Paano maayos na tumugon sa pagpula

Ang kritiko ay naiiba, siyempre ang reaksyon dito, masyadong. Kung paano tumugon sa pagpula, alam ng lahat, ngunit hindi ito gumagana para sa lahat. Siyempre, ang bawat isa sa kanilang sariling mga pinapahalagahan na pintas.
Ang tagalikha ay may kaluluwang mahina.
Ang mga indibidwal na creative ay napaka lubusang hinihingi ang pagpuna, sa anumang mga manifestations nito. Ang mga ito ay bihirang nasiyahan sa resulta ng kanilang sariling gawain, at kung ang isang tao ay criticizes ito, pagkatapos ay ang reaksyon ay hindi malabo: isang tao loses kumpiyansa at alinlangan, karaniwang kahulugan umiiral. Upang ituro sa iyong sarili kung paano maayos na umepekto sa kritisismo, dapat mong maunawaan na walang mga ganap na mga henyo at pamilyar, at lalo na sa kapaligiran ng pagtatrabaho. Ngunit mayroong mga pamantayan ng korporasyon, ang responsibilidad para sa pagsunod ay ipinagkakaloob ng ulo, na may karapatan na sabihin ang kanyang pananaw. At kung ang iyong opinyon ay magkakaiba sa kanya, ipinapayo ko sa iyo na huwag ipagtanggol ang iyong "anak", at huwag mahulog sa depresyon. Linawin ang dahilan para sa pagpula, at ang kakanyahan nito, malamang, ang mga komento ay hindi gaanong makabuluhan, na tutugon nang marahas sa kanila.

Hanggang sa hagdan.
Ang mga karera ay nakikilala sa pamamagitan ng kanilang determinasyon, kaya ang anumang pagpuna para sa kanila ay nagsisilbing isang senyas ng isang banta sa kanilang mga karera. Kadalasan, ang reaksyon ng naturang mga tao sa pagpula ay ang pagbibigay-katarungan at agarang pagwawasto ng mga pagkakamali. Sa anong yugto ng iyong karera ay magiging, kakailanganin mong harapin ang pagpuna sa lahat ng oras. Mayroon ding boss ang iyong amo. Samakatuwid, hindi mo dapat gawin ang lahat ng mga komento mula sa mga bosses bilang isang banta sa iyong karera. Ang mga excuses ay hindi palaging ang tamang reaksyon, ngunit isang epektibong paraan upang masira ang iyong imahe sa negosyo.

Pasensya at trabaho, ang lahat ng mga peretrut.
Ang mga workaholiko, sila rin ay "mga kabayo sa paggawa" na pagsaway sa kanilang gawain ay madalas na kinikilala bilang isang personal na pang-aalipusta. Ang mga manggagawa ay nagbabayad ng kanilang makakaya upang magtrabaho, at isaalang-alang na ito ay sapat na para sa buong kasiyahan ng kanilang mga superiors. Pagkatapos ng lahat, magtrabaho para sa kanila ay tumatagal ng unang lugar sa buhay. Dapat mong matutuhan na maging kapaki-pakinabang, tumugon sa anumang mga komento, linawin ang mga detalye at maingat na itama ang mga ito.

Huwag magkasakit para sa dahilan.
Para sa mga taong hindi partikular na masigasig, ang pagpuna ay hindi higit sa isang katalinuhan ng boss, na kung saan sila ay napaka-bihirang tumugon. Ang ganitong mga tao ay hindi dapat mag-alala upang baguhin ang kanilang saloobin hindi lamang sa trabaho, kundi pati na rin sa pagpula. Sa isang punto, gusto ng boss na palitan ang gayong empleyado at pumili ng mas interesado sa kanyang gawain sa trabaho. Magtanong ng mga katanungan, linawin ang mga nuances, gumawa ng isang alok tungkol sa solusyon ng problema.

Ngunit may mga tao na pumuna sa isang tao para lamang sa pagpuna. Wala silang pakialam kung ano ang pumuna, ang pangunahing bagay ay ang resulta - isang napahiya at bigo na tao. Ang ganitong uri ng kritisismo ay itinuturing na isang malakas at epektibong paraan ng pagmamanipula. Kadalasan, ang mga di-nakabubuting pintas ay napapaloob ng mga lalaki. Kaya, nakakaapekto ang mga ito sa kanilang mga mahal sa buhay, kasamahan at subordinates. Ito ang kanilang nagtatanggol na reaksyon sa panlilinlang sa babae. Ang pagsusulit sa amin, sinasadya nila ang pagkadama ng pagkakasala, pasasalamat, at nakakaapekto sa pagpapahalaga sa sarili ng kababaihan. Huwag seryoso ang mga salitang ito, gamitin ang impormasyong ito upang mapabuti ang iyong sarili.

Sundin ang mga simpleng panuntunan:
1. Kung ang tunay na pag-uulit ay sumisira sa iyo, alamin ng iyong tagapakinig ang tungkol dito. Huwag kang mahiya ng iyong damdamin.
2. Maaari mong lagumin ang mga salita na sinasalita sa iyong address, magtanong muli at linawin kung ano ang eksaktong hindi mo gusto ng taong nasa iyo.
3. Huwag itago ang iyong opinyon tungkol dito.
4. Salamat sa payo o nag-aalok ng iyong alternatibong paraan.

Sa anumang kaso ay hindi dapat maging makatwiran. Ang pagsusulit sa pagbabalik ay hindi rin isang paraan, kung nais mong pukawin ang isang tao sa isang salungatan. Pag-atake, kung sigurado ka na makakontrol mo ang sitwasyon, at alam mo kung paano makikinabang dito. "Ang salita ay pilak, ngunit ang katahimikan ay ginto," sa kasong ito, hindi ang pinakamahusay na reaksyon sa pagpula. Ang katahimikan, bilang isang reaksyon sa marahas na damdamin, ay nakakapinsala sa ilang mga tao. Ang pagsalungat sa pamamagitan ng kanyang sarili ay hindi mag-aayos, ito ay kinakailangan upang magsagawa ng isang bagay. Tandaan ang ganap na katahimikan bilang tugon sa mga insulto - katulad ng pagsipsip ng negatibong enerhiya.

Elena Romanova , lalo na para sa site