Mas mataas na edukasyon, isang diploma ng isang espesyalista na may mahusay na grado, tiyak na formulated layunin sa buhay - na tila ang lahat na sa aming lipunan ay itinuturing na isang garantiya ng isang mabilis na paghahanap ng trabaho ng iyong panaginip. Ngunit sa paanuman, ang isang mahusay na trabaho ay hindi tumatakbo nang may mga nakabuka na mga kamay. Sino ang sisihin? Ang kalagayan ng ekonomiya sa bansa, ang pamahalaan, ang institusyong pang-edukasyon nito? O baka magsimula sa iyong sarili at malaman kung ano ang pumipigil sa amin sa pagkuha ng isang trabaho na angkop sa amin ganap.
Katamaran. Ito ang pinaka banal, ngunit hindi mahalaga kadahilanan. Biglang sa mga araw na iyon, ang panahon ay malinaw at maaraw, at sa paanuman ay hindi ito naging komportable upang maghanda para sa pagsubok na gawain. Sa interbyu, natuklasan na may mga puwang sa kaalaman at isang bakanteng lugar na kinuha ng ibang tao. Hindi inaasahan, ang katotohanan? Hindi gusto ni Iliutrom sa panayam. Naglipat pa ng mas kaunting oras, at may isang taong nagbangon ng mas maaga at nagmumula, at hindi ka naghintay para sa iyo. At nang dumating sila, nakita nila ang isang masuwerteng lalaki, na napunan ang lahat ng kinakailangang dokumento kapag nagtatrabaho sa isang aparato.
Posibleng isaalang-alang ang gayong mga sitwasyon nang walang hanggan. Ang pangunahing bagay ay upang maunawaan na ang pagsasakatuparan ng mga plano kung saan ang ating karera ay nakasalalay, at dahil dito ang materyal na kagalingan, ay maaaring mapigilan lamang ng malubhang seryosong mga dahilan.
Madalas na pagbabago ng trabaho. Sa pamamagitan ng paghahanap ng trabaho na tila perpekto sa iyo, at nagdadala ng isang workbook kung saan mayroon nang 20 entry sa nakaraang taon, siguraduhing ang iyong tagapag-empleyo ay may pinakamainam na mga tanong para sa iyo, sa pinakamasama ikaw ay matakot na harapin sila. Ang dahilan ay simple - nais ng employer na mamuhunan ng pera at mga mapagkukunan sa pagsasanay ng isang espesyalista, siguraduhin na ang pagbalik ay hindi kukuha ng isang taon. Ngunit ang di-matatag na taong may pananampalataya ay hindi sapat. Samakatuwid, sa tingin muli, ito ay nagkakahalaga ng pagbabago ng madalas na gumagana dahil sa menor de edad abala. Siguro kapaki-pakinabang na magtrabaho nang tahimik, at sa sandaling ito upang maghanap ng trabaho na magiging 100% vasustravala, at hindi ipagpalit para sa trifles?
Sinasabi ko sa katotohanan ang lahat ng katotohanan, gaano man katindi ang mapait. Walang mali sa katotohanan na ang isang tao ay may sariling pananaw. Ngunit isipin ang tungkol sa kung ito ay katumbas ng halaga upang sabihin sa mga tao na, sa pamamagitan ng ang paraan, hindi pa itinatag ang mga kinakailangang contact? At kailangan ba nilang malaman na ang tanging mabuting manggagawa ay ikaw lamang, at ang lahat ng iba ay nagugulo, o ang iyong dating amo ay isang punong malupit? Ang gayong mga tapat na pahayag ay humantong sa isang pag-iisip, ngunit hindi mo sasabihin ang parehong bagay tungkol sa kasalukuyang gawa, kung biglang hindi mo gusto ang isang bagay? Walang sinuman ang nais na maging criticized. Panoorin kung ano ang iyong sinasabi pareho sa panayam at sa bagong koponan. Kahit na nalulula ka ng mga negatibong alaala, isipin ang mga problema na iyong naharap bago, tulad ng pagkuha ng isang magandang karanasan. Positibo, positibo at positibo muli!
At hindi ako ganoon! Ang pagiging indibidwal ay kahanga-hanga. Ngunit palaging isaalang-alang, pagpunta sa interbiyu, ang kapaligiran na naghahari sa mga potensyal na trabaho. Kung may isang code ng dress na ipinangaral, ang iyong guhit na goggles ay tila wala sa lugar. Pati na rin ang isang mahigpit na suit, na buttoned sa lahat ng mga pindutan, kapag ikaw ay sa isang malikhaing ahensiya. Kung may ganitong pagkakataon, pagkatapos ng ilang araw bago ang pakikipanayam, maglakad matapos ang katapusan ng araw ng trabaho ng opisina ng iyong pinapangarap na trabaho at tingnan kung ano ang hitsura ng mga empleyado.
Pagiging masama vsskrromnosti o vice versa? At ang walang pakundangan, at mababang-loob na mga tao sa bagong koponan ay hindi malugod. Ang unang mukhang mapagmataas, ang ikalawang mahina at walang kupas na mga tumutulong.
Samakatuwid, humawak sa dignidad at pagtitiwala, at tiyak na makukuha mo ang lahat.