Ang karamihan sa mga maliliit na negosyo ay apektado ng kawalang katatagan ng ekonomiya, na nagdaragdag ng iba't ibang uri ng mga problema, tulad ng pagbagsak ng paglilipat ng kalakal, pagtaas ng utang sa mga pautang, limitadong pondo na lumaganap at marami pang iba. Sa mga malubhang kalagayan, mahirap na isipin ng mga miyembro ng kawani ang tungkol sa paglipat ng karera hagdan, ngunit may isang paraan upang makahanap ng isang karapat-dapat na paraan sa ganitong sitwasyon.
Ano ang istraktura ng tinatawag na karera hagdan ng mga tauhan ng tauhan ng serbisyo, na kung saan karamihan sa mga manggagawa subukan upang magtagumpay? Paano magtagumpay ang mga bagong hakbang nito at makakuha ng bagong mataas na bayad na posisyon. Ngayon, maraming tao ang naniniwala sa pagkakaroon ng isang malinaw na hierarchy at nagsusumikap na bumuo ng kanilang karera sa paglago. Paano makamit ang pagtaas sa karera hagdan ng mga tauhan ng tauhan ng serbisyo?
Una sa lahat, dapat mong pagbutihin ang iyong mga kasanayan. Kung nagtatrabaho ka sa hindi isang espesyalidad, posible, ito ay isang pagkakataon upang makakuha ng espesyalidad na ito upang mas mahusay na maunawaan ang isyu at maging isang tunay na dalubhasa. Ang edukasyon ay maaaring magbigay sa iyo ng napakahalagang mga kasanayan na magiging kapaki-pakinabang sa trabaho. Magkakaroon ito ng malaking halaga ng oras, at hindi laging mura, ngunit ang resulta ay ganap na binabayaran para sa sarili nito.
Ang susunod na mahalagang hakbang ay upang makuha ang kinakailangang karanasan. Ang eksaktong karanasan sa trabaho, kahit na sa isang laro form, ay makakatulong sa iyo upang makakuha ng hindi maaaring palitan kasanayan na ay lubhang kapaki-pakinabang sa gawaing ito.
Bukod dito, dapat kang maging isang natatanging at hindi maaaring palitan manggagawa. Ang iyong mga ulat, na ibinibigay mo sa boss o superiors, ay dapat na lohikal, pare-pareho at ipakita ang iyong propesyonalismo. Napakahalaga na makapagsalita nang wasto, kung minsan ay may mahusay na mga katangian ng panday, at ang kaalaman ng sikolohiya ay maaaring magbigay ng pag-promote sa empleyado sa karera hagdan na may kaunting o walang pagsisikap.
Lumikha ng isang natatanging resume. Hindi lamang dapat isama ang mga pangunahing probisyon na may kaugnayan sa iyong mga propesyonal na kasanayan, ngunit din, dapat itong ilarawan ang mga positibong katangian ng iyong karakter. Ang CV staff ay dapat na binubuo mo, at upang mapabilib ang mga awtoridad, gamitin ang orihinal na estilo upang lumikha ng iyong dokumento
Dumalo sa iba't ibang mga seminar at komperensiya. May maaari kang makakuha ng kaalaman na hindi mo mahanap sa mga libro o sa Internet at hindi na magsanay. Dagdag pa rito, magkakaroon ka ng kakayahang makipag-usap sa mga taong may kaparehong pag-iisip, aspirasyon para sa pag-promote. Maaari mong malaman mula sa kanila maraming mga lihim na makakatulong sa iyo upang magtagumpay.
