Maging mapagkaibigan sa iyong mga kasamahan. Huwag kalimutang batiin ang mga kasamahan, ngumiti, maging taos-puso, hangga't maaari, tulungan ang mga kasamahan sa kanilang sariling inisyatiba, huwag maghintay para sa mga kahilingan para sa tulong. Maging sumusunod, matuto upang tanggapin ang mga opinyon at opinyon ng iba. Hindi gusto ng mga tao ang mga hindi sumasang-ayon sa opinyon ng karamihan. Makikinig at tumanggap ng mga punto ng ibang tao. Huwag mag-atubiling ipakita ang iyong damdamin, maging taos-puso sa kanilang paghahayag. Pag-usapan ang iyong magandang saloobin sa iyong mga kasamahan, gumawa ng maraming taos-pusong papuri, pag-usapan kung paano mo napalampas ang isang taong bakasyunan o may sakit. Maging tapat sa iyong mga salita, pag-uugali. Ang mga tao ay nakadama ng pakiramdam ng kasinungalingan at panlilinlang, isang mapanlinlang na saloobin para sa kanilang sariling kapakinabangan. Sa saloobing ito, ikaw ay ngumiti sa mukha, ngunit bulong sa likod mo. Ngunit huwag lumampas ito, manatili sa iyong sarili, huwag kalimutan ang tungkol sa iyong mga prinsipyo at pananaw.
Kung gusto mong manalo sa pag-ibig ng mga kasamahan, huwag magtaltalan nang palagi. Ito ay isang bagay upang ipahayag ang punto ng pananaw sa isang isyu na pinagtatalunan, at ang iba ay ang pagnanais na maging tama sa lahat ng mga gastos, at upang manalo sa isang pagtatalo. Sa kasong ito, nawala mo ang thread ng pinaka-palalimbagan isyu at makipagkumpetensya lamang sa mahusay na pagsasalita.
Huwag kalimutan na batiin ang iyong mga kasamahan sa pinaka-hindi gaanong kapistahan, hindi bababa sa mga salita. Itataas nito ang damdamin sa mga binabati mo at maging sanhi ng isang ngiti. At para sa mga makabuluhang pista opisyal, lalo na kung ito ay isang bagong kolektibo para sa iyo, magdala ng cake o gawang bahay cookies sa tsaa.
Kumuha ng inisyatiba. Sumang-ayon upang matulungan ang iyong mga kasamahan kung hindi ka abala sa sandaling ito. Makibahagi sa talakayan ng mga karaniwang isyu sa trabaho, ang solusyon ng ilang mga problema ng koponan, nag-aalok ng iyong mga opsyon para sa paglutas nito o ng problemang iyon.
Kung maaari, gumastos ng ilang libreng oras sa mga kasamahan, maghanap ng mga karaniwang libangan. Siguro magkakaroon ito ng magkasanib na paglalakad sa bowling, o isang biyahe sa katapusan ng linggo para sa pangingisda, o marahil isang magkasamang tanghalian sa sushi bar na may kasamang Hapon. Maghanap ng mga punto ng pakikipag-ugnay sa iyong mga kasamahan hindi lamang sa trabaho, kundi pati na rin sa pamamahinga.
Dalhin mo para sa iyong sarili ang panuntunan hindi kailanman at sa sinuman na huwag mag-tsismis, huwag sumali sa mga intrigues, hindi upang magsinungaling sa harap ng mga awtoridad, hindi upang talakayin ang isang tao mula sa mga kasamahan sa likod ng kanilang mga backs, hindi upang mag-alab at huwag pumuna. Sa pamamagitan ng pag-iwas sa mga ito, ikaw ay patunayan ang iyong sarili upang maging matapat at maaasahan. Kung ang isang tao ay sumusubok na sabihin sa iyo ang kumpidensyal na impormasyon, mga personal na lihim, pagkatapos, pagkatapos makinig sa interlocutor, kalimutan ang tungkol sa iyong narinig at huwag sabihin sa alinman sa iyong mga kasamahan kung ano ang ipinagkatiwala sa iyo.
Upang mapanalunan ang pag-ibig ng mga kasamahan, huwag tanggihan na lumahok sa mga kaganapan sa korporasyon at mga partido. Makilahok sa buhay ng kultura ng iyong organisasyon.
Kaya, kung nais mong makamit ang tagumpay sa trabaho at umakyat sa karera ng hagdan, kailangan mo lamang na panalo ang pag-ibig ng mga kasamahan. Pakiramdam ang espiritu ng kolektibo, atmospera nito at maging bahagi ng kolektibong ito. At tandaan ang karunungan ng mundo: gawin sa mga tao kung ano ang gusto mong gawin nila sa iyo.