Ang isang malaking depisit ng mga normal na lalaki ay tinutulak ang mga kababaihan sa ganitong mga intriga, kahit sa trabaho. Malayo, sa anumang bagay na hindi nakagagaling upang lumandi sa trabaho o sinuman ay hindi makagambala. Tingnan ang mga kababaihan na nakadarama na gusto nila ang mga lalaki, literal silang "nagkakagulo" nang may kaligayahan. Kahit na ang pinaka-mahiyain ng lalaki pansin "pakpak lumago." Hayaang isipin ng marami ang libangan na ito, ngunit ang mga emosyon, damdamin na nararanasan ng isang babae ay positibong makakaapekto sa kanyang pagpapahalaga sa sarili.
Ang nobelang serbisyo, alinsunod sa mas lumang mga kababaihan, ay talagang hindi dapat, sapagkat ito, kahit na isang dumaraan na, ay nakakasagabal sa trabaho, humahantong sa hitsura ng tsismis, dibisyon ng mga empleyado sa dalawang kampo "para sa" at "laban." Ang mga modernong batang babae ay may halos hindi kumplikado, ipinapakita nila ang kanilang katawan at sekswalidad na may dignidad. At anong tao ang maaaring labanan ang gayong "beauty parade"? Kung minsan ang mga lalaki mismo ay nagpapahiwatig ng mga kababaihan upang magsimula ng isang relasyon sa paglilingkod, at ang isang babae, na "nakakakuha ng interes", ay nagsisimula na "maglaro" sa isang lalaki, na posing bilang isang "hindi matitinag na tanggulan," kaya dahan-dahan ang pagguhit ng lalaki sa "kanilang mga network."
Ang pagmamahalan ng iba't ibang babae ay naiiba sa pagkakaunawa. Para sa ilan, ito ay isa pang kamangha-manghang libangan, ngunit para sa iba maaari itong magwakas sa pag-aasawa. Kung ang isang babae ay hindi pa nakikilala ang kanyang pinakahihintay na "prinsipe", pagkatapos makipag-usap sa mga lalaki, kahit na sa trabaho, ay posible na magpasya kung anong uri ng tao ang kailangan niya.
Kadalasan ang isang pag-iibigan ay arises sa panahon ng corporate kaganapan, na naging "provocateurs" ng mga nobelang serbisyo. Ang mga empleyado ay nagpapahinga, nag-relax ang alkohol, ang komunikasyon ay nagiging isang "kapatid na lalaki", at kung minsan kahit na ang "grey mouse" ay nagbabago ng pag-uugali nito.
Kung ang isang tao ay sumasakop sa isang posisyon sa pangangasiwa at ikaw ay sumasailalim, pagkatapos ay sa opinyon ng mga kababaihan, ang pagmamahalan sa serbisyo ay maaaring makatulong sa pagsulong ng karera hagdanan o kahit na humantong sa pag-aasawa, ngunit pagkatapos ay magsisimula kang maghinala na maraming mga kababaihan na nasa kanyang subordination ay konektado sa iyong tao, dahil na sila mismo ay nasa ganitong posisyon. Ang lider ay nauugnay sa isang tunay na lalaki na may isang negosyo, pera, mga layunin, at ito ay talagang kaakit-akit para sa mga kabataang babae na nagsimula lamang sa paggawa ng karera.
Sa pagitan ng mga empleyado, ang isang nobela ay maaaring parehong maikli at walang katapusan para sa mga taon. Pagkatapos ay lalabas ito, pagkatapos ay muling mag-apoy. Ang isang babae na may relasyon sa isang may-asawa na empleyado, bilang isang panuntunan, ay kumakatawan sa kanyang asawa "sa madilim na mga kulay", kung hindi, hindi siya tumingin sa paligid. Ang katotohanan ay kadalasang lubos na kabaligtaran. Sa trabaho tulad ng isang tao ay maaaring gumuhit ng "macho", at sa bahay upang maging isang mapagmahal at mapagmahal na asawa at ama ng kanyang mga anak. Bakit ginagawa niya ito? Dahil sa bahay - ang asawa, mga anak, tungkulin, at sa trabaho ang lahat ng ito ay hindi.
At kung nagsimulang bumagsak ang kanyang mga kinahihiligan? Mayroon ba siyang bagong libangan? Kung minsan, nakikita ng kababaihan ang gayong pag-uugali bilang pagtataksil. Naisip na nila ang taong ito na "kanilang" at handa na "crush" ang kalaban, sa lahat ng paraan. Pagkatapos ay magsimula ang tunay na "Mexican" showdowns at ang "pagganap" ay palaging may "tagapanood", kahit na mga karaniwang huli na para sa trabaho, magsimulang lumabas ng oras upang malaman ang balita.
Mayroon ding isa pang pagpipilian, kapag ang isang babae-boss "pag-atake" kanyang subordinate. Kapag ang relasyon sa serbisyo ay napupunta sa panliligalig, kadalasan ang "biktima" ay na-dismiss, ngunit kung hindi siya gumawa ng mga tiyak na konklusyon para sa kanyang sarili, pagkatapos ng pag-aayos para sa ibang trabaho muli ay bumagsak sa "mga dayuhang network".