Pag-iibigan ng opisina

Sa modernong mundo, ang mga tao ay bihirang kaliwa sa kanilang sarili. Kadalasan, ang araw ng isang ordinaryong tao ay mahigpit na inireseta, at ang gawain ay tumatagal ng isang malaking bahagi ng oras. Samakatuwid, hindi kataka-taka na maraming pakikipag-date at pag-iibigan ang nagaganap sa trabaho. Ito ay sa trabaho na ang mga tao ay may pagkakataon na makilala ang bawat isa nang mas mahusay, makipag-usap nang higit pa at bumuo ng mga relasyon, sa labas ng trabaho ang pagkakataong ito ay hindi ibinibigay sa lahat. Ang pagmamahalan sa opisina ay palaging ang okasyon para sa paggagawad at panlilibak, kung minsan siya ang nagbunga ng karera o biglaang pagpapaalis. Kaya kung ano ito - isang pagkakamali o tamang desisyon para sa iisang tao?

Pagkaya sa stress.

Ang pag-ibig o kahit na simpleng pang-aakit ay nakakatulong sa atin na labanan ang mga hindi kasiya-siya na damdamin at mapawi ang tensyon. Sa trabaho, tulad ng sa iyong personal na buhay, ang mga bagay ay magkakaiba - pagkatapos ay nalulugod kami na ang lahat ay mabuti, kung gayon sa kawalan ng pag-asa, na ang lahat ay masama. Ang pagmamahalan ng serbisyo ay madalas na resulta ng masalimuot na relasyon sa pangkat, hindi kasiyahan sa sahod o ang pangangailangan na gumawa ng mga komplikadong desisyon. Ang mga damdamin ay karaniwang hindi pakuluan kung saan ang lahat ay kalmado at mahuhulaan. Isang nobelang serbisyo ay isang madalas na hindi pangkaraniwang bagay sa mga batang kolektibo at sa pagbubuo ng mga kumpanya.
Ito ay pinaniniwalaan na ang relasyon sa lugar ng trabaho ay pinasimulan lamang ng mga superyor, ngunit ito ay hindi ganoon. Sa ilalim ng impluwensiya ng stress, ang isang tao ay sumusubok na magbayad para sa mga hindi kasiya-siya na damdamin, lalo na kung hindi ito makakaapekto sa sitwasyon. Samakatuwid, ang isang pagmamahalan sa serbisyo ay maaaring mangyari sa boss na may kalihim, at ang tagapamahala sa accountant, at ang bantay sa tagapagsilbi.
Ang pag-ibig sa trabaho ay maaaring pansamantalang mapawi ang stress, ngunit halos palaging ito sa paglipas ng panahon lumalaki sa isang karagdagang problema, lalo na kung ang relasyon ay makikita ng lahat at kung ang isang tao mula sa mag-asawa ay hindi lubos na tapat. Ito ay kung paano ang "marumi linen" ay ipinapakita para sa pampublikong inspeksyon.

Para sa kapakanan ng isang karera.

Ang mga relasyon para sa kapakanan ng isang karera ay madalas ding hindi pangkaraniwang bagay. Lalo na madalas sa ganitong paraan upang makamit ang pagtaas na tinatamasa ng mga kabataan, ambisyoso at mga batang walang karanasan. Ang kabataan at kagandahan ay makatutulong sa pagnanais na kumuha ng mas mahusay na posisyon. Subalit, kapag ang ugali ay dumating sa lakas, ang mga dignidad na ito, bilang isang panuntunan, ay bumaba sa likuran. Lalo na ang malaking pagkakamali ng mga batang espesyalista ay ang pagwawakas ng relasyon sa taong nakatulong sa kanila sa pagtataguyod, kapag nakamit nila ang kanilang layunin. Ang ilang mga tao ay nag-iisip na ang pagdaraya o mga ordinaryong pag-aaway ay maaaring magdala ng lahat ng bagay sa isang parisukat. Ang isa na may kapangyarihan na itaas ka, gaya ng madaling makakapag-apoy. Samakatuwid, ang relasyon para sa kapakanan ng isang karera ay isang malaking panganib.

Master-gentleman.

Kabilang sa mga batang babae, may mga alamat tungkol sa kung paano ang mga matatanda na kagalang-galang na mga bosses ay nagsisikap para sa pagiging malapitan, na nagbabanta sa pagpapaalis. Upang sabihin na ito ay hindi mangyayari ay hangal. Mayroon ding mga gayong sitwasyon na pinipilitang sumang-ayon ang mga batang babae sa isang pagmamahalan sa serbisyo upang hindi mawalan ng trabaho.
Upang hindi maging sa posisyon na ito, mahalaga na malaman na mas madaling impluwensiyahan ang mahina. Kung ikaw ay may edukasyon, kung ikaw ay nasa iyong lugar, kung ang gawain ay dapat gawin, pagkatapos ay sa oras na ikaw ay magiging isang tanyag na espesyalista, mawawala kung saan ang tagapag-empleyo ay mawawalan sa halip na manalo. Samakatuwid, ang propesyonalismo ay ang tanging bagay na maaaring maprotektahan sa ilalim ng mga katulad na sitwasyon.

Para sa pag-ibig.

Ngunit nangyayari rin na sa trabaho may dalawang tao na nilikha para sa isa't isa. Inirerekomenda ng mga sikologo na huwag bigyan ang gayong regalo ng kapalaran, ngunit subukan upang mabilis na isalin ang pagmamahalan sa serbisyo sa ibang katayuan. Halimbawa, ang isa sa mga mahilig ay maaaring maghanap ng trabaho sa ibang lugar kung plano niya ang isang seryosong relasyon. Kinakailangan din ito dahil mahirap para sa mga tao na mapanatili ang magagandang relasyon, sa paligid ng orasan sa paligid ng orasan. Ito ay hindi maiiwasang humahantong sa ang katunayan na ang mga tao ay mabilis na nababato sa isa't isa, magsimulang ilipat ang mga problema sa trabaho sa pamilya, at mga pamilya - upang gumana. Ang isang katawa-tawa sitwasyon ay maaaring na ang isang tao tumangging magsagawa ng mga takdang-aralin, dahil lamang sa ang bahay ay may isang salungatan. Samakatuwid, upang hindi mapanganib, ito ay mas mahusay na upang ikalat sa iba't ibang mga kumpanya o hindi bababa sa iba't ibang mga kagawaran.

Ang pagmamahalan sa serbisyo ay palaging mahirap. Ito ay mga intriga, tsismis, ang kailangan upang itago ang mga relasyon at ang panganib na nasa pinakamahihirap na posisyon kapag natapos ang pag-ibig. Upang magpasya kung ito ang pagpili ng lahat. Totoo, upang bigyan ang dakilang pag-ibig, dahil lamang sa nakikita niya sa trabaho, imposible. Mula sa anumang posisyon ay palaging isang paraan out, at bait ay makakatulong upang mahanap ito, sa kabila ng pinakamatibay damdamin.