At saan sa umpisa ay makakuha ng edukasyon at maghanap ng trabaho sa bahay o pumunta sa ibang bansa?
Ang mga dahilan kung bakit nag-uudyok ang mga tao na pumunta sa ibang bansa ay kilala sa lahat. Ang kawalang-katatagan ng ekonomiya, kakulangan ng pangangailangan para sa isang espesyalidad, at hindi paggawa ng lubos na pinahahalagahan sa plano sa pananalapi - pinalaya ng mga mahusay na espesyalista ang kanilang mga katutubong lupain, at humingi ng mas mabuting buhay. Ang mga babae ay hindi isang eksepsiyon.
Ngunit, ang pagkolekta ng mga maleta at pangangarap ng isang maliwanag na kinabukasan, dapat mong malinaw na maunawaan kung saan ka kumain at kung ano ang maaari mong bilangin. At sino ang maaaring magtrabaho para sa isang babae sa mga bansang Europa, anuman ang karanasan sa edukasyon at trabaho?
Ang katotohanan ng buhay.
Kahit na ikaw ay isang nakaranas ng graduate, kapag naglalakbay sa ibang bansa, maging handa upang iwanan ang lahat ng mga dignidad sa bahay. Matapos ang lahat, sa karamihan ng bahagi, ang aming mga diploma "doon" ay hindi wasto, at ang iyong kaalaman ay hindi kinakailangan ng sinuman. Maliban kung, siyempre, hindi ka kumakain sa isang partikular na lugar ng trabaho sa paanyaya ng isang kompanya o korporasyon.
Ang pinakakaraniwang gawain na naghihintay sa ating mga mamamayan, kabilang na ang mga kababaihan sa mga bansang Europa, ay mahirap na gawaing pisikal, na hindi nangangailangan ng kwalipikasyon, at gayundin ang pag-aalinlangan sa mga lokal na residente. Samakatuwid, hindi pangkaraniwan na makita ang isang strawberry picking strawberry at isang abugado na naghuhugas ng mga pinggan.
Huwag bilangin sa isang legal na aparato. Ang problema ng hindi pagkakapare-pareho ng batas ng imigrasyon, at ang patakaran sa ekonomya ng estado, ay lumilikha ng isang sitwasyon na kung saan ito ay hindi kumikita para sa employer na magsagawa ng lahat ng mga pamamaraan at formalities na may kaugnayan sa trabaho ng mga dayuhang mamamayan kung ang pag-hire ay hindi natupad sa malaking bilang.
Ang isa pang sitwasyon ay bubuo kung ang isang espesyalista ay inanyayahang magtrabaho sa isang kompanya na interesado sa kooperasyon nito. Pagkatapos ay mas real ang trabaho. Ngunit may isa pang problema, na kung saan ay tumutukoy sa hindi pagkakapare-pareho ng mga sistema ng edukasyon sa iba't ibang bansa. Sa ganitong mga kaso, mas malamang na magtrabaho para sa isang babae sa mga bansang Europa na may pagbubuo ng isang programmer, interpreter, tagapag-ayos ng buhok - estilista, damit ng designer, restaurateur, photographer at iba pa. Iyon ay, ang mga specialty na kung saan ay wala, anumang pagtitiyak na may kaugnayan sa batas ng estado, ekonomiya, pambansang katangiang.
Magkano ang kanilang babayaran.
Siyempre, ang unang layunin kung saan ang mga tao ay pumunta sa ibang bansa ay kumita ng pera. Ang pinakamaliit na kita sa ibang bansa ay mas mataas kaysa sa ating mga bansa, kaya mas kapaki-pakinabang para sa ilang mga empleyado na umarkila sa aming mga kababayan, sapagkat kahit na may ganitong kabuuan sila ay magkakaroon ng tuwa sa tuwa.
Karaniwan ang pagbabayad ay kinakalkula mula sa antas ng kinakailangang mga kwalipikasyon, oras na nagtrabaho, at kung minsan ang kalidad ng trabaho. Ang lahat ay depende sa kung saan ka makakakuha, at sa integridad ng iyong tagapag-empleyo. Ngunit kahit na may pinakamababang pasahod, ang aming mga kapwa mamamayan ay namamahala sa kanilang sarili, at ipinadala ang mga ito sa kanilang sariling bayan, at nagtipon pa ng iba pa. Sa pamamagitan ng paraan, marahil, ito ay tiyak para sa kakayahang ito na "magsulid at maputol" na mahal ng mga dayuhan ang ating mga kababaihan.
