Pagtatakda ng layunin.
Ang isang mahalagang yugto ay upang matukoy ang iyong mga hangarin sa simula ng paglalakbay. Ano ang gusto mo - upang ipagpatuloy ang kanilang mga propesyonal na gawain o simulan ang paggawa ng bago? Ikaw ay nasiyahan sa post ng antas na bago ang krisis o sumasang-ayon ka sa isang pagbaba, ngunit marahil ikaw ay umaasa na makahanap ng isang mas mahusay na trabaho, kahit na ano? Ang lahat ng ito ay mahalaga upang isaalang-alang bago ka magsimulang maghanap ng trabaho, dahil, umaasa sa pagkakataon, malamang na makakakuha ka ng trabaho na hindi lubos na nakakatugon sa iyong mga kinakailangan.
Sa pamamagitan ng paraan, bago ka magsimulang maghanap ng trabaho, hindi masamang maunawaan kung ano ang naiimpluwensyahan ng sitwasyon, kung saan ka pansamantala na wala sa trabaho. Ito ba talaga ang kasalanan ng mga pangyayari at ang pandaigdigang krisis, o, marahil, kamakailan lamang ay nagkakamali ka na nakakaapekto sa desisyon ng pamamahala tungkol sa iyong mga pag-aalis? Kung ang kumpanya na nagtatrabaho ka sa kamakailan ay may isang pagpipilian sa pagitan mo at ng ibang empleyado, bakit hindi ito ginawa sa iyong kalamangan? Pag-isipan ang mga ito at subukan upang makagawa ng isang konklusyon at isinasaalang-alang ang iyong mga pagkakamali.
Ipagpatuloy at pakikipanayam.
Hindi mahalaga kung kailan ka huling sumulat ng isang resume, maaari kang maging sigurado, sa isang krisis na ito ay hindi nauugnay. Dapat mong malaman na nais ng mga employer na makakuha ng higit pa mula sa mga kandidato kaysa noong nakaraang taon. Iyon ay, humigit-kumulang sa pagsasalita, mula sa isang tao ay umaasa pa para sa parehong pera. Samakatuwid, ang iyong resume ay dapat sumalamin sa pagpayag na isagawa ang maximum na bilang ng mga tungkulin na naaayon sa profile.
Pangalawa, ang ilang mga kaugalian ng etiketa sa negosyo ay nagbago. Kung bago magsalita tungkol sa pera hanggang sa ang pag-sign ng kontrata ay itinuturing na malaswa, ngayon ito ay halos ang unang tanong na ikaw ay itanong sa isang pakikipanayam. Maghanda upang pangalanan ang isang figure na tumutugma sa average na antas ng kabayaran para sa parehong mga posisyon sa merkado ng mga tauhan. Ngayon ay hindi ang oras upang humingi ng higit pa, maliban kung ikaw ay isang eksklusibong espesyalista.
Sa pamamagitan ng paraan, ito ay isang lihim para sa mga nais na makatanggap ng isang pag-promote. Gumawa ng isang resume upang ito ay sumasalamin hindi lamang ang iyong pagiging handa para sa mabigat na workloads, katapatan at pagnanais na magtrabaho, ngunit din ang natatangi ng mga serbisyo na iyong ibinigay. I-highlight ang isang bagay na tutulong sa tagapag-empleyo na bigyang pansin ka. Ito ay mahalaga sa isang napakahusay na kapaligiran. Subukan upang ilarawan ang iyong mga responsibilidad at kasanayan hindi mula sa punto ng view ng isang walang malasakit klerk, ngunit mula sa pananaw ng isang nangungunang manager ng ilang mga transatlantiko kumpanya. Ngunit tandaan - ang isang maliwanag na kasinungalingan ay madaling ihayag, kaya huwag isulat kung ano ang hindi mo alam o kung ano ang hindi mo alam.
Maging handa upang gumawa ng mga konsesyon o kahit na bumaba. Maraming ngayon ang isaalang-alang ang sitwasyon na matagumpay, kung sila ay pinamamahalaang upang panatilihin ang trabaho nang walang mga prospect para sa pag-unlad - ito ay isinasaalang-alang ang resulta sa hindi bababa sa pagkalugi. Samakatuwid, huwag magbayad, kung ang iyong mga serbisyo ay hindi pinahahalagahan, mas mahusay na maghintay ng oras kaysa mawalan ng pagkakataon upang makakuha ng isang disenteng trabaho.
Saan tumingin?
Ang pinaka masakit na isyu para sa lahat ng mga walang trabaho ay kung saan mahahanap ang tamang trabaho. Mayroong maraming mga sagot. Maaari mong maakit ang lahat ng magagamit na mga link at subukan upang makahanap ng trabaho sa pamamagitan ng mga kaibigan. Maaari kang maghanap ng trabaho sa mga ad sa mga pahayagan at sa Internet, sa katapusan, maaari kang makipag-ugnay sa mga ahensya ng recruitment.
Ang pangunahing kondisyon para sa paghahanap ng trabaho sa isang krisis ay isang pagtanggi ng pagtatangi at ang kakayahang mag-tap sa lahat ng magagamit na mapagkukunan. Kung ikaw ay inaalok ng isang mahusay na trabaho, na nagmumungkahi ng paglipat sa ibang lungsod, isipin ang tungkol dito sineseryoso, kahit na bago ang pagpipiliang ito ay hindi isinasaalang-alang mo. Kung hindi mo pa nakuha ang tulong ng mga espesyalista kapag nag-hire ka, ngayon ay ang oras na gawin ito. At huwag matakot na manatili sa labas ng trabaho at walang pera - maaasahang mga tauhan at mga ahensya ng pag-recruit ay hindi kumuha ng pera mula sa aplikante, hindi ito bahagi ng kanilang mga interes.
Ang krisis ay isang magandang panahon upang maunawaan kung ano ang iyong kakayahan at kung ano ka, pati na rin kung gaano ka mahalaga sa merkado ng mga tauhan. Huwag matakot na huwag magmukhang mabuti, ngayon ang lahat ng mga eksperto ay nawalan ng kaunti sa presyo, maliban sa ilang piling tao. Maaaring mangyari ito na ikaw at ang iyong mga kasanayan na inaangkin ng maraming mga kumpanya. Ang pangunahing bagay ay kumilos at kumilos sa labas ng mga pamantayan, dahil ang mga kasalukuyang pagbabago ay nagdikta ng ganap na naiibang pamumuhay at iba pang mga inaasahan mula rito.