Isang araw ay magkakaroon ng isang oras na kung saan ay may kahulugan upang humingi ng isang pagtaas sa opisina mula sa iyong agarang superior. Hindi ka dapat mapahiya, maging mas aktibo at mapakay, makipag-usap sa boss nang hayagan at hindi mapigilan. Huwag hilingin ang isang pagtaas, ngunit malumanay lamang pahiwatig sa boss na nagtatrabaho ka para sa isang mahabang panahon, at naging isang karapat-dapat na empleyado ng tauhan ng serbisyo, kaya nais naming makatanggap ng mas malaking gantimpala. Kung nakarating ka na lang sa opisina at hilingin ang boss na ilipat ka sa isang bagong lugar, maaari mong makuha ang maling sagot na iyong inaasahan. Huwag kumilos upang maaari kang manipulahin.
Kumuha ng mga karagdagang kasanayan. Hindi ito nangangahulugan ng pagkuha ng isang diploma o isang sertipiko. Maaari ka lamang bumili ng isang aklat-aralin, pumunta sa isang kurso o kahit na maghanap para sa mga kinakailangang impormasyon sa Internet, ginagawa ito sa iyong sarili, pagtaas ng iyong mga kasanayan sa trabaho. Ang modernong trabaho ay hindi nangangailangan ng napakaraming teoretikal na kaalaman bilang karanasan. Ipagpatuloy ang iyong mga kasanayan sa pagsasanay, makakakuha ka ng isang mahusay na return sa anyo ng pag-promote, salamat sa ang katunayan na mayroong isang karera hagdan.
Maghanap ng mga hindi karaniwang mga pagpipilian na hindi masyadong inaasahan. Halimbawa, makipagkaibigan sa isa pang empleyado na mas maaasahan kaysa sa iyo. Maging kanyang pinakamatalik na kaibigan at matuto mula sa kanya kung ano ang hindi mo alam kung paano gawin ang iyong sarili. Magkakaroon ka ng dagdag na pagkakataon, pagkatapos ng karagdagang pag-promote nito, kunin ang bakanteng upuan. Ipakita ang mahusay na inisyatiba at, pinaka-mahalaga, kumikilos nang natural. Upang umunlad sa hagdan ng karera, kailangan mong magkaroon ng isang mahalagang kasanayan tulad ng kakayahang pamahalaan. Dapat mong lubusang pag-aralan ang istraktura ng kumpanya at bawat isa sa mga empleyado nito nang hiwalay. Kapag alam mo ang mga patakaran ng tauhan ng iyong mga superiors, magkakaroon ka ng pagkakataon upang mas mabilis na makamit ang iyong mga layunin. Ang mas maraming mamuhunan ka sa negosyo muna, mas marami kang makakakuha mula rito.
Bawat boss at pinuno, upang hindi masabi, may hindi opisyal na listahan ng mga angkop na kandidato para sa pag-promote. Kung kailangan mo, kapag lumitaw ang pagkakataong ito, pipiliin ka ng iyong boss. Ang pagkakaroon ng mga positibong pagsusuri at mahusay na mga katangian, kasama ang lahat, at kahit na alam kung paano gagawin ang iyong trabaho nang propesyonal, maari mong maisagawa ang pinakamataas na posisyon sa kumpanya. Matapos ang unang hakbang ay kailangan mo lamang maghintay para sa susunod na pagtaas, na susundan ng isa-isa. Huwag magbayad sa boss, kung siya mismo ay nag-aalok ng isang pagtaas, kung hindi, maaari mong agad na iwanan ang listahan ng mga promising kandidato.
Sumang-ayon sa gawaing ibinibigay sa iyo. Kung nagsisimula kang maging pabagu-bago, at magiging sobrang hinihingi, kung gayon ang mga awtoridad ay malamang na hindi gusto ito. Gawin ang iyong sarili ang pinaka-kailangang-kailangan na empleyado. Minsan ito ay sapat na upang makakuha ng isang kumikitang pagkakataon na maaaring magpasya ang kapalaran ng iyong buong buhay. Inaasahan namin na ang mga tip na ito ay kapaki-pakinabang sa iyo, at masisiyahan ka sa mga resulta ng mga pagsisikap na ginawa at makamit ang isang pagtaas sa karera hagdan.