Tandaan na ang isang mahusay na espesyalista ay palaging magbabayad nang maayos. At kahit na ikaw ay hindi inaalok ang suweldo ng iyong panaginip sa una, ngunit kalahati o apat na bahagi nito, ay sumasang-ayon. Magtrabaho sa ibang bansa ay mabuti dahil lahat ay may pagkakataon para sa karera paglago, na depende sa kakayahan, hindi lamang sa mga relasyon ng pamilya. Kung ipinakilala mo ang iyong sarili, matatanggap ka agad sa mga mamamayan ng bansa, at kung minsan ay higit pa.
Kadalasan ang aming mga empleyado, at sa partikular na mga kababaihan ay pinahahalagahan ng mga dayuhang tagapag-empleyo para sa kanilang kasipagan, kakatwa at ang pinakamahalaga ay hindi nakakaintindi. Tunay nga, hindi tayo sanay na magtalo sa mga mas mataas na awtoridad, at sa maraming mga kaso, hindi na hindi natin ipinagtatanggol ang ating mga karapatan sa ilalim ng batas, ngunit hindi rin natin alam ang mga ito. Kung hindi mo ginawa ito sa bahay, kung ano ang sasabihin tungkol sa bansa sa ibang bansa, kung saan kami, sa halos pagsasalita, sa mga karapatan ng ibon.
Kanino na?
Mapanganib din ang paglalakbay sa ibang bansa para sa trabaho. Pagkatapos ng lahat, ilang tao ang dumaan sa personal na imbitasyon mula sa employer. Kadalasan ang nagiging karaniwang pamamaraan, sa simula ay ang payo ng mga kaibigan o mga kamag-anak, pagkatapos ay nakolekta ang mga maleta, ilang pera para sa kalsada, paliparan, at kung anong karagdagang buhay ang ipapakita. O subukan upang makahanap ng trabaho sa pamamagitan ng mga espesyal na organisasyon o ahensya na maganda, ngunit para sa isang katamtaman na bayad, ay magbibigay sa iyo ng isang bakanteng upuan. Iyan lamang kung saan, ito ang ikalawang mahirap na tanong. Sa kasamaang palad, ang mga scammer ay nasa lahat ng dako, at walang sinuman ang hindi nabuhay sa kanila. Kung nahuli ka ng ganitong pain, sa pinakamainam na paraan, ikaw ay maiiwan lamang nang walang pera na ideposito sa pagpaparehistro ng tiket at visa, pinakamasamang - hindi mababayaran ang iyong hirap sa trabaho - ganito ang kaso, at malamang na maging isa sa mga sinaunang propesyon.
Sa kabila ng batas at pagnanais na pigilan ang prosesong ito, at ang mga permanenteng konseho kung paano hindi mapapatnubayan ng mga mapang-akit na mga alok - ang pangangalakal ng alipin ay nananatiling isa sa mga pinaka-kumikitang negosyo. Ang mga tao ay dinadala sa trabaho ng alipin na higit sa lahat mula sa mga bansa kung saan ang mga tao ay hindi makahanap ng kanilang lugar, at napipilitang umalis sa paghahanap ng isang mas mahusay na kapalaran.
Mula sa itaas, maaari naming gumuhit ng isang maliit na konklusyon. At kaya - gumagana sa ibang bansa ay, bagaman hindi palaging ang pinakamahusay, ngunit pa rin. May talagang posible na kumita. Halimbawa, nagtatrabaho ka sa parehong mababang posisyon, hindi mo na matanggap ang ganoong pera para dito. Iba-iba ang trabaho sa ibang bansa, at kung pupunta ka sa isang malinaw na tinukoy na lugar, may mas maraming pagkakataon na hindi magkamali at makapagtrabaho, kaysa sa problema. Samakatuwid, ang ganitong paraan upang kumita nang ligtas ay maaaring maiugnay sa peligroso.
Ang opinyon na ang isang bagay lamang ay kailangan mula sa aming mga kababaihan "doon" ay minsan pa rin hindi totoo, at ang aming mga kababaihan ay kinakailangang magpatuloy upang gawin ang gawain na ginagawa nila dito: photographing, pagmomolde damit, pag-aari, programming, o anumang iba pang gawain, ang pangunahing bagay ay madalas na may mahusay na mga prospect at hindi ang pinakamababang sahod.