Magandang
- Mga partido sa opisina. Sa maraming kolektibong paggawa ay may pasadyang ipagdiwang ang mga pista opisyal sa opisina. Pagkatapos ng gayong mga partido, maaaring maganap ang anumang bagay.
- Patuloy na walang oras. Ito ay nangyayari na ang gawain ay tumatagal ng halos lahat ng oras. Maraming tao ang wala nang pagnanais na pumunta sa isang lugar pagkatapos ng trabaho. Samakatuwid, ang isang pagmamahalan sa pagmamahal ay tama lamang.
- Kapag hinihimok ka ng isang karaniwang layunin. Madalas na nangyayari na ang mga taong nakikibahagi sa isang negosyo ay nagkakaroon ng mga katulad na interes, panlasa, mga prinsipyo. Sa sports at show business, ang relasyon "producer-singer", "photographer-model", direktor-artista ay napakalawak. " Ang ganitong mga nobelang serbisyo ay nakakondisyon sa pamamagitan ng Electra complex, kaya sa karamihan ng mga kaso ang isa na higit na karanasan at mas lumang mga gawain bilang isang pinuno.
- Negosyo ng pamilya. Hindi madaling maging asawa ng isang milyonaryo, pakiramdam na parang "golden cage". Sinasabi ng mga psychologist na ang ilang mga lalaki na kumuha ng asawa, ngunit hindi rin na ipaalam sa kanya pumunta malayo, bigyan sila o buksan ang ilang mga maliliit na kompanya kung saan maaaring siya ay isang maybahay, o kumuha sa kanya upang makatulong sa kanyang personal na negosyo. May mga halimbawa ng tunay na kasaganaan ng gayong mga pamilya.
- Personal na katangian. Ang pakikipag-usap araw-araw sa isang tao sa trabaho, maaari mong lubos na matutunan ang kanyang mga personal na katangian. Ang mga nobelang serbisyo, kapag nahulog sila sa pag-ibig sa isang tao para sa mga propesyonal na katangian, ay bihira, ngunit nangyayari ito.
- Paglalakbay sa negosyo. Ang isang paglalakbay sa isang lugar sa isa pang lungsod na may magandang empleyado ay isang magandang pagkakataon para sa isang nobelang serbisyo. Yaong mga interesado, inirerekomenda naming makita ang "Ang pinaka-kaakit-akit at kaakit-akit".
Mahina
- Ang isang mahusay na lider sa unang lugar ay laging tumagal sa posisyon ng isang propesyonal sa kanyang larangan, sa halip na isang magandang girl-sex machine.
- Ang isang babae na nagpasiyang magsimula ng pagmamahalan sa serbisyo para sa kapakanan ng isang karera, sa mga mata ng mga kaibigan sa trabaho at mga empleyado lamang, ay nawawala ang katayuan ng isang propesyonal sa kanyang negosyo. Mula sa sandaling iyon, tanging ang kanyang mga katangiang pang-sekswal ay simula pa lamang na nakikita, hindi mga propesyonal. Ang pagmamahalan ng serbisyo ay maaaring makagawa ng isang tiyak na kakulangan sa pakiramdam sa kaugnayan sa kanila. Ang mga kalalakihan ay maaaring magsimulang mag-isip na ikaw ay isang babae ng madaling kabutihan, ang mga kababaihan ay hindi makaligtaan ng mga punto upang tamasahin ka, anuman ang posibleng problema sa boss.
- Ang isang pagmamahalan sa serbisyo ay patuloy na nagaganap sa harap ng lahat ng mga empleyado, kaya dapat kang maging handa na kahit na hindi sila masama tungkol sa iyo, tatalakayin ka pa rin nila, o bibigyan ka ng ilang mga hindi kinakailangang payo.
- Kung ikaw ang boss o boss, pagkatapos ay ang posibilidad na ang iyong subordinate ay makakakuha ng pagmamahalan sa serbisyo sa iyo para lamang sa kapakanan ng isang karera ay napakataas. Ano ang gusto mo para sa?
- Ang pag-ibig sa lugar ng trabaho ay nakagagambala sa trabaho. Samakatuwid, maaari ka lamang itapon sa trabaho, o kahit sa iyong kapareha.
- Kung nagsisimula ka ng pagmamahalan sa serbisyo para lamang sa isang karera, dapat mong tandaan na sa anumang oras ang iyong lugar ay maaaring makuha ng ibang tao, at pagkatapos ay maiiwan ka na walang anuman, at kahit na may isang maruruming reputasyon.
- Ang ganitong mga nobela bilang "imbestigador - bilanggo", "abogado - kliyente", "guro - mag-aaral", ay karaniwang ipinagbabawal sa pamamagitan ng hindi nakasulat at nakasulat na mga batas. Hindi lamang sila maaaring makagambala sa proseso ng trabaho, kundi mapinsala din ang iyong kalusugan, o kahit na buhay.
- Dapat mong isiping mabuti kung ikaw ay handa na upang makita ang parehong tao sa bahay at sa trabaho. At kahit na handa ka na, handa ka bang makita siya araw-araw sa trabaho kung natapos ang pagmamahal sa iyong negosyo? Magagawa mo ba epektibo kapag nakita mo ang iyong nang-aabuso?
Buweno, pagkatapos ng pagtimbang ng lahat ng bagay na "mabuti" at "masama", mag-isip nang mabuti bago magsimula ng pagmamahal sa serbisyo. Isang matagumpay na karera!