Kadalasan, ang mga mag-aaral na may isang bata, isipin kung may karapatan silang magpunta sa maternity leave? Para sa mga nanay na estudyante, ang isang institusyon ay maaaring magbigay ng akademikong leave, samantalang sila ay may karapatan sa lahat ng mga benepisyo na ibinigay para sa kapanganakan ng isang bata.
Ang akademikong bakasyon ay tumutulong sa mag-aaral na maghanda para sa pagsilang ng sanggol, nang hindi nababahala tungkol sa mga pagsusulit at pagsusulit. Ang break na ito sa pagsasanay ay itinatag ng batas. Ang break na hanggang 3 taon ay nagbibigay-daan sa iyo upang manganak ng isang bata at isang maximum na oras. Matapos lumaki ang bata, posible na ipagpatuloy ang pag-aaral sa direksyon na napili. Ang nakumpletong edukasyon para sa isang batang ina ay napakahalaga, dahil walang edukasyon hindi ka maaaring bumuo ng isang karera, ngunit ang pagsilang ng isang sanggol ay isang sandali ng espesyal na kahalagahan. Ang pag-akyat sa akademikong para sa ilang sandali ay nagbibigay-daan sa iyo upang makaabala mula sa proseso ng pag-aaral at italaga ang iyong sarili sa bata, habang ang pagkakataon na bumalik sa paaralan ay nananatiling.
Upang makakuha ng isang akademikong bakasyon, kailangan mong mag-aplay sa pang-edukasyon na bahagi ng sekundaryong institusyong pang-edukasyon ng bokasyonal, unibersidad. Upang bigyan ka ng isang akademikong bakasyon, kailangan mong mangolekta at magsumite ng ilang mga dokumento. Kinakailangan na sumulat ng isang pahayag na humihiling ng pahintulot na kumuha ng isang akademikong bakasyon, maglakip ng isang nakasusuportahang dokumento sa aplikasyon - mula sa isang konsultasyon ng kababaihan upang kumuha ng ulat sa medikal. Batay sa mga dokumentong ibinigay, ang isang akademikong leave ay ibinibigay. Ang mga iniharap na dokumento ay inililipat sa bahagi ng pagsasanay, kung saan sinusuri sila sa isang espesyal na pulong ng departamento. Ang leave ng mag-aaral ay ibinibigay alinsunod sa mga resulta ng pulong. Matapos gawin ang desisyon, ang isang order ay ibinibigay upang magbigay ng leave. Ang utos ay tumutukoy sa panahon kung saan ang mag-aaral ay inilabas mula sa paaralan. Sa pagtatapos ng ipinagkaloob na akademikong leave, isang batang ina-estudyante ang maaaring magpatuloy sa kanyang pag-aaral. Bilang isang tuntunin, ang mag-aaral ay maaaring nasa akademikong leave mula 1 hanggang 3 taon. Ngunit ang aplikasyon para sa Academic leave ay unang isinulat sa loob ng 1.5 na taon, pagkatapos nito ay matagal pa para sa isa pang 1.5 taon kung kinakailangan. Upang ipagpatuloy ang edukasyon, pagkatapos ng Academic leave kailangan mong magbigay ng maraming mga dokumento at magsulat ng isang pahayag.
Allowance
Ang mga di-nagtatrabahong babaeng mag-aaral na babae ng mga full-time na kagawaran ng mga institusyong pang-edukasyon ay binabayaran ng isang grant sa halaga ng mga scholarship, hindi alintana kung magbayad sila ng matrikula o hindi. Upang makatanggap ng allowance para sa tindig at ang kapanganakan ng bata, ang mag-aaral ng ina ay dapat mag-aplay sa departamento ng edukasyon ng kanyang institusyong pang-edukasyon.
Sa Pederal na Batas "Sa Estado. alinsunod sa mga mamamayan "ay sinabi na ang mga sumusunod na tao ay maaaring makatanggap ng allowance para sa pangangalaga ng isang sanggol na ipinanganak bago ang edad na 1.5: isa sa mga magulang, isang kamag-anak, isang tagapag-alaga na nagmamalasakit sa bata.
Upang makatanggap ng allowance para sa pag-aalaga ng bata na hindi umabot sa edad na 1.5, ang isang batang ina ay dapat magpasakop sa mga awtoridad sa mga serbisyong panlipunan. protektahan ang kinakailangang listahan ng mga dokumento. Tulad ng:
- Ang aplikasyon, kung saan ipinahihiwatig ang kahilingan, bigyan ng pahintulot para sa pag-aalaga ng sanggol, hanggang sa umabot sa 1.5 taong gulang;
- Aplikasyon para sa buwanang benepisyo;
- Isang sertipiko na nagsasabi na ang pangalawang magulang ay hindi tumatanggap ng allowance;
- Isang kopya ng sertipiko ng kapanganakan ng bata;
- Isang kopya ng pagkakasunud-sunod para sa pagkakaloob ng akademikong leave (kinuha sa isang institusyong pang-edukasyon);
- Isang kopya ng pasaporte ng magulang na tatanggap ng allowance bawat buwan.
Ang mga ina-estudyante ng full-time na departamento ay tumatanggap ng buwanang allowance mula sa mga pondo ng FSS ng Russia, na inilalaan sa institusyong pang-edukasyon sa itinatag na kaayusan. Ang allowance ay kinakalkula batay sa aplikasyon ng ina-mag-aaral (o pangalawang magulang) at ang desisyon ng institusyong pang-edukasyon upang magbigay ng akademikong leave. Kung patuloy na pag-aralan ang batang ina sa oras ng araw, tatanggap pa rin siya ng allowance para sa pangangalaga sa bata. Hindi mahalaga kung ang ina ay may karapatan na makatanggap ng scholarship bago ang kapanganakan ng bata o hindi. Ang paghihigpit na ito ay hindi kasama mula sa batas noong 2007. Matapos makumpleto ang pag-aaral ng ina-estudyante sa isang institusyong pang-edukasyon, ang pagbibigay ng pangangalaga ay binabayaran ng mga awtoridad sa lipunan. proteksyon ng populasyon. Ang allowance ay ibinibigay sa ina sa lugar ng paninirahan. Iyon ay, habang ikaw ay nag-aaral sa isang unibersidad, ang bigay ay binabayaran ng institusyon. Kung nagtapos ang unibersidad mula sa unibersidad, at ang bata ay hindi pa umabot sa edad na 1.5, ang benepisyo ay binabayaran ng empleyado.