. Tulad ng sinabi ng sundalo: "Ang kawal na ayaw na maging pangkalahatang ay masama."
1. Una, kailangan mong suriin ang patakaran sa accounting ng iyong negosyo, kung ano ang eksaktong ginagawa nito at kung ano ang mga paggalaw ng pera at kalakal na nangyari dito.
2. Ang punong accountant sa enterprise ay nagsasagawa ng mga tungkulin ng lahat ng mga full-time na accountant, dapat siya ay magagawang at alam ganap na lahat. Ang mga batas ng pederal, mga lokal na batas, mga pang-araw-araw na pag-update sa batas, dahil nagbabago ang mga batas sa bilis ng liwanag, ang kamangmangan ng mga batas ay hindi nakapagpalaya sa kanila mula sa kanilang pananagutan.
3. Ang punong accountant ay dapat magkaroon ng nerbiyos ng bakal, dahil sa isang araw ay natatanggap niya ang isang malaking halaga ng impormasyon, na dapat niyang iproseso at gumawa ng resulta sa loob ng ilang oras.
4. Ang punong accountant ay may pananagutan para sa lahat ng mga bagay sa pananalapi sa enterprise, para sa ito siya ay dapat maging isang napaka responsable tao.
5. Ang pangunahing accountant ay dapat na magpatuloy sa uri, dahil madalas na ang isa ay kailangang maghanap ng mga error sa mga kalkulasyon sa mahabang panahon, o gumawa ng buwanang, quarterly o taunang ulat.
6. Huwag kumuha ng higit na responsibilidad kaysa sa mayroon ka na. Kadalasan sa maliliit na kumpanya sa isang tao at chief accountant, at ekonomista, at departamento ng tauhan. Hindi ko pinapayo sa iyo na maging sakim at hindi kaagad kumuha ng maraming bagay, kung hindi, kapag dumating ang mga tseke, mawawala ka lang. At sa pangkalahatan, ito ay mas mahusay na gawin ang isang tama at may kinikilingan, kaysa sa ilang bilang kakila-kilabot.
7. Bago simulan ang trabaho ng chief accountant, dapat mong maingat na pag-aralan ang iyong paglalarawan sa trabaho at sa una, bago mo simulan ang iyong mga tungkulin, talakayin ang lahat ng mga tagubilin sa direktor. Upang sa hinaharap ay alam mo kung ano ang dapat mong gawin at kung ano ang hindi. At ang direktor, upang sa sandaling muli hindi mo kailangang harapin ang mga hindi kailangang mga tanong.
8. Kung mayroon kang isang accountant sa iyong subordination, agad ring ipamahagi ang mga tungkulin sa pagitan nila, maaari kang gumawa ng mga paglalarawan sa trabaho para sa kanila mismo, upang sa hinaharap ay mayroon ka ng kung ano ang hihilingin sa kanila.
9. Sa pagsisimula ng trabaho, suriin ang lahat ng mga kontrata sa mga supplier at mamimili, suriin ang mga nuances ng pagbabayad at mga tuntunin. Kung ang mga kontrata ay overdue, dapat silang matagal sa "Kasunduan sa pagpapahaba", o isang bagay na hindi angkop sa iyo sa kontrata, maaari mo ring iwasto ito, pagkakaroon ng konsulta bago iyon sa direktor ng negosyo, o sa isang abugado, kung mayroon na ang umiiral sa enterprise.
10. Maipapayo na huwag magsimulang magtrabaho, kung ang dating punong accountant ay hindi nagbigay sa iyo ng isang imbentaryo kaso, pagkatapos ay secure mo ang iyong posisyon. Hindi ka mananagot para sa mga pagkakamali ng nakaraang punong accountant. Kung gayon, kailangan mong gawin ang mga bagay sa isang mapurol na estado, pagkatapos ay magsisimula kang magsagawa ng pag-audit ng dokumentasyon, at ang pag-audit sa warehouses (kung mayroon man). Pagkatapos ng pag-audit, binibigyan mo ang direktor ng lagda para sa mga resulta, muling pagsiguro ng iyong sarili laban sa mga pagkakamali ng mga nakaraang empleyado.
11. Magbayad ng espesyal na atensiyon sa kapital ng negosyo, na isinulat, at kung ano pa ang nakabitin sa balanse. Tama bang tinukoy ang buhay ng operating, ang depresyon ay isinulat nang tama.
12. Pagkatapos ay pumunta sa mga account na maaaring tanggapin at babayaran, suriin ang kontrata, kung kailan at sino ang dapat magbayad, kumunsulta sa mga tao ng kumpanya na responsable para sa mga utang na ito. Gumawa ng desisyon sa pagbabalik ng mga utang sa pananalapi ng enterprise.
13. Suriin ang mga account ng gastos ng kumpanya, kung saan ang account ang dating chief accountant nagsulat off. At dito maaari ka ring gumawa ng iyong sariling mga pagbabago, hindi mo na kailangang isulat ang mga gastos para sa maraming iba't ibang mga account, maaari kang pumili lamang ng ilang mga account, mas maginhawa.
14. Sa wakas, magbayad ng sahod, isaalang-alang din kung paano ito sinisingil, kung kanino at kung paano ilalabas. Repasuhin ang tamang pagkalkula ng mga buwis ng dating chief accountant.
Ang lahat ng nasa itaas na maikling buod ng trabaho ng punong accountant, o sa halip, kung paano simulan ang mahirap na landas sa karera. Huwag matakot na i-double-check ang lahat ng bagay kapag nagsimula kang magtrabaho, ayusin ang mga pagkakamali ng mga nakaraang accountant. At sa pinakadulo simula hindi mo kailangang gumawa ng isang smart na hitsura na ikaw ay isang alam-na-lahat-lahat, mas mahusay na hilingin sa mga lumang-timers ng isang enterprise sa sandaling muli, ito ay magiging mas kapaki-pakinabang sa iyo.