Half ng aming mga buhay na gagastusin namin sa trabaho sa kapaligiran ng parehong mga tao. Kaya ang kuru-kuro ng sekswal na relasyon at karera, sa pangkalahatan, ay hindi mapaghihiwalay. Ang mga sosyologo ay awtorisadong nagpahayag - higit sa kalahati ng mga relasyon sa labas at kasal pagkatapos ng 30 taon ay ipinanganak sa trabaho.
Sexual Harassment at Work
Minsan ang mga mag-asawa at matalik na kasosyo ay naging kasamahan sa pamamagitan ng propesyon, mga empleyado, tagapalabas, customer at walang nakakagulat sa ito. Nabura namin ang mga pagkakaiba sa pagitan ng pisikal at mental na paggawa, sa pagitan ng isang babae at isang lalaki at kaya nakamit na halos walang pagkakaiba. Ang bagay ng sekswal na panliligalig sa trabaho ay maaaring maging isang lalaki at isang babae. Ngunit ang mga babae ay mas malamang na mai-sexually harassed sa trabaho. Sa pinuno ng mga pribadong kumpanya, karamihan sa mga ito ay mga kabataan na hindi nabigyan ng moral na pagsasaalang-alang at nasasabog na may kapangyarihan.
Sa sibilisadong mga bansa, maaaring isaalang-alang ng isang babae ang mapanghimasok na pananaw ng lalaki bilang sekswal na panliligalig at maghain nito. Mayroon kaming malawak na hanay ng mga palatandaan ng pansin. Ang mga ito ay mga touch, sekswal na mga pag-uusap, magaspang joke, direktang alok na pumasok sa intimacy. Karamihan sa mga kababaihan ay hindi nag-iisip na maghain ng kahilingan, dahil naiintindihan nila na magiging mahirap na patunayan ang katotohanan ng sekswal na panliligalig.
Ang mga lalaki sa paanuman tiyak na ang babae provokes sa kanila at na siya ay palaging hindi isip. Ang mga kasamahan sa lalaki ay mas banayad, mayroon silang higit na katalinuhan. Ang mga tulong sa iba't ibang maliliit na problema sa opisina, mag-imbita sa hapunan o tanghalian, pakitunguhan ang ice cream, pakiramdam na hawakan ang mga balikat, magbigay ng mga regalo, sinasabi ng papuri. Kung ang tagapagkaloob ay ang boss, maaari siyang magtalaga sa isang prestihiyosong posisyon, maglabas ng bonus o itaas ang kanyang sahod, magpadala ng isang subordinate sa isang business trip. Ang kahulugan ng mga palatandaan ng pansin ay isa, mula sa iyo ay isang inaasahang reaksyon ang inaasahan. Kailangan kong mag-ehersisyo. At lahat ng ito ay nakasalalay sa iyong pagnanais na manatili sa kompanya na ito, mula sa pag-uugali at pagkatao.
Bigyang-pansin ang sinasabi ng mga kasamahan na malapit sa iyong lugar ng trabaho. Kapag ang creep ay may scabrous at sekswal na kulay, kailangan mong pumili ng isang pattern para sa iyong sarili. Kung sinusuportahan mo ang pag-uusap, ito ay nangangahulugan na ikaw ay hindi tutol sa paghikayat sa panliligaw at ikaw ay isang walang kabuluhang babae at libre. Kung mahigpit mong ihihiwalay ang malibog na pag-uusap, gagawin nito na malinaw na hindi ka dapat matakot at ikaw ay isang asong babae.
Ito ay kaugalian na magbigay ng mga regalo para sa Bagong Taon at para sa mga kaarawan, at ito ay normal. Ngunit mag-ingat kung ang mga bosses o tao ay nagsisikap na bigyan ka ng isang bagay sa ibang pagkakataon. Sa ilang mga sitwasyon at mula sa trifles ay dapat na itapon. Ngunit kung nais mong kumuha ng isang pagkakataon, pagkatapos ay kumuha ng mga regalo, kahit mahal na mga.
Kung magdesisyon ka na ang pinakamainam na paraan para sa isang karera ay ang pakikipagtalik sa boss, pagkatapos ay maaari mong tanggapin ang mga imbitasyon sa mga restaurant, na may kasunod na pagnanais na manatili sa kanya mag-isa. Sa ibang mga kaso, sagutin ang anumang imbitasyon nang negatibo.
Ang isang tao ay nag-iisip na kung ang isa ay tumanggi sa isa sa kanyang mga kasamahan o isang boss, kung paano pagkatapos ay upang gumana? Siguro ang trabaho ay magiging matapang na paggawa, magiging hitsura ba ang mga ito? Mula sa trabaho kailangan mong magsaya, maliban sa sahod. Bakit 5 araw sa isang linggo upang magdusa at pumunta sa trabaho, kung paano digmaan? Maaari ba siyang magbitiw at manirahan sa isang bagong lugar sa isang bagong paraan? Ngunit, halimbawa, nag-iwan ka ng trabaho. At saan ang garantiya na ang mga parehong problema ay hindi babangon sa bagong lugar? Ngunit nag-iiwan nang permanente, hindi ka makakakuha ng karanasan sa buhay, mga kinakailangang kakayahan sa kaligtasan.
Ang mga daga ng grey ay hindi hawakan. Kaya ikaw ay isang kapansin-pansin at maliwanag na babae, ito ay isang malaking plus. Ngunit sa isang karera ito ay hindi palaging mangyayari nang maayos. Ang mga kilalang modernong kababaihan sa negosyo ay nahaharap sa iba't ibang mga problema, kabilang ang mga sekswal. Marahil, nakatulong ang mga ito sa kanila na makahanap ng isang paraan sa mga sitwasyong ito. Hindi mo nababaluktot ang mga humahawak sa unang mga sulyap ng kawalang-galang at panlilinlang. Pagkatapos ng lahat, ikaw ay isang negosyo asong babae.
Ang karanasang nagpapahiwatig na ang pagpapakita ng mga ngipin sa lahat ng mga nais kumain sa iyo, gawin silang mahulog at sa huli, magturo sa iyo kung paano igalang mo. Kaya magkano ang nakasalalay sa iyo.